Unser stellvertretender Betriebsratsvorsitzender ist zum 1. 8. in den passiven Teil der Altersteilzeit übergegangen. Nun war für den 5. August in der regulären Sitzung die Wahl seines Nachfolgers angekündigt. Da es - wider den Willen des BR-Vorsitzenden - plötzlich zwei Kandidaten gibt, hat er die Sitzung mit der Begründung, dass keine aktuelle Beschlusssache vorliege, um zwei Wochen verschoben. Hierbei geht es darum, die urlaubsbedingte Abwesenheit der nötigen Mehrheit für seinen Wunschkandidaten zu erhalten.

Kann er das tun?