BR-Forum
Gesprächstermine Arbeitgeber BR - Welche Schritte können wir dem Arbeitgeber androhen, wenn er nicht reagiert?
ÄlterLiebe Kollegen, unser AG macht einen auf beleidigt und reagiert auf Anfrage um einen Gesprächstermin entweder gar nicht oder vertröstet uns. Wie würdet ihr ihn dazu bringen uns einen Terminvorschlag
Nachbesetzung des Betriebsausschusses und sonstiger Ausschüsse des BR?
ÄlterHallo Zusammen, wir sind ein BR mit 15 Mitgliedern. Im Jahre 2006 wurden bei der Konstitution die Ausschüsse des BR nach den Grundsätzen der Listenwahl und der Verhältniswahl gewählt. (nur 1 Wahlgang
Vertrauensbruch - Auflösung - Neuwahl
ÄlterVertrauensbruch zum wiederholten Male !!!!!! Hallo Ihr Lieben, wir sind ein 3er BR (ein Ehepaar u. ich) seit 3 Jahren tätig, neben dem Vorsitz übernehme ich fast alle Aufgaben allein. Bis auf sich
Überstunden statt Resturlaub
ÄlterHallo, es ist ja wieder die Zeit, in der der Urlaub verfällt (31. März). Bei uns ist es so, dass viele noch Resturlaub haben und zusätzlich Überstunden. Ein Kollege hat jetzt seinen Resturlaub genomm
Degradierung eines Betriebsratsmitglied
ÄlterHallo Kollegen, ich bin seit 6 Jahren Betriebsrat in einem Unternehmen mit ca. 930 Mitarbeitern. Tätig bin ich in der Produktion und Schichtführer mit 3 Mitarbeitern. Wir arbeiten in einem 4 Schicht
Anwesenheitsliste von jeder BR Sitzung an den AG?
ÄlterGuten Morgen alle zusammen. Ich habe mal eine Frage: Darf der Arbeitgeber von jeder BR Sitzung eine Kopie der Anwesenheitsliste verlangen? Seit Beginn unserer BR Zeit war das nie ein Thema. Seit heut
BR Sitzung ausserhalb der Arbeitszeit
ÄlterSchönen guten Morgen ihr wissenden, ich bin auf der suche nach einem § und kann ihn nicht finden. Ich hatte eine Woche frei, in dieser Woche war aber eine BR Sitzung. Da ich ordentliches mitglied bin
Fristlose oder ordentliche Kündigung
ÄlterKann ein Betriebsratsmitglied nur mit einer fristlosen Kündigung gekündigt werden? oder geht das auch mit einer ordentlichen Kündigung, wenn der BR zustimmt?
3er Betriebsrat Gründung
ÄlterFür alle die es interessiert und die hier http://www.betriebsrat.com/index.php?purl=/showquestion.html&qid=27596&qpage=2&nav=theme&theme=&keyword=&wikiarticle= reingeschaut oder sich an der Disk
Teilzeitkräfte - wieviel max. möglich?
ÄlterHallo, ich hätte da mal eine Frage? Wieviel Teilzeitkräfte auf 400 Euro Basis darf ein Unternehmen einstellen? Gibt es darüber gesetzliche Vorgaben?
Resturlaub aus 2008 darf nicht genommen werden
ÄlterHallo zusammen, wir haben einen Arbeitnehmer, der seinen Urlaub betriebsbedingt nicht im letzten Jahr voll nehmen konnte. (Rest 5 Tage) Nun möchte der AN endlich seinen Urlaub haben (letzte Märzwo
Minusstunden - wann kann man diese wieder aufholen?
Älterhallo,wir sind ein pflegeheim und haben in der beschäftigung vier mitarbeiter. eine davon ist auf uns zugekommen,weil sie schon 70 minusstunden hat. im monatsgespräch haben wir die heimleitung drauf
Widerspruch bei Kündigung
ÄlterWie formuliere ich einen Widerspruch gegen eine Kündigung, hilfsweise ordentliche Kündigung, einer Mitarbeiterin wegen schlechter Arbeitsleistung? Die Mitarbeiterin ist seit 1996 bei uns beschäftigt
BR Vorsitzender ist Dauerkrank
ÄlterHallo. Unser BR Vorsitzender ist seit 4 Monaten krank. Es ist eine Rückkehr nicht abzusehen. Der Stv. übt das Amt aus. Das ist aber kein Dauerzustand. Der VS macht allerdings keine Anstalten sein A
Gewerkschaftsarbeit im Weltanschauungsbetrieb
ÄlterUnser Betrieb wurde von einem christlichen Arbeitgeber übernommen. Wir sind also ein "Weltanschauungsbetrieb" geworden. Welche Folgen ergeben sich daraus für die Arbeitnehmer? Welche Folgen ergeb
Umwandlung vom Verein in einen GmbH, gGmbH - BR, was soll er beachten?
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsvorsitzender eines kleinen gemeinnützigen Vereins. Wie ich jetzt durch Gerüchte erfahren habe, plant die Geschäftsführung und der Vorstand des Vereins eine Umwandlung in ein
Ausschlussverfahren eines BRM nach §23 BetrVG
Älter@die Wissenden, Ist ein Ausschlussverfahren nach §23 BetrVG möglich, wenn der stellvertredende BRV, private Mails welche vom Betriebsratsvorsitzenden an ihn gerichtet waren, in einem Verteiler an das
Werbung für die Gewerkschaft - Mitgliedern des Betriebsrates während der Arbeitszeit nicht gestattet?
ÄlterHallo, unsere Geschäftsführung behauptet, dass es Mitgliedern des Betriebsrates während der Arbeitszeit nicht gestattet ist, Kollegen für die Gewerkschaft anzuwerben. Es geht nicht darum, dass der
BR Neuwahlen - Kann bei Betriebsratsneuwahlen auch die zuständige Gewerkschaft gewechselt werden?
ÄlterKann bei Betriebsratsneuwahlen auch die zuständige Gewerkschaft gewechselt werden?
Entzug des Arbeitsgebietes - Wie kann man dagegen vorgehen?
ÄlterHallo, einem Kollegen wurde ohne Begründung die Verantwortung für ein Arbeitsgebiet entzogen. Das Arbeitsgebiet wurde aber auf Drängen des Vorgesetzten in einer Stellenbeschreibung eingetragen und an