Schwanger und Betriebsratsarbeit?

Question

Hallo,

Ich bin schwanger und im Betriebsrat.
Laut Mutterschutzgesetz darf ich keine Mehrarbeit leisten.
Gilt das auch für Betrebsratsarbeit ?? Wen z.b. mal eine Sitzung länger dauert muß ich dan schon früher gehen??
Und wie ist das wenn ich ein Beschäftigungsverbot habe ,kan ich trotzdem an den Betriebsratssitzungen teilnehmen??
Vielen Dank für eine schnelle Antwort,im Vorraus.

Gruß von 
Jutta

Der alte Heini · Answer

Betriebsratsarbeit ist keine Arbeit in Sinne des 
Arbeitszeitgesetzes und dürfte somit vom 
Mutterschutzgesetz nicht erfasst sein.

Krötli · Answer

Wenn ihr einen guten BR habt, achtet der von alleine darauf, dass du nicht zu lange arbeitest. Ggf. steht dir aber immer offen zu gehen, auch ohne Begründung oder dir geht es eben nicht gut. Dein Wohl und das deines Kindes hat oberste Priorität und niemand kann dir einen Strick daraus ziehen, wenn du erschöpft bist ( was während einer Schwangerschaft und stundenlangen Sitzungen normal ist ). BR ist normale Dienstzeit. Somit nicht Beginn vor 6 Uhr und nicht länger als 8,5 Std.