BR-Forum
Betriebsübergang nach 613a BGB - Was können wir als BR da tun?
ÄlterHallo, wir haben demnächst einen Betriebsübergang, konkret: wir übernehmen einen Betrieb mit 10 Mitarbeitern. Diese arbeiten momentan Vollzeit und verdienen sagen wir mal 1000€ brutto (nur als Beis
Wahlaussußsitzung (Betriebsversammlung zur Gründung eines Wahlauschußes) - dürfen einzelne Abteilungen z. B. unsere Kantine von der Sitzung ausgeschlossen werden, da der Kantinenbetrieb weiterlaufen soll?
Älterwir stehen vor der ersten betriebsversammlung zur Gründung eines Wahlauschußes für den neu einzurichtenden Betriebsrat, meine Frage dürfen einzelne Abteilungen z. B. unsere Kantine von der Sitzung aus
Freistellung zur Pflege von Familienangehörigen - Wer bezahlt wenn die Betreuung länger als zwei Tage sein muss?
Ältereinem Kollege ist dessen Sohn erkrankt und er muss ihn vom Kita abholen zum Arzt und dann vermutlich ihn zu Hause betreuen. Wir haben laut TV einen Freistellungskatalog über den der Kollege zwei Tage
Einsicht in welchen Angelegenheiten - Welche Möglichkeiten haben wir Druck zu machen?
ÄlterHallo zusammen, Wir hatten als BR bis vor einigen Monaten einsicht mittels PC in Unterlagen wie Urlaubsplanung, Leistungskennzahlen etc. Das ist jetzt vorbei. Wenn wir jetzt eine Auskunft haben wol
Erfolgsbeteiligung zurückzahlen Ja oder Nein - bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb wird die Novemberzahlung als "Erfolgsbeteiligung" deklariert. Die Erfolgsbeteiligung wird jedes Jahr auf neue in einer BV geregelt und die Höhe der Auszahlung richtet sich
Betriebsversammlung - Unser Betriebsrat hat seit mindestens 18 Monaten keine Betriebsversammlung mehr einberufen
ÄlterUnser Betriebsrat hat seit mindestens 18 Monaten keine Betriebsversammlung mehr einberufen. Ich habe ihn daraufhin angeschrieben und nach einer Woche keine Antwort erhalten. Nun habe ich den Gesamtbet
Betriebszugehörigkeit - bei einer Unterbrechung über 3 Monaten keine Betriebszugehörigkeit anzurechnen?
ÄlterHallo, eine Kollegin hatte eine Arbeitsunterbrechung von länger als 3 Monaten. Der AG behauptet jetzt, dass es ein Urteil gäbe, wonach bei einer Unterbrechung über 3 Monaten, keine Betriebszugehörigk
Richtlinienveränderungen - was die Betriebsratswahlen betrifft?
Älterhallo haben sich von Jahr 2004-2009 irgendwelche Richtlinien verändert, was die Betriebbsratsahlen betrifft?? Welche veränderungen kommen im Jahr 2010 dazu??
Kurzarbeit - darf bei entsprechendem Umsatzrückgang trotzdem gekündigt werden?
ÄlterHallo zusammen, unser Betrieb ist in Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigungen sind laut BV ausgeschlossen. Die GL will 5 MA kündigen. Die GL meint nun, der Umsatz wäre um mehr als 50% zurückgegan
Welche "Vorteile" hat der Arbeitgeber durch Kurzarbeit - Wo wird eine Ausgleichszahlung geleistet?
ÄlterHallo, auch wir stehen mit unserer GL in Verhandlungen zu einer BV Kurzarbeit. Gern würden wir eine Ausgleichszahlung zur Kurzarbeit aushandeln, aber unsere GL ist der Meinung das ist nicht mehr Zei
Informationsrecht BR - dass der AG uns die gesamten Kosten zur Einführung eines z. B. Intranet vorlegen muss?
ÄlterHallo, hab den DKK 10. Auflage. Kann mir jemand sagen, wo genau ich den Satz finde, dass der AG uns die gesamten Kosten zur Einführung eines z. B. Intranet vorlegen muss. Ich weis, dass das irgendw
Einstellungen Ja oder Nein
ÄlterHallo zuzsammen,folgendes Problem bei uns; bedingt durch die Krise mußten wir - natürlich mit Sozialplan-Interessenausgleich- Arbeitsplätze leider abbauen. Nun erwachen wir aus dem Dornröschenschlaf
DRINGEND: Kündigung eines AN verhaltensbedingt - Auf welcher rechtlichen Basis können wir der Kündigung widersprechen?
ÄlterWir haben gestern einen Anhörungsbogen zur verhaltensbedingten Kündigung eines Kollegen erhalten. Konkret wird ihm vorgeworden, dass er sich Mitte August in einem Gespräch mit einem Lieferanten nega
Urlaubsanspruch nach längerer Krankheit
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal eine Frage: Wir haben einen Kollegen, der hatte einen Arbeitsunfall und ist seit längeren Arbeitsunfähig. Er hofft, dass er im nächsten Jahr im Mai mit einer Wiedereingl
Firmenübernahme - Was passiert mit dem Betriebsrat?
ÄlterHallo Kollegen/inen, wir übernehmen demnächst ein Unternehmen mit eigenem Betriebsrat. Was passiert mit diesem Betriebsrat?? Für eine Antwort, wäre ich Euch dankbar. Dieses/er Unternehmen / Bet
Einstellung trotz Kurzarbeit?
ÄlterHallo Zusammen, kann vor Beginn der Kurzarbeit oder innerhalb der Kurzarbeit Einstellungen durchgeführt werden. Ich bitte um Antworten.
Kein Wahlvorstand es will keiner machen - Wie kann dann die Wahl trotzdem funktionieren?
ÄlterWir finden keinen Wahlvorstand. Wie kann dann die Wahl trotzdem funktionieren ? Muss der Betriebsrat dann gleichzeitig Wahlvorstand stellen ?
Erste ASA-Sitzung - Gibt es hierfür Richtlinien oder ähnliches?
ÄlterHallo; wir haben morgen unsere erste ASA-Sitzung in unserm neuen Unternehmen.Gibt es hierfür Richtlinien oder ähnliches was wir bei diesem ersten Aufeinandertreffen beachten bzw. auf jeden Fall anspr
Urlaub bei 3-Schicht-System Weihnachtswoche?
ÄlterHallo, wer kennt sich mit den Urlaubsregelungen etwas besser aus? Es geht bei uns um die 52.KW im Dezember. Drei-Schichtsystem. Die Früh- und Spätschicht arbeitet normal von Montag bis Donnerstag.
Listeneinreichbarkeit zur BR Wahl - wann kann ein Listenvorschlag eingereicht werden?
ÄlterMeine Frage ist wann kann eine Listenvorschlag eingereicht werden? Wenn das Wahlausschreiben veröffentlicht ist.(Wahlaushang) oder schon direkt wenn der Wahlausschuss seine Zustimmung zum Wahlau