BR-Forum
Zielvereinbarungssystem - Könnt Ihr mir Tips darüber geben, wo ich im Internet was nachlesen kann?
ÄlterHallo. Seit einiger Zeit verhandeln wir mit unserem Arbeitgeber über die Einführung der Vertrauensarbeitszeit. Im Rahmen dessen wollen wir auch ein Zielvereinbarungssystem schaffen. Könnt Ihr m
Betriebsrat nicht gehoert §99 - Hat jemand von euch eine Vorlage wie das Schreiben auszusehen hat?
ÄlterHi, unser Personaler hat mal wieder jemanden eingestellt ohne den BR zu hören. Hat jemand vor euch eine Vorlage wie das Schreiben auszusehen hat das wir dem Arbeitgeber zukommen lassen um dies in
Wer bezahlt, wenn BRV als Zeuge geladen ist?
ÄlterWenn ich in meiner Funktion als BRV zum Arbeitsgericht geladen werde (alsZeuge), bekomme ich dann meinen Lohn von der Firma oder vom Staat (Lohnausfall). Und was ist mit Fahrgeld? Danke für eure A
Beschlußfähig mit krankem Mitglied?
ÄlterIch hab mir letzte Woche den Fuß gebrochen und bin nun eine zeitlang krank geschrieben. Morgen haben wir Sitzung und ich werde auch anwesend sein. Da ein Beschluss ansteht, sagte mir heute unser V
Schweigepflicht - Darf ein Vorgesetzter persönliche Informationen über einen Mitarbeiter an andere Personen in gleicher Position ( z.B. die Vertretung) weitergeben?
ÄlterDarf ein Vorgesetzter persönliche Informationen über einen Mitarbeiter ( bzgl. gesundheitlicher Einschränkungen und Befindlichkeit) an andere Personen in gleicher Position ( z.B. die Vertretung) weit
WA Ausschuss - müssen wir die Mitglieder wählen oder können wir sagen( mit Einverständnis des/der Kollegin/en) du bist jetzt im WA?
ÄlterHallo zusammen, meine Frage ist die, wir = 9 er BR wollen einen WA bilden.1 Beschlussfassung über Größe des WA ist klar. im Däubler steht drin, das der BR die Mitglieder des WA bestimmt. Meine
Eingesetzte Telefonanlage - neue Anlage ist nicht durch die Mitbestimmung und somit "unrechtens" in Betrieb?
ÄlterHi Leute, jetzt wird es speziell. Vorwort: Wir sind ein Callcenter welches am 1.3.08 per Betriebsübergang verkauft wurde. Nicht verkauft wurde die Telefonanlage mit Endgeräten für deren Einsa
BR Wahlen, weniger Bewerber als zu vergebende Sitze - was dann?
ÄlterLiebe Kollegen, meine Frage zu Betriebsratswahl ist nicht so einfach..: In einem Betrieb mit ca. 240 AN wird das erste mal ein BR gewählt ( 9 Sitze),die Fakten sind noch ganz einfach. Was P
Aufhebungsvertrag beim Sozialplan - Wer hat Erfahrungen?
ÄlterWer hat erfahrungen mit Aufhebungsverträgen bei einem laufenden Sozialplan. Das heißt ein älterer kollege geht freiwillig damit der nach dem Sozialplan gekündigte Kollege bleiben kann.
Alter Urlaub aus 2008 - Wie absichern dass er nicht verfällt?
ÄlterHallo.ich habe noch zwei Wochen alten Urlaub auf,bin aber kurzfristig vor dem Urlabe krank geworden.Nun meint mein Vorggestzer das er mir den alten Urlub nicht mehr geben kann und ihn auf dem nächsten
Verlängerung der Probezeit über Aufhebungsvertrag?
ÄlterKann innerhalb der Probezeit einvernehmlich ein Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungsoption als Verlängerung der Probezeit erstellt werden, dessen Laufzeit 1 Jahr betrifft?
Gewerkschaft - Kann der Wahlvorstand die Wählerliste einer Gewerkschaft ablehnen?
ÄlterBetriebsrats Wahlen Frage: Kann der Wahlvorstand, die Wählerliste einer Gewerkschaft ablehnen. Wenn ja, was für eine Begründung, reicht die Störung des Betriebsfrieden aus?
Einigungsstelle wieder abberufen ?
ÄlterKann durch einen neuen Gremiumsbeschluss ein Beschluss für die Einberufung einer Einigungsstelle widerrufen werden ? Beispiel, BV soll entstehen, BR und AG werden sich nicht einige = Verhandlungen ges
Probezeitkündigung ohne BR - Hat der Mitarbeiter denn jetzt die Möglichkeit zu klagen?
ÄlterIch hätte mal folgende Frage: Ein Mitarbeiter von uns wurde am Freitag gekündigt (in der Probezeit), jedoch wurde der Betriebsrat nicht gehört. Hat der Mitarbeiter denn jetzt die Möglichkeit zu klagen
Jubiläum Betriebszugehörigkeit - betriebliche Übung?
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen soll der Umgang mit Betriebszugehörigkeitsjubiläen in einer Arbeitsanweisung durch den AG verändert werden. Bisher – über viele Jahre hinweg - wurden ab 10 Jahren Betri
Hygienebeautfragte/r- Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit 11 Einrichtungen ( 9 Sozialstationen, Betreutes Wohnen und eigene Menü Service). Jetzt soll eine Krankenschwester (arbeitet in einer der Sozialstation,
Überstunden abfeiern - hat AN ein Mitspracherecht beim Abfeiern der Überstunden?
ÄlterHallo, wie sind Überstunden zu behandeln? Kann mein Vorgesetzter bestimmen wann Überstunden abgefeiert werden? Habe ich als AN ein Mitspracherecht beim abfeiern der Überstunden?
BEM ohne jegliche Rechte der Mitarbeiter?
ÄlterHallo, in unserer Firma ist das BEM jetzt eingeführt worden. Dieses sieht wie folgt aus: Teilnahme ist "Pflicht" ( So wollte es der AG ) Keine Aufklärung über das BEM! ( Wie und Was gemacht wird )
Ausbildungsplatzbegehung - Gibt es irgendwelche Fragebögen, die man als Hilfestellung nutzen könnte?
ÄlterIm Rahmen einer Ausbildungsplatzbegehung möchte ich mir u. a. einen Einblick verschaffen, wie die Ausbildung qualitativ aufgebaut ist. Gibt es irgendwelche Fragebögen, die man als Hilfestellung nutzen
Höhe der Mindeststunden; Chef zahlt nur 160 Std. für Vollzeitkräfte (Wachgewerbe), in der Vergangenheit ca.220 Std. gearbeitet - Ist so etwas zulässig?
ÄlterHallo ,bei uns im Betrieb ist wenig Arbeit. Nun sagt der Chef ,er zahlt nur 160 Std. für Vollzeitkräfte (Wachgewerbe).Haben in der Vergangenheit ca.220 Std. gearbeitet. Ist so etwas zulässig ? Keine K