BR-Forum
Azubi Übernahme nach Prüfung (in Teilzeit) - geht es dann in einen unbefristeten Vertrag über?
ÄlterHallo, wenn ein Azubi nach seiner Prüfung übernommen wird(in Teilzeit),geht es dann in einen unbefristeten Vertrag über?
GEW - für den Einzelhandel?
ÄlterHallo Ihr da drausen an der Front, Wer kann mir die zuständige GEW für den Einzelhandel mitteilen? vielen dank für eure Hilfe....(bin neu ,kenn mich noch nicht so gut aus )
Sozialauswahl/Namensliste und BR?
ÄlterIn unserer Firma soll es betriebsbedingte Kündigungen geben. Unsere GL möchte das wir als BR zusammen mit den Anwälten der GL die Sozialauswahl treffen. Wir haben diese abgelehnt, weil wir den Kollege
Mitsprache bei Einsatz von Subunternehmern?
ÄlterHallo, Wir sind ein Unternehmen in der Produktionslogistik und führen werksinterne Transporte durch. Jetzt sollen mehrere unserer Fahrzeuge an Subunternehmer mit eigenen Fahrern vermietet werden.
Überlassung von Büropersonal für die BR Arbeit?
ÄlterUnser Betrieb hat eine Personalstärke von 500 Mitarbeitern. Wir haben unserer Geschäftsführung am 15.11.2007 ein Schreiben übergeben, in dem wir Ihnen mitteilen, dass der Betriebsrat den Beschluss ge
Belastungsanalyse fordern - weil kein Bereitschaftsdienst sondern von der Auslastung her Volldienst?
ÄlterEin Antrag auf Arbeitszeitänderung liegt vor.Innerhalb des Nachtdienstes, der über 11 Stunden geht, soll der Bereitschaftsdienst von 6 Stunden verschoben werden, damit im Morgengrauen Volldienst gearb
Veröffentlichung von Kosten und Zeiten des Betriebsrates - rechtens?
ÄlterHallo, was ist wenn unser AG die BR-Fehlzeiten sowie Kosten für Schulungen veröffentlicht ? Habe entdeckt das in unserem Email Programm öffentlich alle Sitzungen mit den jeweiligen Fehlzeiten a
BRV entscheidet allein - Was tun?
ÄlterWas tun,wennBr Vorstand alles alleinemit GL regelt? Unser BRV hält sich an keine Vorgaben,und hält uns (BR Mitglieder) nicht auf dem laufenden.Er entscheidet alles alleine,ohne eine Sitzung einzuberu
JAV und Übername der Mitglieder durch den Arbeitgeber
ÄlterHallo an Alle, hab da mal eine Frage zum Thema JAV und Übername der Mitglieder durch den Arbeitgeber. Wir haben einen Mitarbeiter dessen befristeter Arbeitsvertrag am 14.12.07 ausläuft. Kein Azu
Dienstlich angeordnete Seminare - ganz oder teilweise nicht vergütet?
ÄlterKönnen dienstlich angeordnete Seminare ganz oder teilweise nicht vergütet werden?Wenn ja mit was für einer Berechtigung oder gibt es gesetzliche Regelungen dafür?
Ausschluß vom BR - wie zum Rücktritt bewegen?
ÄlterHaben ein BR Kollegin die nur knapp wg einer großen Dummheit einer fristlosen Kündigung entgangen ist und mit einer Abmahnung davongekommen ist.Meine Frage : wie kann ich sie am besten zu einem Rücktr
Fahrtkostenzuschüsse - nur für einzelne Kollegen?
ÄlterIn unserer Firma scheint es für einige Kollegen Fahrtkostenzuschüsse zu geben. Können wir als BR die GL darauf drängen, diese Zusatzleistung auch allen anderen Mitarbeitern zu gewähren? Und was ist di
Betriebsversammlung teilnehmen - in Altersteilzeit?
ÄlterIch bin seit kurzem im Freizeitblock meiner Altersteilzeit. Gerne möchte ich den Kontakt zur Firma halten und so z.B. an Betriebsversammlung teilnehmen. Darf ich das noch? Unser Betriebsrat wußte hier
Urlaub für Arztbesuch?
ÄlterNachgefragt: Wenn ein Arbeitnehmer an einem Freitag nachmittag einen Arzttermin bekommt (Blutwerte stimmen nicht) kann der Arbeitsgeber verlangen das der AN sich dafür einen 1/2 Tag Urlaub nimmt. Wo f
Einsicht in Gehaltsliste - Wie sollen wir vorgehen?
ÄlterHallo! Wir wollen seit August von unseren Chef Einsicht in die Relevanten Akten haben, damit wir die Löhne vergleichen können ( 40 Mitarbeiter ). Wir haben Ihn schon mehmals angeschrieben aber er
Einberufung der BR Sitzung erst 3 Wochen später - Was tun?
ÄlterHallo, unser BR Vors. beruft die Sitzungen auch auf ausdrückliches Verlangen von 2BR-Mitgliedern erst 3 Wochen später ein. Was tun??? Die Sitzung ist doch unverzüglich einzuberufen... Danke und
Erholungspausen - speziell für die Schwerbehinderten?
ÄlterGibt es für die Schwerbehiderten eine spezielle Pausenregelung?
Von Arbeiter zum leitenden Angestellten - weiter im BR mitarbeiten?
ÄlterIch bin Mitglied im Betriebsrat (Schriftführer) und werde leitender Angestellter. Kann ich noch weiter im BR mitarbeiten, oder muß ich den Betriebsrat verlassen?
Umgruppierung nach der ERA-Einführung?
ÄlterHallo zusammen, ich habe einen Kollegen der bei der ERA- Einführung, von M4 kommend in die E7 (Ersteingruppierung) eingruppiert wurde, nun soll er nach 3 Monaten, bedingt durch einen Funktionswechse
Zögerliche Lohnzahlung - was kann der BR tun?
ÄlterHallo alle zusammen, nächste Frage :-)) ich weiß gar nicht - ob der BR dafür zuständig ist ?? unser AG zahlt die Gehälter schon fast regelmässig 14 Tage später als vereinbart. ausgemacht ist 12. d