BR-Forum
Wahlrecht bei Wechsel zwischen Betrieben mit unterschiedlichen Wahlterminen
ÄlterWir haben an unterschiedlichen Standorten zu verschiedenen Terminen BR Wahlen. Im Betrieb A wird am 10. April gewählt. Im Betrieb B am 8. Mai. Ein Mitarbeiter wechselt am 1. Mai von Betrieb A zu Betri
Stützunterschrift für Kandidatur von gekündigten AN
ÄlterEine grundlegende Frage, kann man Stützunterschriften von gekündigten Arbeitnehmer/innen erhalten, auch wenn sie dann zum Wahltag nicht mehr beschäftigt bzw. freigestellt wären. Hier geht es speziel
Rentner und Betriebsgröße
ÄlterNabend zusammen wir haben zwei Rentner die für uns Teile Stundenweise mit dem Firmentransporter fahren, sowie einen Kollegen der jetzt in Rente ist aber noch eine Stechkarte hat und ab und zu aushilf
Kuriositäten?
ÄlterKann eine Betriebsratvorsitzende gleichzeitig als WVS und Wahlhelferin fungieren und beim auszählen der Stimmen den Vorsitz haben?
Nichtigkeit einer Betriebsratswahl
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, Bei uns ist letzte Woche Donnerstag gewählt worden. Leider mit unangenehmen Ergebnis. Die Liste die die Geschäftsführerin initiiert hatte, hat 2 Stimmen mehr a
Wahlen 2014
Älterzählt auch zustimmung einer bewerbers/rin in die kandidatenliste als stützunterschrift?
BR Wahl neu ausschreiben bzw. anfechten / Fortsetzung
Älter@Farce Und dass die Grundsätze die an einen WV hinsichtlich der Briefwahl gestellt werden Gut, ich habe jetzt begriffen, dass das Urteil sagt, dass man Langzeiterkrankten und dann wahrscheinlich
Betriebsratwahlen-Personenwahl
ÄlterBetriebsratwahlen-Personenwahl Jeder hat 5 Stimmen. Frage: Darf ich mir sebst eine Stimme geben? LG El Paula
Betriebsratsgröße
ÄlterHallo, habe mal eine Frage zur betriebsratswahl. Wir haben in Kürze wähl und haben 3 Listen ( also Listenwahl ). Insgesamt stehen 8 Mitarbeiter auf den 3 Listen. Betriebsgröße ist mit 98 Wahlberechtig
BR Wahl neu ausschreiben bzw. anfechten
ÄlterKann man eine BR-Wahl stoppen wenn man nicht in der Wahlliste geführt wurde. Konkret: Habe mich bereits im Dezember 13 beim voraussichtichen Wahlvorsitzendem angemeldet nach dem er eine Schulung wege
Wählerliste
ÄlterHallo Kollegen! Ich habe mal eine Frage zur Wählerliste: was passiert, wenn ein Kollege wählt der zum Zeitpunkt der Wahl noch keine 18 Jahre alt ist?! Kann die Wahl aufgrund dessen angefochten werden
Nachrücker
ÄlterHallo, wenn ich Glück habe , werde ich dieses Jahr mit in den BR gewählt. In den letzten vier Jahren hat unser BR keine Nachrücker geladen, wenn ein BR Mitglied verhindert war. Habe ich , wenn ich im
Gleiche Menge an weibl. und männl. Wahlberechtigten, WAS tun?
ÄlterBetriebsratswahl Hallo kann mir jemand sagen wie sich das verhält wenn es bei einer BR-Wahl mit 3 Betriebräten den gleichen Anteil weibl. und männl. Arbeitsnehmer gibt? In unserem Fall 20 W + 20 M i
konstituierende Sitzung
ÄlterTag Kollegen. Mal eine Doppelfrage! Erste Frage: wenn eine Person nicht an der kS wegen Krankheit teilnimmt, muss dann der nächste auf der Liste (Nachrücker) an der kS für ihn teilnehmen? Und we
Betriebsratswahl
ÄlterWir haben vor einigen tagen ein betriebsratwahl gehabt. Insgesamt gab es 95 stimmzetteln. Eine stimme wurde vom wahlvorstand für ungültig erklärt weil auf dem briefumschlag mit kugelschreiben gekrizel
Abgabetermin
ÄlterWie kann man beweisen das eine Liste zu spät eingereicht wurde? Muss der WV den genauen Abgabetermin in den Unterlagen festhalten?
Arbeitgeber will den Schulungsanbieter auswählen
ÄlterKann der Arbeitgeber entscheiden, dass die Grundlagenschulung nicht von einer Gewerkschaft durchgeführt werde? Unser Betriebsrat hat von der für uns zuständigen Gewerkschaft ein Angobt für die Schu
Wählbarkeit nach Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
ÄlterEiner unserer Mitarbeiter war vom 01.12.2011 bis 30.10.2013 in unserer Firma beschäftigt. Dann war er drei Monate bei einer anderen Firma, und seit dem 01.02.2014 ist er wieder bei uns. Ist er für den
Langzeitkrank und Hobby
ÄlterEine Mitarbeiterin ist seit Monaten krank wegen psychischer Probleme (Burn out). Auch ist nicht sicher, ob sie wiederkommt oder aufgrund ihres Alters, knapp 64 Jahre, in Rente gehen wird. Sie singt i
Sportverbot
ÄlterKann oder darf AG den AN einfach Sportverbot geben dass er nicht mehr sport machen darf so wie Fußball,Handball,Basketball usw weil der AN ein Opi mit seinen knie hatte und paar Monate nicht arbeiten