Erstellt am 14.04.2008 um 11:26 Uhr von Kölner
@Hetti
Ich wüsste gar nicht, ob ich das auch nur annähernd diskutieren wollte, weil ich das überhaupt nicht unterstützen wollte...
Erstellt am 14.04.2008 um 11:32 Uhr von andi66
@Kölner
Versteh' ich nicht.
Könntest du deine Antwort genauer beschreiben?
Gruß
Andi
Erstellt am 14.04.2008 um 11:36 Uhr von Hetti
Hallo Kölner, Deine Antwort verstehe ich leider überhaupt nicht. Soll das heissen, Du würdest niemals einen Krankenbesuch machen? Oder wie soll ich das verstehen?
Erstellt am 14.04.2008 um 11:40 Uhr von Kölner
@andi66
Naja.
Krankenbesuche gehören m.E. nicht zum Aufgabengebiet eines BR. Man bedient sich da eines Mittels, dass von Seiten des BR dem AG oft abgesprochen wird. Auch würde ich dem freigestellten BR diese Art der Arbeitszeitvernichtung in Abrede stellen.
Warum soll also ein BR Krankenbesuche wollen und können? Was soll er bei dem Kollegen erreichen und erzielen? Solidarität in Krankheitszeiten? Wie soll der Besuch vonstatten gehen und was erzählt man da? Wofür besucht man den Kollegen? Soll es eine Art moralische Unterstützung in der Krankheit sein?
Ein (netter) Brief kann da m.E. sehr viel mehr bewirken. Auch ist er weniger aufdringlich und aufwändig!
Erstellt am 14.04.2008 um 14:04 Uhr von betriebsrat
Wenn der BR das beschließt, sehe ich keinerlei Probleme.
Gerade in solchen Zeiten sieht man doch ob der BR was taugt.
Gesetz den Fall es geht sogar um einen Arbeitsunfall, dann ist die moralische Unterstützung sehr wichtig.
Der AG sollte informiert werden.
mfg betriebsrat
Erstellt am 14.04.2008 um 14:12 Uhr von waschbär
@betriebsrat,
mh, ob das wirklich ein beschluss ist ?
also ich Besuche meine Fangemeinde auch ausserhalb der öffnungszeiten vom BR .-()