BR-Forum
Arbeitszeitregelung - darf der Arbeitgeber die Arbeitszeit von 35 auf 40 Stunden erhöhen?
ÄlterHallo, wie viel Prozent von der gesamten Belegschaft, darf der Arbeitgeber die Arbeitszeit von 35 auf 40 erhöhen, gibt es hier eine Grenze, wenn ja, wird hier nach IGM-Mitgliederzahl berechnet oder
Betriebsergebnis - kann einzelnes BRM auf Einsicht der Zahlen bestehen?
ÄlterHallo zusammen, ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen. Unser AG hat uns als BR und dann auch in einem Meeting mit allen Angestellten eine schöne Bunte Statistik ohne Zahlen mit einem Verherenden Be
FREISTELLUNG - gibt es einen Ersatz für freigestellte BR Mitglieder z.B. bei Krankheit?
ÄlterHallo zusammen, meine frage lautet, gibt es einen ersatz für freigestellte br mitglieder ? zb wenn ein freigestelltes br mitglied krank oder urlaub hat gibt es da eine regelung ? § ODER SO WAS
Arbeitszeitgesetz und Sonntagsarbeit;mitlerweile arbeiten sonntags viel mehr Leute hier in der Firma als erlaubt - wie geht man damit um?
Älterhallo zusammen im arbeitszeitgesetz sieht vor das 15 sonntage im jahr beschäftigungsfrei bleiben müssen. in unserer firma / 4 schichtsystem / sind es im jahr nur 12 die sich durch die schichten erg
Schichtumstellung - ohne BR!?
Älterhallo zusammen ein kollege arbeitet zur zeit in 5 tägiger wöchentlicher wechselschicht / früh / spät / nacht.....nun soll die abteilung ins 4 schichtsystem wechseln, 7 tage durcharbeiten und dann 2
Ausschluss eines BR-Mitgliedes - reichen die Günde aus vor Gericht?
ÄlterEins unserer BR-Mitglieder ist leider auch Bereichsvorgesetzter von ca. 70 Mitarbeiter. Er ist kein leitender Angestellter (auch wenn ich es bezweifle). Wenn es zu Samstagsarbeit kommen soll, hält er
Wahl Stellvertreter und Verschiebung durch Vorsitzenden - Kann er das tun?
ÄlterUnser stellvertretender Betriebsratsvorsitzender ist zum 1. 8. in den passiven Teil der Altersteilzeit übergegangen. Nun war für den 5. August in der regulären Sitzung die Wahl seines Nachfolgers ange
Wechsel von Vollfreistellung auf Teilfreistellung - Müssen wir dann alle Freistellungen neu wählen?
ÄlterHallo Kollegen, ich habe eine Frage und konnte diese mit keinem der gängigen Nachschlagewerke lösen. Wir sind ein 15-köpfiger BR mir 3 Freigestellten (Verhältniswahl). Eines der Freigestellten BR-M
Außerordentliche Kündigung - Zustimmung des BR auch bei leitenden Angestellten erforderlich?
ÄlterHallo Leute, wir hatten vorige Woche eine Anhörung zwecks Kündigung eines leitenden Angestellten. Wir mussten feststellen ob es sich bei dem Mitarbeiter um einen leitenden Angestellten handelt,und h
Repräsentationsgelder für die Schwerbehindertenvertretung?
ÄlterWir sind eine neu gebildete Schwerbehindertenvertretung, möchten im Haushalt für das kommende Jahr einen Satz (100 Euro) für Repräsentationszwecke einstellen lassen. Gedacht ist dies für Krankenbesuch
Schaukästen des Betriebsrates - Was gehört dort rein?
ÄlterHallo, mal ein ganz einfaches Anliegen ! wir haben bei uns ihm Unternehmen drei große Schaukästen die vom Betriebsrat gepflegt und bestückt werden. Allerdings sind diese seit längerer Zeit immer sehr
Mitbestimmung des BR bei Mini-Job - richtiges Auswahlverfahren oder reicht eine Information von Seiten des AG an den BR?
ÄlterIst der Betriebsrat bei der Einstellung eines Mini-Jobbers für einen befristeten Zeitraum 01.08. bis 31.12.08 Mitbestimmungspflichtig. Muss es ein richtiges Auswahlverfahren geben, bei dem der BR eing
AG nimmt keinen Termin vom BR zu einer BV an - was tun?
ÄlterWir sind in den Vorbereitungen zu unserer 1 BV. In unserer letzten betriebsratssitzung haben wir uns nun 3 termine ausgesucht die wir der geschäftsleitung vorgelegt haben. Gestern erhielt ich eine Ant
Personalakten - darf ein Betriebsrat Personalakten einsehen?
ÄlterHallo darf ein Betriebsrat Personalakten einsehen? Beim Verdacht gegen Gleichheitsgesetz?Darf er Generell Einsicht nehmen? Person A mänlich 1 Jahr Ausbildung 6 Jahre im Betrieb Verdienst Brutto 21o
Krankgeschrieben - trotzdem Teilnahme an BR-Sitzungen?
ÄlterHallo bin z.Z. krankgeschrieben nach einer Knie-OP. Darf ich an den BR-Sitzungen trotzdem teilnehmen? Viele meiner BR-Kollegen sagen nein. Ich sage ja,weil ich das mal wo gelesen habe es aber nicht
Neu Einstellungen - sollte nicht ein BR Mitglied bei den Bewerbungsgesprächen teil haben?
ÄlterHallo zusammen, ich bin BR Vorsitz. Unsre Firma möchte Neueinstellungen vornehmen. Der AG will aber noch dieses Jahr eine Sortier und Erfassungsmaschine (Privater Briefdienst) holen, das bedeutet d
Vepflegungsgeld - soll allen Mitarbeitern die in der Küche und am Buffett arbeiten montl. vom Lohn abgezogen werden?
ÄlterGuten Morgen, in einer Mensa (Studentenwerk) sollen allen Mitarbeitern die in der Küche und am Bufett arbeiten montl. 60€ Verpflegungsgeld vom Lohn abgezogen werden auch wenn ein Ärztlichesatest vorli
Verschwiegenheitserklärung Ersatzmitglieder - wann muss die unterschrieben werden?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum §79 Geheimhaltungspflicht. Vor zwei Wochen fand bei uns zum ersten Mal eine BR-Wahl statt und wir, die BR Mitglieder, hatten auch schon die konstituierende Sitzung.
Ermahnung dann Kündigung wg. gleicher Sache?
ÄlterHi, ich habe vor etwas mehr als nem Jahr eine Ermahnung bekommen, wegen einer Sache die meiner Meinung nach gar nicht so war, aber ich dachte mir dass es ja nur eine Ermahnung ist und ich eh nicht vi
Versetzung von BRM - was habe ich für Rechte?
Älterhallo,ich bin betriebsrat ,Betriebsleiter, kamm mittwoch nachmittag und hat mich mit sofortiger wirkung versetzt, das heißt das ich donnerstag in einen anderen betrieb war. von heute auf morgen, ich