Tarifverhandlungen - Tarife auch für Nichtmitglieder

@TKMitglied,
das Ansinnen eines *idealtypischen TV´s* ist so alt wie die älteste GEW...
Die Vorteile in einer zu sein, solltest Du (TKMitglied)..... mit Verlaub, kennen.

Seemann
Autsch ;-)))

@pirat

nenne mir doch mal einige Vorteile wenn es um's Geld geht. Wenn du als Nichtmitglied den gleichen Tarif bekommst wie das Mitglied. Es geht um das Geld.

Wenn du gekündigt wirst dann macht es doch auch keinen großen Unterschied zwischen Mitglied und Nichtmitglied.

Also erzähl mal

Miller

@Miller
Also sowas von kurzsichtiges...

1. Umso stärker die GEW umso besser der TV - umso mehr Geld in der Tasche
2. Was glaubst du wenn jeder so denkt? Was wäre dann mit den TV Verhandlungen? Und ich rede nciht nur ums Geld sonder auch um die Wochenarbeitszeit, Urlaub etc...
3. Man hat als Mitglied in einer GEW eine Arbeitsrechtschutzversicherung bei freier Anwaltswahl (das zum Thema Kündigung)
4. Obendrein gibt es noch kostenlos eine Unfallversicherung dazu...

Und nun nenn du mir mal Gründe dagegen!!!

DJ ich fang mal an

zu1: das Geld bekommen doch beide Mitglied oder nicht

zu2: Die Arbeitszeit, Urlaub etc. haben doch beide Mitglied oder nicht

zu3: freie Anwaltswahl haben doch eh die meisten. Wenn dich der AG los werden
will, bekommt er dich los. Die GEW verhindert das auch nicht.

zu4: toll

Übrigens ich bin überzeugtes Mitglied. Nur solche Arrgumente kommen aus den Reihen der Belegschaft.
Und nun???????????????????

@Miller,
gerne doch....
Es war einmal....eine Solidargemeinschaft (GEW).....die nur Mitgliedern der tarifschliessenden Gewerkschaften/AGVerband Rechte einräumen sollte( Euronen, Arbzeit,Urlaub)...mit König-AG. s.@DJ
Dafür zahlten die Solis jeden Monat ihren Obulus. (1%v.Brutto).
Da König-AG aber keinen *unzulässigen Druck* auf nichtorganisierte AN ausüben wollte, einer GEW beizutreten, regelte *ER* die Sache anders. Soweit so schlecht!

Meine Meinung ......Vorteile einer Solidargemeinschaft kann nur der bekommen der auch MITGLIED ist!
Vielleicht besinnen sich ja die Antisolis und dann endet das Märchen .....
Alle lebten glücklich bis an ihr Ende.

vorsicht, dieser link enthält eine Pdf Beitrittserklärung!
http://rhein-neckar.verdi.de/mitglied_werden

@Miller

Tja, dann kannst du anscheinend nciht überzeugen... Meine Punkte könnte vielleicht eine Hilfe sein. Ich gehe (da du ja selbst in der GEW bist) nicht weiter drauf eingehen... auch nicht darauf, dass dumiene Punkte ja nciht beantwortet hast...

@DJ
was soll ich denn nicht beabtwortet haben. Hat auch nichts mit überzeugung zu tun. Was haben wir schon alles versucht. Was würdest du denn machen wenn du solchen arrgumenten gegenüber stehst. Darum wirst du auch nicht näher darauf eingehen!!!!!

Ich glaube auch nicht viel mehr. Überleg doch mal es geht den Leuten doch heute darum Geld zu verdienen und wenn dann auch noch die Nichtmitglieder ohne etwas dazu zu tun noch das gleiche bekommen was willst da noch arrgumentieren.

Solange dieser Zustand so ist und bleibt, werden wir alle dieses Problem nicht lösen.
Wir werden es jedenfalls versuchen die Tarifverhandlungen nur für die Mitglieder durchzusetzen.

@Miller
Nun, auf jeden Fall muß das Bewußtsein gestärkt werden, dass umso höher der Organisationsgrad umso besser laufen die Verhandlungen und umso mehr Geld bekommen sie!

Die anderen Gründe, warum 1% nicht so viel ist, nannte ich bereits...

Auch muß den nicht Mitgliedern klar werden, dass wenn jeder so denkt, der Organisationsgrad noch weiter zurück geht und die Verhandlungsposition schlechter wird. Das wiederum bedeutet geringere Lohnerhölhung, vielleicht sogar höhere Wochenarbeitszeit!

Gerade jetzt, wo schwarz gelb an die Regierung kommt, ist eine starke GEW besonders wichtig...

Und wegen Kündigung... Mal ganz ehrlich, wer hat schon privat eine Berufshaftpflichtversicherung??? In der GEW ist die dabei (hoffentlich benötigt man sie nie, aber wer weiß...)

Ich kann hier auch keine Tipps geben wie du deine Leute motivieren könntest. Dafür kenne ich die zu wenig.

Das ist meine Meinung...

Liebes TKMitglied

versucht die Tarifgeschichte nur für die Mitglieder durchzusetzen wird sehr schwer werden, aber auch wir werden es bei unseren Verhandlungen versuchen.

Viel Glück

Gruß

Miller