Schweigepflicht - Darf ein Vorgesetzter persönliche Informationen über einen Mitarbeiter an andere Personen in gleicher Position ( z.B. die Vertretung) weitergeben?
Darf ein Vorgesetzter persönliche Informationen über einen Mitarbeiter ( bzgl. gesundheitlicher Einschränkungen und Befindlichkeit) an andere Personen in gleicher Position ( z.B. die Vertretung) weitergeben?
Community-Antworten (1)
02.03.2009 um 14:43 Uhr
Hallo Ariel, ist die Weitergabe wegen der Arbeit die der Mitarbeiter macht notwendig oder nicht? In manchen Fällen ist es sicherlich von Vorteil wen die Vertretung des Chefs diese Info hat. Um zu verhindern das man arbeit bekommt die aus Gesundheitlichen Gründen nicht gemacht werden darf. Auf keinen Fall darf er dies an die Vertretung das Mitabeiters weiter geben, sehe hier für den Vorgesetzten ein Problem bezüglich des Datenschutzes. Gruß aberhallo
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