Krankenbesuche durch freigest. BRV - Arbeitszeit oder Privatvergnügen?
Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage. Wie wird es bei Euch gehandhabt, wenn Ihr vom BR (in diesem Fall I C H als freigestellt.BR-Vorsitz.)einen Krankenbesuch bei einem Kollegen macht, der bereits längere Zeit im Krankenstand ist.? Arbeitszeit oder Privatvergnügen? Liebe Grüße und einen schönen Tag.
Community-Antworten (6)
14.04.2008 um 13:26 Uhr
@Hetti Ich wüsste gar nicht, ob ich das auch nur annähernd diskutieren wollte, weil ich das überhaupt nicht unterstützen wollte...
14.04.2008 um 13:32 Uhr
@Kölner Versteh' ich nicht. Könntest du deine Antwort genauer beschreiben? Gruß Andi
14.04.2008 um 13:36 Uhr
Hallo Kölner, Deine Antwort verstehe ich leider überhaupt nicht. Soll das heissen, Du würdest niemals einen Krankenbesuch machen? Oder wie soll ich das verstehen?
14.04.2008 um 13:40 Uhr
@andi66 Naja. Krankenbesuche gehören m.E. nicht zum Aufgabengebiet eines BR. Man bedient sich da eines Mittels, dass von Seiten des BR dem AG oft abgesprochen wird. Auch würde ich dem freigestellten BR diese Art der Arbeitszeitvernichtung in Abrede stellen.
Warum soll also ein BR Krankenbesuche wollen und können? Was soll er bei dem Kollegen erreichen und erzielen? Solidarität in Krankheitszeiten? Wie soll der Besuch vonstatten gehen und was erzählt man da? Wofür besucht man den Kollegen? Soll es eine Art moralische Unterstützung in der Krankheit sein?
Ein (netter) Brief kann da m.E. sehr viel mehr bewirken. Auch ist er weniger aufdringlich und aufwändig!
14.04.2008 um 16:04 Uhr
Wenn der BR das beschließt, sehe ich keinerlei Probleme. Gerade in solchen Zeiten sieht man doch ob der BR was taugt. Gesetz den Fall es geht sogar um einen Arbeitsunfall, dann ist die moralische Unterstützung sehr wichtig. Der AG sollte informiert werden.
mfg betriebsrat
14.04.2008 um 16:12 Uhr
@betriebsrat, mh, ob das wirklich ein beschluss ist ? also ich Besuche meine Fangemeinde auch ausserhalb der öffnungszeiten vom BR .-()
Verwandte Themen
Ich werde im freigest. BR gemobbt
ÄlterWir sind bei uns 5 freigest. BR-Mitglieder. 2005 wollte unser Vorsitzender mich mit § 23 BetrVG loswerden. Er ist vor Gericht gescheitert. Seit der Neuwahl 2006 bin ich wieder freigest. Mitglied. Nun
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
"Kontroll"- Krankenbesuche
ÄlterBei uns hängt ein Zettel an der Wandzeitung vom Betriebsrat. Da steht drauf : Krankenbesuche durch Mitarbeiter des Betriebsrates. Das fand ich zunächst eine tolle Sache. Doch dann wurden wir aufgeklär
Mobbing gegen freigestelltes BR-Mitglied von Kollegen aus dem BR - wer weiss Rat?
ÄlterGuten Tag zusammen, seit ca. 2-3 Jahren erlebe ich , als freigest.BR. ( erste Wahlperiode) von meinem BRV, BRV stellvert. und jetzt auch noch von der BR -Koll. die mir gegenübersitzt. Mobbing ohne En
Krankenbesuche, AGeber will Mitarbeiter im Krankheitsfalle aufsuchen - darf er das?
ÄlterHallo. Unser AG hat uns gestern in einer Sitzung eröffnet, das er Krankenbesuche machen wird. Bedeutet, das er unwillkürlich (nach seiner Aussage) Mitarbeiter im Krankheitsfalle aufsuchen will um