BR-Forum
Kinderbetreuung im Krankheitsfall des Ehepartners?
ÄlterHallo zusammen, erstmal muss ich einen Lob aussprechen an die kompetenten Kollegen die immer wieder helfen mit Ihren Antworten. Danke und weiter so. Ich habe eine Frage zur Kinderbetreuung... We
PC-arbeiten verweigern - ab einem gewissen Alter?
ÄlterHallo, ist es richtig, dass es eine gesetzliche Regelung darüber gibt, dass sich ein Arbeitnehmer ab einem gewissen Alter weigern kann am PC zu arbeiten.
Krankmeldung - Ab welchem Krankheitstag?
ÄlterAb welchen Krankheitstag benötigt ein Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den Arzt und wann muß diese beim Arbeitgeber vorliegen ?
Dauer der internen Stellensuschreibung?
ÄlterHallo zusammen, wie lange muß eine zu bestzende Stelle intern ausgeschrieben sein, bevor diese extern ausgeschrieben werden kann? Und wo ist das geregelt? vielen Dank im Voraus und eine schöne Woche
40Std/Woche - als BRV unterzeichnen, wenn dies nur für ein Zentralager gelten soll und nicht für die übrigen 54 Filialen?
ÄlterDer AG würde gerne die 40Std/Woche einführen, die MA sind bis auf wenige dafür. Gibt es eine Möglichkeit, dies als BRV zu unterzeichnen, wenn dies nur für ein Zentralager gelten soll und nicht für di
Leiharbeitnehmer Tarifvertrag - hat der BR beim Entleiher Anspruch auf den Nachweis der einzelvertraglichen Regelungen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, die Verleihfirma, der bei uns beschäftigten Leiharbeitskolleginnen und –kollegen, ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und im Arbei
Rangfolge verschiedener BR-Aufgaben?
ÄlterGibt es eine gesetzliche Regelung, wie innerhalb der BR-Arbeit die Aufgaben zu priorisieren sind? §37BetrVG regelt, dass BR-Arbeit vor der beruflichen Tätigkeit vorgeht. Aber was ist, wenn zwei BR-T
Nachtschicht unterschiedlicher Geschlechter?
ÄlterHallo miteinnander Gibt es ein Gesetz, welches verbietet, das 2 Männer und eine Frau Nachtschicht miteinander machen? Wo finde ich hierzu etwas? Für schnelle Antwort wäre ich dankbar.
Einführung von Namensschildern - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterLiebe Kollegen, kann mir netterweise jemand sagen, ob die verpflichtende Einführung von Namensschildern für alle Mitarbeiter mitbestimmungspflichtig ist? Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen
BV zur Entlohnung - Muster Betriebsvereinbarung gesucht
ÄlterGuten Morgen, ich bin auf der Suche nach Muster Betriebsvereinbarung zum Thema Entlohnung (Einteilung der MA in Tarifgruppen und damit verbundenen Gehaltsspannen). Hat jemand einen tip, wo ich fündig
Von Teilzeit auf Vollzeit - Gehaltsminderung zulässig?
ÄlterMeine Kollegin hat vor 2 Jahren ihre Tätigkeit auf Teizeit reduziert(aus persönlichen Gründen) und möchte nun wieder Vollzeit arbeiten, da sich ihre Situation wieder verändert hat. Nachdem sie einen s
Arbeitszeit eines teilfreigestellten (0,5 VK) BR-Mitgliedes - Was passiert mit meinen MEHRStunden der BR/GBR-Tätigkeit?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, ich bin teilfreigestelltes BR/GBR-Mitglied mit 0,5 VK. Die anderen 0,5 VK bin ich auf Station (Krankenhaus) im Schichtbetrieb tätig. Durch massig anfallende BR/GBR-Tätigkeit
Internationales Recht - Welche Möglichkeiten hat ein ausländischer Konzern unsere BR-Strukturen aufzuspalten?
ÄlterHallo und guten morgen! Wir sind ein mittelständischen Unternehmen mit 350 MA. Geschäftsform ist eine GmbH: Vor fünf Jahren wurde unser Laden von einem französischem Konzern übernommen. Ich denke je
Informationskaskade bei einer Betriebsänderung?
ÄlterHallo, meine Frage ist: Wie ist bei einer geplanten Betriebsänderung die Informationskaskade? Ausführlich bitte, vom Anfang bis zum Ende und wer wen informieren muss. Bei uns sind folgende Gremi
Der Kleinkrieg zweier gleichberechtigter Chefs - was kann man als BR dagegen tun?
ÄlterFrage !!! In einer GmbH, zwei gleichberechtigte Chefs ( Brüder ) haben seit längeren Streit Reden nur noch über Anwälte miteinander. Chef Nr. 1 tritt als Geschäftsführer zurück. Kommt jetzt mit den Ä
Fristlose Kündigung wegen angeblicher Nebenbeschäftigung während Krankheit - was kann der BR tun?
Älterein hallo an das Team!!! Habe da mal eine Frage : Unser Chef möchte einen AN Kündigen Der AN war schon seit einigen Wochen Krank, jetzt wurde er Angeblich vom Chef gesehen wie er Nebenbei am Arbeit
Weniger Lohn bei Krankheit?
ÄlterHallo, unser Chef (Sicherheitdienst), hat ein paar tolle Sparideen und ich wollte Eure Meinung dazu einholen. 1.Wird jemand krank, wird er in dieser Zeit aus dem bestehenden Monatsdienstplan genomme
Betriebsratsgründung - verbieten wenn Arbeitgeber nicht im Arbeitergeberverband ist?
ÄlterKann ein Arbeitgeber eine Betriebsratsgründung verbieten wenn er nicht im Arbeitergeberverband ist.
Wird Zeitguthaben bei Filialschließung angerechnet gemäß Sozialplan?
ÄlterHallo alle zusammen, unsere Filiale wird mitten des Monats geschlossen. Alle Kollegen werden bis Ende des Jahres unter Vergütung von der Arbeitsleistung freigestellt. Unser Sozialplan sagt au
Küdigung - Wie lang beträgt die Küdigungszeit für jemanden der 25 Jahre im Betrieb ist?
ÄlterWie lang beträgt die Küdigungszeit für jemanden der 25 Jahre im Betrieb ist?