BR-Forum
Tarifverhandlungen - Tarife auch für Nichtmitglieder
ÄlterHallo BR's und Tarifkommissionen bald ist es wieder soweit - neue Tarifverhandlungen stehen an. Bei den Verhandlungen wird unsere TK versuchen die Tarif nur für die Mitglieder geltend zu machen.
Verstoss gegen Datenschutzgesetz.
ÄlterHallo zusammen, Ich muss jetzt nochmal etwas genau wissen eventuell mit vergleichbarem Urteil. Der Fall: Einem Azubi wurde aus wichtigem Grund fristlos gekündigt. Während der Kündigungsphase anhä
Wahlvorstand mit eigener Liste.
ÄlterHallo, all habe keine antwort zu meiner frage hier gefunden............... was ist im falle eines mitgliedes im wahlvorstand, der eine eigene liste erstellt? wer kontrolliert diese liste, die
Einstellung unter Missachtung der BR-Vorgaben
ÄlterUnd noch eine Frage: Im Frühjahr dieses Jahres erhielten wir eine Anhörung über die Einstellung eines neuen MAs. Wir teilten mit, dass wir zustimmen, und zwar unter dem Vorbehalt, dass der neue Kolle
Pflichten während der Wiedereingliederung
ÄlterHallo. Nach 8-wöchiger Krankheit bin ich nun in der Wiedereingliederung, die voraussichtlich bis Mitte November dauern wird. Kann mich mein Arbeitgeber in der Zeit in den Urlaub schicken bzw. kann ich
Aushilfen (400 €uro Job)
ÄlterHallo,darf der Arbeitgeber Aushilfen einstellen wenn er diese unter Tarif bezahlt?? Festangestellte Mitarbeiter bekommen 11 € und die Aushilfen sollen 7,50 € bekommen. darf der Arbeitgeber das??
Kann man einen Beschluss revidieren
ÄlterHallo, wir hatten eine Anfrage von unserem AG. Der Beschluß ging für den AG negativ aus, nun kam unser AG in der letzten Sitzung und wollte das wir nochmal den gleichen Sachverhalt beschließen, de
Überstundenabbau
ÄlterHallo, ich sitze im BR in einem Krankenhaus. Viele AN von uns hatten über 100 Überstunden. Nun bekamen wir einen neuen Chef, dem diese Sache nicht gefiel. Er ordnete an, das alle AN innerhalb eines
Änderungskündigung/Befristung - inwieweit kann der BR agieren, um der Kollegin zu helfen?
Älterhallo :) eine kollegin ist im februar '06 bei uns eingestellt worden mit einer wöchentlichen arbeitszeit von 30h. wie sich erst jetzt herausgestellt hat, ist sie im jahre 2008 auf 20std/ woche herun
Schulung Wahlvorstand - wer beschließt die Schulung?
ÄlterHallo, all habe folgende frage an die alten hasen hier :-) der wahlvorstand und seine ersatzmitglieder wollen&sollen zur schulung! wer beschlisst die schulung? der BR oder der WV.............
Versetzung und Versetzungsantrag - Ist diese Massnahme vor Gericht nichtig, da Versetzungsantrag zu spät beim BR angekommen?
ÄlterHallo liebe Kollegen, bin hier etwas unsicher und hoffe, ihr könnt mir helfen. Folgendes hat sich zugetragen: Eine Kollegin soll versetzt werden, da er in ihrer Abteilung nur noch die Arbeitszeit i
Wie weit geht die Verschwiegenheit im BR-Gremium?
ÄlterHallo, ich bin mir gerade mit der gesetzlichen Lage nicht sicher. Ich bin BR und ein Mitarbeiter kam nun zu mir, da er nicht das Arbeitsvolumen zu viel ist und er den Druck nicht mehr aushält. Der Ko
"Nur" Produktionshelfer - Könnten die Kollegen eine Vertragsänderung verlangen und ggf. eine Lohnangleichung?
ÄlterUnsere Mitarbeiter haben alle in Ihrem Arbeitsvertrag "Produktionshelfer" stehen. Allerdings sind viele nicht nur Helfer, bzw Packer od. Bandarbeiter. Viele "Produktionshelfer" sind Mitarbeiter be
BR-Wahlen 2010 - Gibt es bei Euch Probleme, Kollegen zu finden, die bereit sind, für den BR zu kandidieren?
ÄlterHallo zusammen Wie sieht es denn bei Euch in den Betrieben aus? Gibt es bei Euch Probleme, Kollegen zu finden, die bereit sind, für den BR zu kandidieren? Ich meine jetzt nicht "geeignete Kandidaten"
Gebetsräume auch in unseren Betrieben?
ÄlterGuten Morgen, was mag wohl das Urteil von Berlin für Auswirkungen auf das Arbeitsrecht haben. Werden wir auch bald in unseren Betrieben Gebetsräume einrichten müssen?? http://www.tagesspiegel.d
Betrieb zu Betrieb - wie lange kann ein Mitarbeiter umgesetzt werden?
ÄlterHallo Wehr kann weiter helfen wie lange kann ein Mitarbeiter umgesetzt werden ist aber die gleiche betrieb aber in eine andere Stadt.kann er nach 4wochen wieder zurück muss er was beachten oder was
Fehlen eines Azubis - Abmahnung berechtigt?
ÄlterHallo Leute, ein Azubi im 2 Lj. ist öfters krank, hat Probleme mit seinem Knöchel, könnte also jederzeit wieder umknicken... nachdem Besuch beim Betriebsarzt wurden spezielle Sicherheitsschuhe für
Mitglied des BR - Wie kann ich als Nichtgewerkschaftsmitglied im Betriebsrat mitarbeiten?
ÄlterWie kann ich als Nichtgewerkschaftsmitglied im Betreibsrat mitarbeiten, was muß ich dafür machen, damit ich für den BR kanditieren kann?
Wer genehmigt Schulung für BRV? Muss sie genehmigt werden?
ÄlterHallo, unser BR ist neu und wir haben beschlossen, die Mitglieder zu Schulungen zu schicken. Nun meine Frage: Wer genehmigt die Schulung für den BR-Vorsitzenden?? Und muss das überhaupt genehmigt wer
BR auch für Außertarifliche?
ÄlterHat der Betriebsrat das Recht, eine BV über die Absenkung der Weihnachtsgratifikation für Aussertarifliche MA mit der Geschäftsführung zu vereinbaren?