Guten Morgen, eine langjährige Mitarbeiter möchte ihre monatliche Arbeitszeit um 15 h reduzieren. Nun hat der Chef ihr einen befristeten Änderungvertrag für 1/2 Jahr angeboten. Was passiert, wenn die Mitarbeiterin den Änderungsvertrag unterschreibt. Sie hat einen bestehenden Arbeitsvertrag und möchte nur ihre Arbeitsstunden reduzieren. Welche Nachteile hat der befristete Änderungsvertrag für sie??? Vielen Dank