Änderungsvertrag
Guten Morgen, eine langjährige Mitarbeiter möchte ihre monatliche Arbeitszeit um 15 h reduzieren. Nun hat der Chef ihr einen befristeten Änderungvertrag für 1/2 Jahr angeboten. Was passiert, wenn die Mitarbeiterin den Änderungsvertrag unterschreibt. Sie hat einen bestehenden Arbeitsvertrag und möchte nur ihre Arbeitsstunden reduzieren. Welche Nachteile hat der befristete Änderungsvertrag für sie??? Vielen Dank
Community-Antworten (7)
28.12.2010 um 10:08 Uhr
@karen Was steht denn in dem Änderungsvertrag anderes als im AV?
28.12.2010 um 10:16 Uhr
An Kölner,
Das die Kollegin weniger Stunden arbeitet und der Vertrag für ein halbes Jahr befristet ist. Wir haben das Gefühl, daß die Geschäftsleitung die Kollegin loswerden möchte, also nach einem halben Jahr den Vertrag nicht verlängert.
28.12.2010 um 10:38 Uhr
@Karen
... Sie hat einen bestehenden Arbeitsvertrag und möchte nur ihre Arbeitsstunden reduzieren...
Dann sollte sie auch nur die Stunden reduzieren und diesen Vertrag nicht unterschreiben. Oder ist nur die Stundenreduzierung auf ein halbes Jahr befristet?
28.12.2010 um 10:45 Uhr
Hallo Immie, das kann ich nicht genau sagen, vielleicht ist die Stundenreduzierung nur für 1/2 Jahr befristet.
28.12.2010 um 10:47 Uhr
@Karen Hast du ihn denn nicht gelesen?
28.12.2010 um 10:51 Uhr
Nein, ich wurde nur von der Kollegin völlig aufgeregt angerufen.
28.12.2010 um 11:10 Uhr
@Karen Dann sollte sie vielleicht erst einmal ganz in Ruhe mit dem AV bei Dir vorbeikommen ;-)
Verwandte Themen
TVÖD Änderungsvertrag
ÄlterGuten Tag, ich habe im April 2017 ein Antrag für die hohere Gruppierung bei der Verwaltung erstellt. Ich habe erst im September 2018 eine ´Mitteilung für die Hohegruppierung bekommen. Diese zustimmung
Änderungsvertrag - kann der BR bei der Besprechung über den Änderungsvertrag was ausrichten?
ÄlterHallo... wie lang ist die frist zum unterschreiben von einem Änderungsvertrag? und kann der BR bei der Besprechung über den Änderungsvertrag was ausrichten?
Änderungsvertrag rechtens?
ÄlterHallo zusammen, weiß jemand ob folgender Satz in einem Änderungsvertrag zum Arbeitsvertrag dazu führt, dass der eigentliche Arbeitvertrag ungültig wird? Bzw. welche Folgen dieser Satz hat? : "Mi
Änderungsvertrag beinhaltet nur Jobnamenanpassung aber keine Versetzung
ÄlterLiebe Foris, kann jemand hier Rat geben? Der Arbeitgeber strukturiert um. Kollegen, die bislang in ihrem Job X zu 30% Tätigkeit A gemacht haben, machen jetzt in Job Y zu 100% Tätigkeit A. Dem Bet
Stundenänderung ohne Änderungsvertrag
ÄlterHallo, wir sind ein frischer Betriebsrat! Und es geht schon richtig rund bei uns. Wir haben eine Mitarbeiterin die seit Juni 2013 bei uns als Reinigunskraft tätig ist, erst sollte sie für 2 Stunden