BR-Forum
Prämiensystem - können wir das ganze gleich ablehnen oder müssen/sollten wir da drüber verhandeln?
ÄlterHallo alle, Unsere Geschäftsleitung möchte bei uns ein Prämiensystem einführen! Das heist es gibt für jeden Mitarbeiter 100 Punkte pro Jahr, die am Jahresende Brutto xxxx/euro beträgt. Nun hat er e
Versetzung Schwangerer - weil 2 Schwangere auf einer Pflegestaion nicht gingen?
ÄlterHallo wir sind in einem Pflegeheim beschäftigt auf der Pflegestation sind zwei Schwangere beschäftig jetzt meinte die Pflegeleitung das eine von beiden auf eine andere Station versetzt werden muss 2
Kosten Schulung von BRV abgezeichnet?
ÄlterHallo, neuerdings erhalte ich als BR-Vorsitzende von der Buchhaltung nach Schulungen von Kollegen aus dem BR die Aufforderung, abzuzeichnen, ob die Kosten "sachlich richtig " sind. Muß ich das unters
Einstellungen - ohne Absprache des BR möglich?
ÄlterEinstellung ohne Br .... Können Aushilfen, ohne Absprache mt dem BR, eingestellt werden???Laut § 99BertVG müssen Einstellungen dem BR vorgelegt werden. Ist das korrekt ? Bräuchte da dringend eure Hil
BetrVG §87 (1)1. Ordnung im Betrieb - der richtige Ansatzpunkt wenn Aufgaben von unserer BLZ ohne Personalaufstockung übernommen werden sollen?
ÄlterHallo Mitstreiter, wir haben in unserem Betrieb (Eisenbahnunternehmen) eine Betriebsleitzentrale (BLZ). Diese ist mit 2, teilw. 3 Personen besetzt. Dies 2 bzw. 3 haben ein volles Arbeitspensum, d.h.
Wegezeit = Arbeitszeit?
ÄlterHallo Leute, dass die Fahrkosten eines BR-Mitgl. vom AG getragen werden müssen, wenn es an einem freien Tag zur BR-Sitzung muss ist in§ 40 BetrVG ja klar geregelt. Wird aber auch die Fahrzeit als Arb
Stempeluhr abgeschaft; Jetzt haben wir als BR aber keine handhabe gegen Überstunden, weil diese ja nicht mehr belegt sind - was nu?
ÄlterHallo zusammen, in unseren Betrieb wurde von heut auf morgen die Stempeluhr abgeschaft. Die Geschäftsführung setzt auf vertrauensvoller Zusammenarbeit.... Jetzt haben wir als Betriebsrat aber ke
Kantinenpersonal muss zum Einkaufen mit privatem PKW fahren - was kann der BR machen?
ÄlterGrüß Gott alle mal ne Frage. Wenn das Kantinenpersonal zum Einkaufen fahren muss, und kein Geschäftsauto mehr bekommt, muss man dann mit seinem eigenen Auto fahren? Der AG sagt, fahrt mit eurem
Vereinbarkeit von Elternzeit und BR-Vorsitz?
ÄlterUnsere Betriebsratsvorsitzende ist schwanger und nimmt für 1 Jahr Elternzeit. In dieser Zeit möchte sie ihren Vorsitz ruhen lassen und ihren Stellvertreter an ihrer Stelle agieren lassen. Nach ihrer R
Betriebsratszeiten in der Gehaltsabrechnung - zulässig?
ÄlterDarf der Arbeitgeber in der Gehaltsabrechnung die Betriebsratszeiten aufführen?
Könnte mir jemand eine gute Mustervereinbarung über Schichtarbeit empfehlen?
ÄlterHallo zusammen, könnte mir jemand eine gute Mustervereinbarung über Schichtarbeit empfehlen? Vielen Dank! Ein paar Bemerkungen über unser Unternehmen: Software-Dienstleister begrenzte Anzah
Betriebsvereinbarung Bildungsurlaub - kann jemand weiterhelfen?
Älterin Baden Würtemberg gibt es keinen gesetzlichen bildungsurlaub wir möchten daher eine betrierbsvereinbarung abschließen kann mir hier jemand weiterhelfen
Extra Urlaub für Ältere AN?
ÄlterHabe da mal eine Frage! Ältere Arbeitnehmer bekommen doch ab 58 extra Urlaubstage, oder? Wo steht das geschrieben?? Gruß Starsearcher
Probezeit, Kündigung, Schwangerschaft - Kann der BR andere Maßnahmen treffen, außer dass er der Kündigung widerspricht?
ÄlterHallo Betriebsräte, wir haben eine Kollegin, die in der Probezeit ist. Sie hat dem Arbeitgeber mitgeteilt, dass sie schwanger ist. Zwei Wochen danach wurde sie ohne Begründung gekündigt. Kann d
Betriebsratswahl-Unterstützungsunterschriften?
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen ob bei einer Betriebsratswahl mit einer Wahlvorschlagsliste, jeder Bewerber 3 Unterschriften benötigt ,oder ob es reicht,das 5 Mitarbeiter die gesamte Liste unterschreibe
Krankenbesuche durch freigest. BRV - Arbeitszeit oder Privatvergnügen?
ÄlterHallo liebes Forum, ich habe eine Frage. Wie wird es bei Euch gehandhabt, wenn Ihr vom BR (in diesem Fall I C H als freigestellt.BR-Vorsitz.)einen Krankenbesuch bei einem Kollegen macht, der bereit
Beschlüsse - wer von dem Betriebsratagremium an den Verhandlungen eines Intressenausgleichs und eines Sozialplans teil nimmt?
Ältermuß ein beschluß gefasst werden wer von dem betriebsratagremium an den verhandlungen eines intressenausgleichs und eines sozialplans teil nimmt? wenn ja wo steht das?
Neue Leitung miserabler Umgang mit den Kollegen - Was kann ich als BR machen?
ÄlterHallo, wir haben hier zunehmend Probleme mit der neuen Leitung. Die nicht fest angestellten Kollegen (Mehrzahl) aber auch die festangstellten Kollegen schmeissen so nach und nach das Handtuch (m
Bonuszahlung - wann läuft die Verfallsfrist ab?
ÄlterHallo, und noch mal zum Thema Bonuszahlung. Im Arbeitsvertrag steht unter dem Passus "Vergütung" folgendes: Zusätzlich zu der vertraglich vereinbarten Vergütung kann die AGin ein Bonussystem einführe
Bonuszahlung verweigert mit der Begründung des Arbeitgebers, da es im letzten Jahr eine Gehaltsanpassung des Grundgehaltes gab - rechtens?
ÄlterGuten Morgen, bei uns in der Firma gibt es ein Bonussystem, bei dem sich unsere Mitarbeiter zum Grundgehalt was dazu verdienen können. Dieses Bonussytem besagt, das wenn man 3 Monate hintereinander