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Änderungsvertrag

K
karen
Jan 2018 bearbeitet

Guten Morgen, eine langjährige Mitarbeiter möchte ihre monatliche Arbeitszeit um 15 h reduzieren. Nun hat der Chef ihr einen befristeten Änderungvertrag für 1/2 Jahr angeboten. Was passiert, wenn die Mitarbeiterin den Änderungsvertrag unterschreibt. Sie hat einen bestehenden Arbeitsvertrag und möchte nur ihre Arbeitsstunden reduzieren. Welche Nachteile hat der befristete Änderungsvertrag für sie??? Vielen Dank

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Community-Antworten (7)

K
Kölner

28.12.2010 um 10:08 Uhr

@karen Was steht denn in dem Änderungsvertrag anderes als im AV?

K
karen

28.12.2010 um 10:16 Uhr

An Kölner,

Das die Kollegin weniger Stunden arbeitet und der Vertrag für ein halbes Jahr befristet ist. Wir haben das Gefühl, daß die Geschäftsleitung die Kollegin loswerden möchte, also nach einem halben Jahr den Vertrag nicht verlängert.

I
Immie

28.12.2010 um 10:38 Uhr

@Karen

... Sie hat einen bestehenden Arbeitsvertrag und möchte nur ihre Arbeitsstunden reduzieren...

Dann sollte sie auch nur die Stunden reduzieren und diesen Vertrag nicht unterschreiben. Oder ist nur die Stundenreduzierung auf ein halbes Jahr befristet?

K
karen

28.12.2010 um 10:45 Uhr

Hallo Immie, das kann ich nicht genau sagen, vielleicht ist die Stundenreduzierung nur für 1/2 Jahr befristet.

I
Immie

28.12.2010 um 10:47 Uhr

@Karen Hast du ihn denn nicht gelesen?

K
karen

28.12.2010 um 10:51 Uhr

Nein, ich wurde nur von der Kollegin völlig aufgeregt angerufen.

I
Immie

28.12.2010 um 11:10 Uhr

@Karen Dann sollte sie vielleicht erst einmal ganz in Ruhe mit dem AV bei Dir vorbeikommen ;-)

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