wir sind ein mittelständiges Unternehmen (ca. 100 MA) mit jetzt gerade mal 5 schwerbehinderten Mitarbeitern. In diesem Jahr sind mehrere MA aus Altersgründen ausgeschieden, so dass wir nun knapp an der Grenze sind.
Wir wollen die Wahl im vereinfachten Wahlverfahren ausführen. Leider sind nun kurzfristig zwei der fünf schwb. Kollegen aus krankheits-u. Urlaubsgründen am Wahltag nicht anwesend, so dass sich mir nun die Fragestellt, wie die Wahl nun gemacht werden soll ? Im vereinfachten Wahlverfahren ist die Briefwahl ja ausgeschlossen, so habe ich mich jedenfalls belesen. Ich bin jetzt etwas ratlos. Wie kann ein Weiterbestehen der SBV in meinem Unternehmen erreicht werden ?
Für einen Hinweis/Rat wäre ich sehr dankbar.
Schöne Grüße
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Das vereinfachte Wahlverfahren