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Beispiel: nach den § 3 ArbZG darf man an 6 Tagen maximal 8 Stunden arbeiten. (Mit einem Freizeit-Ausgleich innerhalb eine halben Jahres dürfte man auch die Arbeitszeit um weitere zwei Stunden pro Tag

Mir wurde schriftlich vom Arbeitgeber eine tarifliche Verdienstsicherung zugesichert. Nachdem ich schwer erkrankt war (Depressionen, die sich dann nach meherern Untersuchungen als Alzheimer Demenz he

Hallo, ich arbeite im Einzelhandel und bei uns wird seit Ende Mai gestreikt. Unser Betriebsrat besteht aus fünf Mitgliedern und vier von fünf beteiligen sich an den Streiks. Seit längerer Zeit wird me

Hallo zusammen, unser Unternehmen, in der ich als BR fungiere ist Mitglied bei der CGM. Für uns gilt dieser Tarifvertrag der CGM. Nun wurde ich von Mitarbeitern angesprochen, ob ein Gewerkschaftswechs

Morgen Kollegen, Darf eine Protokollnotiz in einem Tarifvertrag die Rechte des Betriebsrates bei der Mitbestimmung bei einer Versetzung aushebeln? Das heißt in der Protokollnotiz steht bei der Bestel

Hallo, habe einmal wieder eine Frage: In meinem Unternehmen sind wir leider nicht mehr im Tarifbund und müssen immer wieder neue Betriebsvereinbarungen erkämpfen für unsere 350 Angestellten. Nun möc

Darf der Betriebsrat während der einwöchigen Frist zur Stellungnahme mit dem betroffenen Arbeitnehmer über die geplante Kündigung sprechen? Darf die Kündigung durch den AG gegenüber dem Arbeitnehmer e

Hallo guten Morgen, mein Gremium hat in meiner Abwesenheit mehrere Unterlagen ältere Schulungsordner etc. entsorgt ohne mich vorher zu informieren. Weiterhin fehlen persönliche Unterlagen einen Kolle

Hallo, bei einer Umgruppierung kann der AG dem Begroffenen AN Leistungspunkte abziehen. Die Frage wäre kann der AG dem AN unter dem durchschnittlichen Punkte(15%) herabgesetzen !? ist das richtig das

Moin zusammen, wir sind bei uns im Unternehmen rund 160 Beschäftigte und haben keinen Tarifvertrag. Die GF möchte daran auch nichts ändern. Unser Plan ist es jetzt einen Haustarifvertrag zu vereinba

Hallo, ich habe die Frage - wieviel Zusatzurlaub steht den MA für das Jahr 2022 bei ständiger Wechselschicht von Januar bis Dezember zu?

Hallo zusammen Hat man im tvöd auch Anspruch auf die zusatz urlaubstage für ständig wechselschicht auch wenn man z.b in einem Monat durch Krankheit keinen Nachtdienst arbeiten konnte ? Und wie ist e

Hallo zusammen, in unserem Betrieb wird gemäß ERA Tarif Metall und Elektro bezahlt. Nun haben wir einen Fall bei dem das HR einem Mitarbeiter eine Umgruppierung verweigert, obwohl der Mitarbeiter Füh

bin in der metall-industrie habe da mal 2 fragen Frage muss man eine höhere eingestufte arbeit ausführen ohne die höhere stufe zu kriegen und wie lange müsste man die arbeit machen um hochgestuft

Hallo zusammen, Wir haben bei uns in Betrieb eine fahl mit der ERA Eingruppierung. Es geht um der Arbeitsstelle bei der Wareneingan, eine Mitarbeiterin bekommt EG 2 und ihre Kollege für gleiche Tätig

Guten Tag zusammen, ich werde demnächst übernommen und voraussichtlich in die Entgeltgruppe 10 eingestuft. Nun habe ich mich mal mit den ERA Monatsentgelten beschäftigt. Sehe ich es richtig, dass

Hallo zusammen, wir haben folgendes Problem: Unsere Kundendiensttechniker sind in ERA 9, in der Aufgabenbeschreibung stehen keine Vermarktungsaktivitäten, jetzt möchte der Arbeitgeber diese Aufgaben

Ich arbeite als Hauswirtschafterin in einem Altenheim und wüsste gerne welche Gewerkschaft zuständig ist

Der AG teilt dem BR mit, dass ein einzelner MA nachträglich (ab1.1.22) 40h WAZ hat. Ohne Befristung o.ä., ohne weitere Angaben. Frage: ist dies mitbestimmungspflichtig? Frage: in der Mitteilun

Hallo, wie kann ich als Mitglied der Gewerkschaft am besten meine Kollegen davon überzeugen. Als BR-Mitglied darf ich ja nicht auftreten und in der BV darf ich auch keine Werbung dafür machen. Wir bra