Auf zwei Teilzeitstellen im Betrieb arbeiten?
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
im Betrieb soll eine Teilzeitstelle ausgeschrieben werden, aber vorgesehen (aus welchen Gründen auch immer, ist aber so) nur für externe Bewerber. Wir haben einige Kolleginnen und Kollegen in anderen Abteilungen, die Ihre eigene Teilzeit gerne aufstocken würden und dann eben 2 Jobs in der Firma machen würden. Wäre in Übereinstimmung mit Höchstarbeitszeit etc.
Welchen Rechtsanspruch haben Betriebsrat und/oder interne Bewerber zur Durchsetzung?
Danke!!
Community-Antworten (5)
27.02.2008 um 12:19 Uhr
@betriebsratten §93 BetrVG...Ihr könnt doch eine interne Ausschreibung verlangen...
27.02.2008 um 14:02 Uhr
@immi ja klar...die haben wir ja auch, und die erfolgt auch, aber gleichzeitig das klare Signal des Arbeitgebers dass interne nicht berücksichtigt werden (sollen). Hatte ich aber auch so geschrieben...."im Betrieb soll eine Teilzeitstelle ausgeschrieben werden"
Aber nochmal: Welchen rechtsanspruch hat ein Kollege oder eine Kollegin, oder auch der Betriebsrat, dass ein derzeit in Teilzeit befindlicher und aufstockungswilliger Arbeitnehmer den Vorrang gegenüber der externen Konkurrenz erhält?
27.02.2008 um 14:22 Uhr
@betriebsratten Sorry,hatte ich falsch verstanden
27.02.2008 um 14:33 Uhr
Guck mal in §9 TzBfG. Gebt doch eurem Arbeitgeber auch mal ein "klares Signal", dass ihr die Einstellung externer nach §99 (2) Nr. 1 BetrVG ablehnen werdet, wenn er euch die "dringenden betrieblichen Erfordernisse", dass es unbedingt ein Externer sein muss, nicht klar nachweisen kann.
27.02.2008 um 17:55 Uhr
@petrus aaahhh....yep.....das isses :-)
Verwandte Themen
Aus für Teilzeitkräfte - der Arbeitgeber darf entscheiden?
ÄlterHILFE!!!!! Hallo an alle, ich habe eine dringende Frage. Heute in der Tageszeitung stand ein Bericht über ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg (Az.: 5 Sa 224/05). "Ein Arbeitgeber kann sic
400Euro-Kräfte kriegen Vollzeitverträge angeboten weil ihr Arbeitsplatz an Fremdfirma vergeben wurde!?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter/innen Wir haben bei uns in der Firma zwei 400Euro-kräfte als Reinigungskräfte beschäftigt. Die Reinigung wurde jetzt allerdings an eine Reinigungsfirma übergeben. Jetzt biet
Kann BR seine Zustimmung nach §99 BetrVG mit Bedingungen verknüpfen?
ÄlterIn unserem Kunden/Call-Center soll ab September die Serviczeit von 18 auf 19 Uhr verlängert werden. Zur personellen Abdeckung der längeren Arbeitszeit wurden intern zwei Teilzeitstellen in unserem Unt
Stundenerhöhung vs. Einstellungen
ÄlterHallo, wir haben in einer Abteilung zwei Teilzeit-Einstellungen nach §99 (2) nicht zugestimmt mit der Begründung dass die Einstellungen gegen ein Gesetz verstoßen würden. Ein MA aus der Abteilung hat
Aus Erziehungsurlaub zurück - jetzt Teilzeit - AG lehnt ab?
ÄlterHallo zusammen eine Mitarbeiterin war 2x3 Jahre im Erziehungsurlaub und muss wieder im Oktober zu arbeiten anfangen. Sie stellte den Antrag auf Teilzeit. Ihr Antrag wurde von der GL geprüft und wur