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Hallo! Es geht um Schulungen zur DSGVO. In wie weit hat der BR ein Mitbestimmungsrecht? Die MA sollen an einer Schulung verpflichtet teilnehmen. Damit soll gewährleistet werden, dass sie z.Bsp. mit

AG lehnt Seminar wegen betrieblicher Belange ab. Diese wären am letzten Tag eines 5 Tägigen Seminares eine Inventur. Da auch im letzten Jahr 2 BR Mitglieder fehlten wegen eines Seminares, sollte dies

Hallo, unser Betriebrat besteht aus 9 Betriebsratsmitgliedern. Ein großer teil davon schon mehrere Amtsperioden lang. Leider sind erst 3! von diesen auf einer Betriebratsschulung gewesen. Alle anderen

Moin moin. Unser Eindruck ist, dass der der AG ein MA bevorzugt, wenn um eine Umschulung angeht. Könnt ihr mir einen Paragraf nennen, wo (oder falls) unsere Zustimmung notwendig ist? Danke und Gruß,

Hallo, in meinem Fall hat mein Vorgesetzter eine Anreise zu einer Schulung welche am darauf folgenden Montag früh morgen beginnt, auf Grund der Reisezeit an dem Samstag zuvor angeordnet. Der Sonntag

von Schreiner und Partner beratende Unternehmen lassen die Verpflegung von einem Seminar (was über einem bestimmen Satz liegt) durch die Abrechnung als Geldwerten Vorteil laufen. Das Unternehmen holt

Hallo, ich habe im letzten Jahr eine Schulung belegt, die über den 1 November ging , also am Feiertag. Normalerweise werden Arbeiten an Feiertagen bei uns mit 150% Zulage vergütet. Laut Schichtenplan

Hallo zusammen, wir brauchen Eure Hilfe. Unsere GF hat unser Seminar nicht unterschrieben. Auf Nachfrage hat er am letzten Tag gesagt dass wir die betrieblichen Belange berücksichtigen müssen. Wir erh

Hallo zusammen. Ich habe ein Ersatzmitglied der auf ein Seminar pocht. Es geht um das Seminar "Grundlagen für Ersatzmitglieder Teil 1". Meines Erachtens steht ihm das aber nicht zu. Jetzt muss man no

Hallo, wir hatten 2 Listen bei der BR-Wahl: AG-nah und AN-orientiert. Leider hat die Liste des Arbeitgebers gewonnen. Bei Beschlüssen sind wir immer unterlegen. Wir haben Themen verteilt und sozusagen

Hallo ich hätte gern mal eure Meinung Wir haben im BR den Beschluss gefasst zur Seminar Teilnahme von zwei Mitgliedern,soweit so gut. Ist auch bereits beim Chef durch und angemeldet. Jetzt hat der BR

Das seminar zahlt die arbeitgeber anstandlos Aber darf der AG den Seminarteilnehmer auch in eine naheliegende pension unterbringen,weil ihm die hotelkosten zu teuer sind!!!

Darf der AG eine gunstiger hotel vor schrieben beim BR schlung wenn den hotel inder nahe ist

BR hat in einer Sitzung beschlossen, das Mitglieder zur Schulung gehen. Beschluss ist in den m Betrieb befindlichen Briefkasten für das Personalbüro geworfen worden. Schulung ist in 1 Monat. Nach 2 Wo

unseren Mitarbeitern werden regelmäßig vom Steuerberater /Zeitarbeitsfirmen kostenlose Schulungen (1,5 Stunden) für aktuelle Themen (Mwst. / Berichtswesen) angeboten, haben wir als BR hier ein Mitbest

Hallo zusammen, wir stehen vor der großen Frage, ob die Stelle als Ausbildungsleiter ausgeschrieben werden muss. Bei uns im Unternehmen handelt es sich dabei nicht um eine volle Stelle, sondern der Au

Müssen spindfächer geleert bzw. offen bleiben nach Dienstschluss

Hallo an alle, Wir sind ein 7er Gremium in unserem BR. Durch das Ausscheiden 2er Kollegen aus dem Unternehmen, sind jetzt 2 Kollegen ins Gremium nachgerutscht. Der erste Kollge ist ganz neu beim Betr

Hallo, ich hab mal eine Frage zum Thema Tablet von der W.A.F. Unsere Chef sagt, dass wir das Tablet, was wir von euch bekommen, nach Ende des Seminars bei ihm abgeben müssen, weil sie es bezahlt haben

Hallo, wenn bei uns im Betrieb ein normaler AN (Es handelt sich nicht um eine BR Fobi) eine Fobi machen möchte, bekommt er als Vollzeitkraft 7,8 Stunden je Tag der Fobi, als "halbe Stelle" nur 3,9 Stu