Tarifvertrag
Morgen Kollegen,
Darf eine Protokollnotiz in einem Tarifvertrag die Rechte des Betriebsrates bei der Mitbestimmung bei einer Versetzung aushebeln? Das heißt in der Protokollnotiz steht bei der Bestellung und Abberufung der Schichtleiter und Stellvertretend Schichtleiter ist der BR nur zu informieren und kann beratend tätig werden eine Mitbestimmung hat er nicht. Ist das zulässig?
Community-Antworten (5)
20.07.2023 um 09:20 Uhr
nein, eine BV kann nie ein geltendes Gesetz aushebeln !
20.07.2023 um 09:45 Uhr
Wenn es sich um leitende Angestellte handelt sehr wohl, leider wird das von der Frage nicht beantwortet.
20.07.2023 um 10:57 Uhr
@jutti1965 "nein, eine BV kann nie ein geltendes Gesetz aushebeln !" Eine "Protokollnotiz in einem Tarifvertrag" ist keine BV, für mich hört sich das eher nach einer Art "Öffnungsklausel" im Rahmen eines TV an die dann ja anwendbar ist. Man sollte halt nur den genauen Wortlaut prüfen lassen.
Gruß Galaxy
20.07.2023 um 11:24 Uhr
Die Mitbestimmung des BR kann, mangels Öffnungsklausel im § 99 BetrVG, nicht durch TV oder BV verhindert werden.
21.07.2023 um 00:23 Uhr
Ich danke euch erstmal
Verwandte Themen
Unterliegt die Mitarbeiterin dem hauseigenen Tarifvertrag?
ÄlterHallo an Alle! nachdem ich hier bereits eine Menge Antworten auf meine Fragen erhalten habe, hoffe ich auch bei meiner jetzigen Frage wieder auf Antworten. Es geht um folgendes: Wir haben einen
Tarifvertrag gekündigt - was ist mit den Arbeitsverträgen der neu eingestellten MA?
ÄlterHallo, wer kann mir helfen.? Wir sind ca 200 MA in einem Wohlfahrtsverband. Unser Tarifvertrag wurde mit Wirkung zum 31.12.2006 gekündigt. Nun stehen vor dem 31.12.2006 Neueinstellungen an. Zum Teil b
Tarifvertrag
ÄlterWir sind ein Molkereibetrieb. Eine Kollegin hat nach dem Ausgleich der Überstunden gefragt. Ihr wurde gesagt, dass es wie im Tarifvertrag vereinbart, abgerechnet wird. Sie wollte daraufhin den Tarifve
Tarifvertgrag geht über Arbeitsvertrag
ÄlterEin Tarifvertrag steht über dem Arbeitsvertrag, ist das richtig? Auch wenn kein BR in dem Unternehmen organisiert ist. Sachlage: Ein Freund hat sich auf eine Stelle im Hotel beworben. Lt. Stellenb
Corona-Schutz-Tarifvertrag
ÄlterDies dient nur zur Info, da ich gestern die eMail von der NGG bekam. Gastgewerbe: Kein Tarifvertrag Mit dem Bundesverband der Systemgastronomie hat sich die NGG in Rekordzeit auf einen Corona-Schutz-