ERA Aufgabenbeschreibung mehr Aufgaben
Hallo zusammen, wir haben folgendes Problem:
Unsere Kundendiensttechniker sind in ERA 9, in der Aufgabenbeschreibung stehen keine Vermarktungsaktivitäten, jetzt möchte der Arbeitgeber diese Aufgaben(Verkauf von Zubehör, Geräten, Versicherungen) mit in die Aufgabenbeschreibung schreiben lassen.
Wie wirkt sich das in der ERA Bepunktung aus? Ich finde keine Möglichkeit trotz "Mehrarbeit" mehr Punkte zu bekommen, obwohl es dann ein ganz anderes arbeiten für die Techniker ist.
Habt ihr dafür eine Lösung?
Community-Antworten (2)
06.09.2022 um 21:44 Uhr
ERA beschreibt doch (mehr schlecht als recht) das Arbeitsniveau.
Wenn der Arbeitgeber Niveaus ändern oder neu gestalten möchte, ist der Betriebsrat hier in der Mitbestimmung.
Meinst du bei den ERA-Punkten die Leistungsbeurteilung ? Diese Leistungsbeurteilung soll die Arbeitsleistung der vorhandenen ERA Stufen / des Arbeitsniveaus beschreiben.
"Mehr" oder "andere" Tätigkeiten, die über die ERA Stufe hinausgehen, sollten mit dieser Leistungsbeurteilung gar nicht erfasst werden.
Zusätzliche Tätigkeiten sollten auch zusätzlich vergütet werden.
Frag hierzu am Besten eure Tarifpartner der Gewerkschaft. Diese sollten Fachleute im Hinblick auf ERA sein.
06.09.2022 um 21:56 Uhr
Mit „Punkten“ meine ich die zu vergeben Punkte für die ERA Einstufung.
Und genau das ist ja meine Frage , wie kann man nach ERA diese zusatzaufgaben vergüten bzw. bewerten .
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