Entzug des Arbeitsgebietes - Wie kann man dagegen vorgehen?
Hallo, einem Kollegen wurde ohne Begründung die Verantwortung für ein Arbeitsgebiet entzogen. Das Arbeitsgebiet wurde aber auf Drängen des Vorgesetzten in einer Stellenbeschreibung eingetragen und an den Vorgesetzten übermittelt ( per Mail ) wurde aber noch nicht unterschrieben. Auch wurde die Verantwortung bereits in einer grösseren Runde vorgestellt im Besein des Vorgesetzten.Dort gab es keinen Widerspruch auch nicht vom Vorgesetzten.Hinzu kommt, dass es sich bei dem MA um einen aktiven BR handelt. Der Vorgesetzte kann sich plötzlich nicht mehr an die Vereinbarung über das Arbeitsgebiet errinnern und hat bereits Fakten geschaffen. Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Wie kann man dagegen vorgehen ?. Danke für Euer Feedback.
Community-Antworten (1)
04.03.2009 um 02:10 Uhr
Hier liegt doch dann 2x der Fall einer Versetzung vor die ja Mitbestimmungspflichtig ist. Das gamze dann noch 2x bei einer Möglichen Umgruppierung. Um da aber mehr sagen zu können bräuchte man aber noch meht info´S
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