BR-Forum
Grobe Pflichtverletzung - wann?
ÄlterGilt es als Grobe Pflichtverletzung wenn: Der BR bei Kündigung eines Azubi den hierzu nicht anhört. Den Beschluss hierzu im Umlaufverfahren erledigt- ohne Tagesordnung,ohne Protokoll oh
Treffen mit Anwalt
ÄlterHallo Forum, eine Kollegin befindet sich in einem Rechtsstreit (Thema Mobbing) mit dem Arbeitgeber. Ihr Anwalt möchte sich mit dem BR - Vorsitzenden zum Gespräch treffen. Ich gehe mal davon aus, dass
Wie wird das Kurzarbeitergeld bei Arbeitsunfähigkeit während der Kurzarbeit berechnet?
ÄlterHallo zusammen! Habe mal wieder eine Frage zur Kurzarbeit: Wie verhält es sich mit der Entgeltfortzahlung, wenn ein Mitarbeiter während der Kurzarbeit arbeitsunfähig wird? Ist es richtig, dass der
Änderungskündigung und dann?
ÄlterHallo zusammen, wir als BR haben eine Änderungskündigung erhalten und der auch wiedersprochen. Jetzt die Frage, wenn die Änderungskündigung zur Beendigungskündigung wird, müssen wir dann nochma
Verschiebung Personalversammlung!
ÄlterIst es möglich eine Personalversammlung zu verschieben und wenn ja, welche Gründe müssen/können angegeben werden ohne das rechtliche Konsequenzen entstehen ? Die Personalversammlung wird vom Personal
Arbeitszeitkonto - ein Stundenkonto von 20 Std eingerichtet wird und erst ab der 21 Std bezahlt wird?
ÄlterHallo! Ich habe eine Frage Kollegen bei uns haben Arbeitsverträge wo geregelt ist das der Arbeitnehmer die Überstunden mit 25 Prozent vrgütet bekommt. Der BR (durch Mehrheitsbeschluss) und die GL ha
BR Vorsitzender - wer unterschreibt wann?
ÄlterHallo,wir arbeiten im 3 Schicht System,unser BR Vors. ( BR -5-Mitglieder)hat nächste Woche Spätschicht 14-22,00Uhr.Wenn in dieser Woche Arbeitszeiten vom BR unterschrieben werden müssen (werden in der
Zeitgradprämie - Ist der AG verpflichtet die Zeit für BR-Sitzung raus zu rechnen?
ÄlterHallo, mein Problem :Der Leistungslohn wird bei uns so berechnet Leistung +Teile durch Anwesenheitszeit. Wenn ein BR an einer Sitzung teilnimmt ist er anwesend erarbeitete aber Keine Teile,das bedeut
Krank in Kurz?
ÄlterKann mir hier jemand erklären was mit Kollegen/Kolleginnen passiert welche nach Konjunkturpaket2 weniger als 10% Kurz pro Monat arbeiten? Konkrekt: eine Mitarbeiterin arbeitet zum Monatsbeginn 4 Tage
Wirtschaftsausschuss in einer gGmbH?
ÄlterHallo liebe Wissende, kann man in einer gGmbH, die Tochter einer kirchlichen Stiftung ist, einen Wirtschaftsausschuss gründen? Unser BR ist wegen der Ausgründung erst ca. 1 Jahr im Amt. Vorher
Arbeitgeber wandelt Urlaub in Kurzarbeit?
ÄlterDarf der Arbeitgeber genehmigten Jahresurlaub, in Kurzarbeit umwandeln? Ein Kollege hätte 4 Wochen Urlaub. Der Urlaub war lange genehmigt und sollte nun angetreten werden. Nun hat man eine Woche des
Kündigung als 1. Vorsitzende
ÄlterJa,Hallo. Möchte meinen Arbeitsplatz wechseln,nach 10j..Jetzt meine Frage:Bin 1.Vors.in unsere Firma.Wie muß ich mich jetzt verhalten.Danke
Gewerkschaft suche - Könnt ihr mir helfen?
Älterhallo, ich habe da ein problem ich bin azubi im 3 lehrjahr an einer Shell Tankstelle unzwar ich arbeite 58 !!! Stunden die Woche! Überstunden werden kaum bezahlt kriege kein urlaub! Jetzt such
Seminar/Stundenausgleich - Inwieweit kann der Betriebsrat da eingreifen?
ÄlterHallo. Unsere Mitarbeiter sollen am Freitag und Samstag von 9 Uhr bis 17 Uhr ein Seminar besuchen. Der AG will für den Samstag aber nur 4 Stunden anrechnen und es darf vorher auch nicht gearbei
Betriebsrat - wie bekomme ich heraus, ob ein Betrieb einen Betriebsrat hat?
ÄlterHallo! Ich wollte mich erkundigen, wie ich herausbekomme, ob ein Betrieb ein Betriebsrat hat? Ist dieser irgendwo gemeldet? Vielen Dank für Ihre Hilfe Mit vielen Grüßen
WV besteht nicht aus BRM - Was haltet ihr davon?
ÄlterGuten Morgen Kolegen! Habe da auch ne Frage zur BR-Wahl im kommenden Jahr. Einige BRM sind der Meinung es wäre sinnvoll den WV aus der Belegschaft, also keine BRM, zu stellen. Nach dem Gesetz denk
Wer muß vor das Arbeitsgericht ? GF oder BR - wenn Arbeitgeber die Kostenübernahme für BR-Schulung verewigert?
Älterhallo, wiedereinmal brauche ich eure hilfe. wir haben beschlossen ein BR-mitglied zur schulung nach §37.6 zu schicken und haben den AG informiert. dieser verweigert die kostenübernahme mit der beg
Datenschutz für private Dateien auf Netzwerkserver?
ÄlterHallo! Jeder MA hat auf dem Netzwerkserver ein privates Verzeichnis, in dem z.B. Fotos gespeichert werden können. Der Arbeitgeber hat dies zwar nicht explizit gestattet hat aber auch nichts dagegen.
Ersatzmitglieder - selbst für BR Arbeit freistellen?
ÄlterKann sich ein Ersatzmitglied selbst für BR Arbeit freistellen, wenn es sich nicht im Stand der Stellvertretung für ein verhindertes BRM befindet?
Kurzarbeit für Task Force?
ÄlterSehr geehrte Leser und Leserinnen, in unserem Betrieb wurde nun seit September für einige Abteilungen Kurzarbeit eingeführt. Davon ausgenommen ist nun aber nach Auffassung der Geschäftsleitung eine