BR-Forum
Schwerbehinderter Bewerber - Komme ich als SBV mit dem AGG in Konflikt, wenn ich sage, der gute Mann wird wegen hoher Gehaltsvorstellung nicht eingeladen zum Vorstellungsgespräch?
ÄlterHallo, ihr Lieben, zu meinen Aufgaben als SBV gehört auch, dass ich über alle schwerbehinderten Bewerber informiert werde, und natürlich auch die Bewerbungsunterlagen sichte, und entscheide ob die be
Arbeitszeitfreistellung - wieviel Zeit kann ich als neugewählter BRV für BR-Arbeit investieren bzw. wie oft kann ich meiner -normalen- Arbeit fern bleiben?
ÄlterHallo zusammen!Bin neues Betriebsratsmitglied und prompt zum Vorsitzenden gewählt worden!so nun meine Frage habe momentan sehr viel Arbeit und muß mir immer wieder spitze Bemerkungen seitens meines M
Überstunden - Kann unser Vorgesetzter Schichten einfach uns aufzwingen ohne den BR vorher ins Boot zu holen?
ÄlterHallo an alle, ich habe da mal eine Frage.Ich Arbeite in einer Spedition im 3-Schicht-System und bin seit 2 Monaten im Betriebsrat.Seit ca. 2 Jahren haben wir Aufträge von unserem Hauptkunde die uns
Stellenausschreibung §93 - Kannbestimmung für BR?
ÄlterHallo, wir sind ein CallCenter mit 1st Level, 2nd Level und Backoffice, wenn unsere Mitarbeiter in diesen Bereichen wechseln, machen wir keine Stellenausschreibungen. Nun haben wir im Laufe der letzte
Wann muss der Betriebsrat gewählt werden - Zeitlimit nach Outsourcing?
ÄlterHallo hab ma ne Frage und zwar wurde unser Betrieb outgesourcing und nun wolllen Wir unseren eigenen Betriebsrat gründen, gibt es da ein Zeitlimit in dem deas geschehen muss oder bleibt uns das offen
Kann BR Mitglied während der Krankheit gekündigt werden?
ÄlterBin nun seit Juni 2008 krank ( Arbeitsunfall), werde im Januar 2009 nochmals Operiert, dann werde ich laut Operateur noch ca. 6-7 Monate Arbeitsunfähig sein. Danach werde ich meinen Beruf wieder ausüb
Vertrauensarbeitszeit anstelle elektr. Arbeitszeiterfassung ?
ÄlterUnsere GL will die elektronische Arbeitszeiterfassung abschaffen und stattdessen die Vertrauensarbeitszeit einführen. Habt ihr hier irgendwelche Erfahrungswerte? Wir als BR befürchten, dass sich die
JAV Übernahme - HABE ICH EIN RECHT AUF EINEN UNBEFRISTETEN Arbeitsvertrag?
ÄlterIch bin JAV-Mitglied, habe im Februar 09 mündliche Prüfung. Habe jetzt bescheid bekommen, dass ich für 6 Monate übernommen werde. HABE ICH RECHT AUF EINEN UNBEFRISTETEN Arbeitsvertrag? Habe vor zirka
Lohnrückforderung - In wie weit muss MA welchen Anteil zurück geben?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage. Eine Angestellte hat den BR gefragt, ob es zulässig ist, dass ein Teil ihres Entgelt zurückgefordert wird. Hintergrund: Diese Person war persönliche Assistentin der GF. Sie
BV zu Team Foundation Server im Visual Studio - mitbestimmungspflichtiger Tatbestand durch die Möglichkeit der Rückschlüsse auf die Arbeit?
ÄlterHallo an alle, nun habe ich jetzt doch mal ein kleines Problem und versuche hier Hilfe zu finden. Seit ein paar Wochen setzten wir Visual Studio ein. Integriert ist der Team Foundation Server. Hie
Grobe Pflichtverletzung wegen Krankheit - ist es eine grobe Pflichtverletzung noch keinen WV zu bestimmenn, weil wir den Grund der Rücktritte von BRM nicht kennen?
Älterhallo, ich habe hier mal eine prisante frage.aber ersteinmal der sachverhalt: wir waren fünf brm.zwei davon sind seit längerer zeit krank.in dieser zeit haben haben drei br.ihr amt niedergelegt(in u
Dienstleistungsverträge (selbsständige Mitarbeiter) - BR Einsicht in die Verträge?
ÄlterGuten Tag, bei uns ist die Meinung geteilt über die Einsicht in Dienstleistungsverträge. Wir haben den Verdacht, Scheinschelbstständige in der Firma zu haben Nun wollen wir als BR Einsicht in die
Verschwiegenheitspflicht § 79 BetrVG - bei Trennung des AG von einem MA?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wenn einem BR die Trennung des AG von einem MA bekannt wurde - besteht hier nach § 79 Verschwiegenheitspflicht? Oder bezieht sich das nur auf Geschäfts- und Betriebs
Neuwahl - Listenwahl oder Personenwahl?
ÄlterWir müssen Neuwahlen machen, da wir mit nur noch 6 BR-Mitgliedern und ohne Ersatzleuten dastehen. Jetzt müssen wir befürchten, dass die GL, den ein oder anderen "Maulwurf" aufstellen möchte. (Ich weiß
Entgangene Nachtzuschläge bei tags darauf folgender BR-Sitzung?
ÄlterMoinsens, hap ooch ma ne Fraje.Bei einer ca. 4 h BR-Sitzung darf lt. Lübecker ArbG das in Nachtschicht eingesetzte BRM 7 h vor Beginn der Sitzung seine Arbeitsplatz verlassen,um einigermaßen ausgeruh
Zuständigkeit Konzernbetriebsrat bei Schliessung?
ÄlterHallo, wenn eine Verstriebsstelle mit 15 MA geschlossen werden soll und es dort keinen Betriebsrat gibt, ist dann der Konzernbetriebsrat dafür zuständig? Kann der Konzernbetriebsrat Verhandlung
Amtsniederlegung des gesamten Betriebsrates einschließlich Ersatzmitglieder - Darf der noch amtierende BR für den neu bestellten Wahlvorstand aktiv werden?
ÄlterHallo ihr Wissenden, per Beschluss sind am hier im Betrieb alle Betriebsratsmitglieder (7), einschließlich verbleibendes Ersatzmitglied zurückgetreten. Das Ersatzmitglied wurde extra zur Sitzung dazu
Abwahl Stellv. Vorsitzenden; Neuwahl nur ein Kandidat mit 3 ja Stimmen und 4 Enthaltungen gewählt worden - korrekt?
ÄlterHallo ihr Wissenden, Unser Stellv. hat sein Amt nieder gelegt. bei der Neuwahl gab es nur einen Kandidaten und der ist mit 3 ja stimmen und 4 Enthaltungen gewählt worden. ist das so korrekt? MfG Ba
Betriebsratswahl; bereits zurückgetretener BR bestellt kommissarisch den Wahlvorstand - Kann eine Wahl so durchgeführt werden?
ÄlterUnser BR ist kpl. zurück getreten. Hinterher merkten sie,dass sie keinen Wahlvorstand bestimmt hatten. Nach ein paar Tagen (sie haben sich schlau gemacht ) sagten sie wären kommesarisch weiter im Am
Bildung Gesamtbetriebsrat - eine gute Entscheidung?
ÄlterWir, eine kleine GmbH (15 MA) wurden 100%ige Tochter einer großen Klinik (1000 MA) u. zogen bei denen mit unters Dach ein. Der dortige BR möchte nun deshalb einen GESAMTBETRIEBSRAT gründen und bat