BR-Forum: Dienstlich angeordnete Seminare - ganz oder teilweise nicht vergütet?

Dienstlich angeordnete Seminare - ganz oder teilweise nicht vergütet?

Können dienstlich angeordnete Seminare ganz oder teilweise nicht vergütet werden?Wenn ja mit was für einer Berechtigung oder gibt es gesetzliche Regelungen dafür?

Unsere Seminarempfehlung

Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

2 Antworten

Erstellt am 22.11.2007 um 21:47 Uhr von SSGG

Der AG hat keine Berechtigung , siehe §611 BGB....

Erstellt am 22.11.2007 um 22:34 Uhr von Kaktusblüte

Eine Vergütung wurde in diesem Fall nicht vereinbart; es wurde lediglich eine e-mail verschickt, das ein Teil der Mitarbeiter an 2 Tagen (Freitag/Samstag) an einem Seminar teilnehmen.
Der Arbeitgeber teilte dem BR auf Anfrage mit, dass der Freitag normal vergütet wird, der Samstag vom Mitarbeiter auf eigene Rechnung erfolgt.
Gibt es irgendwo ein Präzedenzfall ?? der reine Gesetzestext ist mir da ein bisschen zu dünn, vielleicht kann mir jemand weiter helfen, für die erste Antwort schon mal recht herzlichen Dank.