Erstellt am 27.07.2008 um 22:26 Uhr von Alexa
Hallo Sabena,
bei unseren BR wird das immer so gemacht, dass ein Ersatzmitglied beim ersten Vertretungseinsatz dann im BR-Büro die entsprechende Erklärung unterschreibt und auch gleich noch eine Kopie vom 79er und Kommentar bekommt.
Je nach Größe Deines Gremiums kann es aber vielleicht auch sinnvoll sein, die ersten Ersatzmitglieder schon mal vorab unterschreiben zu lassen, damit das gleich erledigt ist. Schadet nicht.
Erstellt am 27.07.2008 um 22:29 Uhr von rainer w
@Sabena
Da Du wohl relativ neu im BR bist, wiest Du es villeicht noch nicht, aber nach § 79 BetrVG wird keine Verschwiegenheitserklärung unterschrieben. Ich denke mal das ihr ständigen BR Mitgleider so etwas schon Unterschrieben habt. ucht die nächste Mülltonne und ab damit, denn das ist ausgemachter Käse
Erstellt am 27.07.2008 um 22:34 Uhr von Sabena
Hallo Alexa,
vielen Dank für Deinen Kommentar.
Wir sind insgesamt 5 BR Mitglieder. Wir haben dieses Thema auf der Liste für unsere erste BR-Sitzung. Also könnten wir bei dieser Sitzung dann entscheiden / abstimmen wie wir das handhaben wollen.
Erstellt am 27.07.2008 um 23:32 Uhr von rainer w
@Sabena
@Alexa
Eine Absichtserklärung über ein bestehendes Gesetz schreiben, auf was wollt ihr euch denn da selber festnageln was nicht schon im§79 BertVG drin steht?
Und wie sieht dann der Schlußsatz aus?...... wer sich nich dran hält fliegt aus dem Betriebsrat?
Ihr seit echt lustig!!
Erstellt am 28.07.2008 um 05:53 Uhr von Mona-Lisa
@Sabena,
auch nach nochmaligem eindringlichsten Studium des 79iger kann ich nirgends die Auflage finden, dass BR - Mitglieder eine Erklärung unterschreiben müssen........
Lasst diesen Blödsinn und konzentriert euch besser auf wirklich wichtige Themen, mit denen ihr als neues BR - Gremium garantiert konfrontiert werdet.
Sollte tatsächlich der 79iger von BR - Mitgliedern verletzt werden, ist es Sache des AG's, dementsprechend zu reagieren.
Erstellt am 28.07.2008 um 07:04 Uhr von Kölner
@Sabena
Interessant ist auch, wer der Adressat der Erklärung ist...
...der gesamte BR?
...die Belegschaft?
...der Arbeitgeber?
Erstellt am 28.07.2008 um 11:03 Uhr von Waschbär
@Sabena,
Du solltest dich echt zum Thema " Meine Unterschrift... was hat das für Auswirkungen"
Fit machen lassen ..... Nicht jeder Schmrarrn muss auch mit dem Karl Will Versehen werden.
Ich Wasche doch auch nicht immer alles ,nur weil darf steht "Wasser fest" :-)))
Erstellt am 28.07.2008 um 12:31 Uhr von rainer w
@Waschbär
Und warum heißt es dann Wasch....bär?