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BR-Forum

Freie MA im BR

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Hallo, in unseren 5köpfigen Betriebsrat sind zwei freie Mitarbeiter hineingewählt worden. Wie wird die BR-Zeit berechnet ? Dürfen die MA ihren normalen durchschnittlichen Stundensatz dafür ansetzen o

Entlohnung bei Freistellung

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Hallo zusammen, zuerst mal schön, dass es euch gibt. Ich hörte von einem Kollegen und ehemaligen Betriebsratsmitglied von eurem Forum und bin schlichtweg begeister. Es gab auch schon viele Denkanstö

Berechnung Frauenqoute

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bei uns im betrieb gibt es 250 Männer und 150 Frauen wie berechne ich die Frauenquote????

BRV in jedem ausschuss?

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Hallo, zusammen! In unserem 17köpfigen Gremium herrscht die Meinung, daß der vorsitzende oder sein Vertreter Mitglied in JEDEM Ausschuss sein müssen, ich habe so etwas im Gesetz nur für den Betriebsa

Wahlausschuss

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Sehr geehrte Kollegen, nach der Wahl, möchte der Arbeitegeber Unterlagen vom Wahlvorstand haben. Der AG vertritt die Ansicht, dass er ein Recht auf Unterlagen hat, um eventuell in der 14tägigen Fri

BR für ausländische Tochterunternehmen

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Hallo Foris, unser Unternehmenssitz ist in Deutschland, Rechtsform ist AG. Es gibt drei Tochtergesellschaften: eine in Österreich (GmbH), eine in Ungarn (KFT) und eine in England (LTD). Wie ist denn

Betriebsratswahl gültig?

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Am 17.03.10 war um 24Uhr Ende der Einreichung der Vorschlagslisten. Es wurden drei Listen abgegeben, davon eine um 14 Uhr. Der Wahlvorstand konnte diese Liste nicht mehr bis 24Uhr prüfen und hat den L

Ersatzmitglied

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Darf ein Ersatzmitglied bei den Wahlen zum Vorsitzenden und seinem Stellvertreter mitwählen, wenn ein Mitglied des Wahlvorstandes in Urlaub ist?

Fremder Mitarbeiter im Organigramm

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wir sind ein 100% Tochter in der Sebstständigkeit, mit eigener Eintragung im Registergericht. In unserem Organigramm, ist eine Mitarbeiterin aufgeführt die zum Mutterkonzern gehört, wir als BR fragen

Konstituierende Sitzung

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Müssen die Ersatzmitglieder zur konstituierenden Sitzung eingeladen werden !? Wo kann man das evl. nachlesen ???

EM Anspruch auf Emailpostkorb?

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Hallo zusammen! nach der BR Wahl hat es eine Kollegin (BR eines anderen Standortes) leider nicht mehr in den BR geschafft, sie bleibt jedoch die nächste Nachrückerin, also erstes Ersatzmitglied.

Konzernintere Datenweitergabe

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Hallo liebe Foris, wir sind Konzerntochter eines ausländ. Unternehmens; unsere GL will jetzt einen Zusatz zum Arbeitsvertrag, wonach zukünftig persönliche Daten der MA (Name, Geb.dat., Gehalt und Bon

Wahlvorstand tut nix

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Wir, der aktuelle BR haben anfang des Jahren den Wahlvorstand bestellt. Leider haben diese bis heute nichts gemacht. Wie soll es weiter gehen?

Tagesordnung wieviele braucht man um den BR Vorsitzenden zu überstimmen

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Hallo, es geht z. B um die Zustellung der Tagesordnung, rechtzeitig und im Vorfeld, dass dieses als Tagesordnungspunkt abgestimmt wird. Das will der BR Vorsitzende nicht drauf haben, da er der ansi

Stützunterschriften

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Hallo zusammen, wir haben die Liste zur Erfassung der Wahlvorschläge ausgehangen, auf denen bereits Wahlvorschläge mit den entsprechenden Unterschriften der Bewerber als Zustimmung für die Aufnahme

Briefwahlunterlagen

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Hallo, wir haben am 5 Mai Wahlen da wir einen sehr hohen Krankenstand haben müssen Briefwahlunterlagen verschickt werden wer kann mir sagen bis wann die unterlagen verschickt werden müssen da man di

Freistellung

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Hallo zusammen, vielen Dank an alle die auf meine letzte Anfrage geantwortet haben. Leider blieb für mich eine Frage immer noch ungeklärt: Muss der BR alle, ihm zustehenden, Freistellungen in Ansp

Kopfzahl des BR Gremiums

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bei der Entscheidung ob ein einer BR oder ein dreier Gremium zu bilden ist, ist ja wohl die Mitarbeiterzahl ausschlaggebend, wonach bemißt sich die Entscheidung denn wenn die Anzahl der Mitarbeiter

Günstigkeitsvergleich - Brückentag

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Hallo, wir benötigen als neues BR-Gremium ohne Erfahrung dringend Hilfe: Der Brückentag am 14.05.10 wurde von der GL gestrichen, Info erfolgte duch Aushang an die MA. Der BR hat auf betriebliche

Tagesordnung zweiter Teil

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@ Don Johnson Wenn der BRV trotz ein viertel Mehrheit des BR einen Tagesordnungspunkt nicht zulässt, könnte das schon in Richtung Verletzung gesetzlicher Pflichten BetrVG §23 gehen. Kommt aber denke