... / Funktionen / Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Hallo zusammen der BR gibt uns nicht die Termine für Sitzungen und Ausschüsse. Wir werden nicht eingeladen und bekommen keine Tagesordnung Punkte Liste vorab. Auf jeder Einladung steht aber darauf da

Welche Konsequenzen hat es, wenn die Schwerbehinderten keine Notwendigkeit sehen, eine SBV zu wählen, da sie sich durch den Betriebsrat gut vertreten fühlen.

Hallo Leute, in einigen tagen stehen bei uns die SBV-Wahlen an( Vereinfachtes Wahlverfahren). Es wollen zwei Mitarbeiter kandidieren die krankheitsbedingt nicht anwesend sein werden. Die Kollegen si

Hallo zusammen, wir haben heute unsere SBV Wahl gehabt. Angetreten war nur eine Liste, der Amtierende SBV mit zwei Vertretern auf der Liste. Es waren drei Felder Personen bezogen zum ankreuzen vorhand

Stimme ungültig? Der Fall : der Wahlzettel wurde nur für die Vertreter ausgefüllt die Schwerbehinderten Vertrauens Person wurde vergessen? Sind nun beide Stimmzettel ungültig oder zählt es als Enthal

Hallo zusammen, wir benötigen dringend einen Rat, unsere SBV-Wahl ist am 01.10.2018. Der Aktuelle Amtsinhaber meint, dass er erst zum Ablauf seiner 4 Jahresfrist zum 19.11.2018 das Amt freigeben muss

Wie überall steht auch bei uns die Wahl zur SBV an. Bei uns findet das vereinfachte Verfahren Anwendung. Zurzeit sieht es so aus, dass sich keine/-r zur Wahl stellen möchte. Welche Auswirkungen hat di

Hallo, wie könnte man die Wahlbeteiligung erhöhen? Gibt es im Netz aussagefähige Flyer oder Poster dazu? Leider habe ich noch nichts Entsprechendes dazu gefunden. Ist eine Vorveranstaltung zur Wahl m

Wir haben einen Betrieb mit 1200 Mitarbeitern (über 30 Abteilungen). Die Wahl findet im förmlichen Verfahren statt. Die Wählerliste ist lt. Gesetz " an geeigneter Stelle zur Einsicht auszulegen" und

Hallo, wir sind ein mittelständiges Unternehmen (ca. 100 MA) mit jetzt gerade mal 5 schwerbehinderten Mitarbeitern. In diesem Jahr sind mehrere MA aus Altersgründen ausgeschieden, so dass wir nun knap

Ein Mitglied in meinem Team ist Schwerbehindert und hat sich schriftlich von der Mehrarbeit befreien lassen. Nun wurde er in den Betriebsrat gewählt und baut dort (nicht betriebsbedingt) Mehrarbeit au

Mit zunehmender Amtsausübung als SBV erhöht sich auch das zeitliche Aufkommen. Da ich die gleiche Rechtsstellung als SBV habe, wie der BR, würde mich interessieren, ab wann der Arbeitgeber verlangen d

Als SBV hatte ich ein Schreiben an einen Vorgesetzten geschickt. Es ging um einen Schwerbehinderten Mensch in seiner Abteilung. Dem Vorgesetzten gefiel nicht die Inhalte des Schreibens(weil er ihm un

Kann eine von Mitarbeitern gewählter Schwerbehindertenvertreter und einer vom Arbeitgeber ernennten Schwerbehindertenbeauftragter rechtlich ein und die selbe Person sein?

Ich bin die Stellv. SBV: Sachverhalt: Die SBV hat ein Schreiben an einen Vorgesetzten geschrieben in dem er geäußert hat, dass der Schwerbehinderten Mensch in seiner Abteilung nicht ohne Integrations

Guten Morgen. Bin neu gewählter SBV. Eine Frage wurde mir gestellt. Darf man einen Schwerbehinderten (50%) auf Nachtschicht schicken, wenn er denn nicht will? Hatte bis jetzt noch keine Fortbildun

Ich bin Schwerbehindert (50%, MS, Epilepsie) und arbeite in einem Büro mit Gleizeit (7:00 - 17:00 Uhr Gleitzeit, 8:30 - 15:00 Uhr Kernzeit). Meine MS und Epilepsi sind mit Medikamenten gut eingestellt

Hallo, Wir möchten eine Schwerbehindertenvertretung Gründen. Unser AG hat mehrere Einrichtungen erschiedene könnten sich zusammenschließen um den Schwerbehindertenvertreter zu wählen. Wenn meine Einr

Unsere schwerbehinderte Kollegin arbeitet als Küchenhilfe. Allerdings ist sie damit total überfordert, da zu viele Aufgaben anfallen, die sie nicht leisten kann.(geistig) Wir sind ein Einzelhandelsunt

Hallo, ein Kollege ist befristet bis März eingestellt. Ab April soll diese neue Stelle fest besetzt werden und eine interne Stellenausschreibung ist erfolgt. Die GL würde gern diesen Kollegen einstell