Erstellt am 11.09.2009 um 10:09 Uhr von monalisa
@Schorla,
wer veranstaltet diese Personalversamlung?
Erstellt am 11.09.2009 um 10:27 Uhr von Biggy
Na eine Personalversammlung würde ich meinen veranstaltet der Arbeitgeber und wenn der meint sie verschieben zu müssen dann kann der das auch ohne rechtliche Konzequenzen.
Wenn du eine Betriebsversammlung meinst die der Betriebsrat einberuft, dann hat das auch keine rechtlichen Konzequenzen wenn der BR diese absagt um sie zu einem anderen Zeitpunkt stattfinden zu lassen.
Um die Mitarbeiter nicht zu verunsichern oder gar zu verärgen, sollten aber schon wichtige Gründe vorliegen um sie zu verschieben.
Falls euer Arbeitgeber eine Betriebsversammlung absagen will geht das überhaupt nicht, denn er hat nicht das Recht dazu, folglich wird sie stattfinden.
Erstellt am 11.09.2009 um 10:31 Uhr von Schorla
Es handelt sich hierbei jedoch um das BPersVG, somit Personalrat und nicht Betriebsrat bei dem mehr Rechte bestehen.
Die Veranstaltung wird vom Personalrat einberufen. Der Arbeitgeber hält im Anschluss eine Mitarbeiterinformationsveranstaltung.
Erstellt am 11.09.2009 um 10:42 Uhr von Immie
@Schorla
§49 BPersVG Abs 1 ... jedes Kalenderhalbjahr eine Personalversammlung mit Tätigkeitsbericht...
Und wohin wollt ihr jetzt verschieben?
Erstellt am 11.09.2009 um 10:56 Uhr von Schorla
Wir haben am 19.06.09 eine Personalversammlung durchgeführt. Nun möchte man die nächste auf Januar/Februar 2010 verschieben.
Erstellt am 11.09.2009 um 11:15 Uhr von Immie