in unserer Firma sollen einzelne Abteilungen geschlossen werden.
Die Aufgaben und Arbeiten sollen an Fremdfirmen vergeben werden, da die GF
der Meinung ist, dass dieses bessere Ergebnisse zu günstigeren Kosten erbringt.
Die betroffenen Mitarbeiter sollen "freigestellt" also gekündigt werden !
Ich halte dieses nicht für rechtmäßig.
Es können doch keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen werden,
ohne das die Arbeitsplätze wirklich wegfallen.
Die Arbeiten sollen ja durch andere Mitarbeiter in anderen Firmen erbracht werden.
Laut GF spart die Firma dadurch Geld, da nur dann Kosten entstehen, wenn
tatsächlich Arbeiten/Aufträge anfallen.
Wie sollte sich der Betriebsrat in dieser Situation verhalten ?
Die pläne sind schon recht konkret und sollen uns in der nächsten Woche vorgelegt werden.
Vielen Dank
Mit freundlichem Gruß
Werner