Konzernintere Datenweitergabe
Hallo liebe Foris, wir sind Konzerntochter eines ausländ. Unternehmens; unsere GL will jetzt einen Zusatz zum Arbeitsvertrag, wonach zukünftig persönliche Daten der MA (Name, Geb.dat., Gehalt und Boni) sowie Daten des Lebenslaufs (Ausbildung und Qualifikationen) an unsere Konzernmutter weitergegeben wrden dürfen(wurde bisher aus datenschutzrechtl. Gründen nicht gemacht); angebl. würde die Konzernmutter sonst die (genehmigungspflichtige) Zahlung von Boni und Gehaltserhöhungen verzögern. Außerdem geht es um Feststellung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ich vermute aber, es geht u. a. auch darum, bei personellen Einsparmaßnahmen festzustellen, wer am ehesten entbehrlich ist... Falls jemand so eine Frage schon mal hatte, bin ich für entsprechende Antworten sehr dankbar! Schöne Grüße
Community-Antworten (1)
28.04.2010 um 17:02 Uhr
@kluenkerchen Ich war auch eine Zeitlang Datenschutzbeauftragter. Ihr solltet diese Frage erstmal mit Eurem Datenschutzbeauftragten abklären. Der BR darf sich nicht über den Datenschutz setzen. Hier ist es wichtig in welchem Land Euer Unternehmen ist! Beispiel: Land der EG wenig Probleme, Schweiz wenig Probleme, China große Probleme.