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... / Funktionen / Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Mandatsarbeit (SBV) trotz Arbeitsunffähigkeitsbescheinigung

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Hallo liebe Kollegen/innen ich bin seit 31.05. 11 wegen eines Beinbruches mit einem gelben Schein belegt. Da ich aber die Möglichkeit hatte in die Firma zu kommen, ohne mich anstrengen zu müssen ode

SBV Wahlvorschlag

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Hallo zusammen, wir wollen als BR die Wahl einer SBV (einfaches Wahlverfahren) vorantreiben. Wählbar sind alle MA im Unternehmen. Wählen dürfen ja nur die Schwerbehinderten/Gleichgestellten un

Hilfsmittel bei Schwerbehinderung

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Hallo! Habe eine Frage zum Thema Schwerbehinderte im Betrieb: Ein Kollege hat aufgrund eines Lungenschadens einen GdB von 50%. Er muss bei seiner Tätigkeit viel hin und her laufen (ständig von ein

Antrag auf Gleichstellung

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Ich habe eine Frage zum Antrag auf Gleichstellung nach §2 SGB IX, zu dem ja der BR um eine Stellungsnahme gebeten wird. Da es der erste Antrag auf Glechstellung ist, mit dem ich mich beschäftige, habe

Wahl zur Schwerbehindertenvertretung war fehlerhaft

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Hallo zusammen, ich habe eine Frage über die Wirksamkeit einer letztes Jahr stattgefundenen Wahl. Im August 2010 wurde im vereinfachten Wahlverfahren (es sind weniger als 50 Schwerbehinderte bzw.

Wahlvorstand SBV

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Hallo zusammen, wir haben ca. 20 Schwerbehinderte/Gleichgestellte MA in drei unterschiedlichen Niederlassungen in Deutschland. Nun wollten wir bei einer Wahlversammlung den Wahlvorstand wählen. Aber

Integrationsvereinbarung

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können wir als BR oder SBV eine Integrationsvereinbarung erzwingen?

bezuschusste Arbeitshilfen des Integrationsamtes

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Hallo Leute, darf ein Arbeitgeber mehrere Jahre alte - vom Integrationsamt mitfinanzierte - und voll funktionsfähige Arbeitstische einfach entsorgen, weil er ein neues Design mit anderen Tischen einf

Schwerbehindertenvertretung wählen ??

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Hallo Unsere Enrichtung ist in zwei Häuser aufgeteilt. Wir haben aus unserer alten Einrichtung einige Mitarbeiter "ausgeliehen". Nun geht es darum ob wir eine Schwerbehindertenvertetung wählen müss

Integrationsvereinbarung gleich Betriebsvereinbarung

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Ist eine Integrationsvereinbarung gleich eine Betriebsvereinbarung? Wenn ja, ist der Schwerbehindertenvertreter unterschriftsberechtigt gleich dem BR-Vorsitzenden sowie Arbeitgeber?

BR Mitglied zu einem SBV Seminar senden

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Hallo, in unserer Filiale gibt es seit November 2010 keine eigene SBV mehr, da bei der Wahl Fehler gemacht wurden. Das Ganze ging auch vor Gericht und die Klage des wurde abgewiesen. Seit dem war o

SBV-Anhörung nach SGB IX §95 (2) - nur ein formaler Akt ???

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Hat der Arbeitgeber hier korrekt gehandelt ? Ein Arbeitgeber möchte einen Schwerbehinderten abmahnen. Er schickt eine E-Mail mit einem Anhörungsbogen an den Schwerbehindertenvertreter. Darin ist gr

muß die SBV Bescheid bekommen

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mup der arbeitgeber der sbv bescheid geben wann die intern eine stelle ausschreiben. kann wann möglich auch ein externer schwerbehinderter eingestellt werden

Schwerbehinderung

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Weiß jemand ob auf einem Betriebsgelände mit circa 150 Parkplätzen ein Schwerbehindertenparkplatz sein darf wir haben keine Behinderte mit AG.

Schwerbehinderten Vertreter Teilnahme an BR Sitzungen

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Hallo wir sind ein 7 er BR Gremium und haben einen Schwerbehinderten Vertreter der nicht im 7 er Gremium ist. Der Schwerbehinderten Vertreter möchte jetzt an allen BR Sitzungen teilnehmen. Ist das

Briefwahl bei Schwerbehinderte Vertretung zulässig

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Schwerbehindertevertretung. Weil bei uns jetzt der Zahl 5 erreicht wurde, leitet BR der Wahl zur Schwerbehindertevertretung ein. Ist beim vereinfachte Verfahren, auch die Wahl mittels Briefwahl zuläs

Muss die Schwerbehindertenvertrauensfrau beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement zwingend mit anwesend sein

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Hallo zusammen, bei uns werden die MA gemäß gesetz zum BEM angeschrieben. Und bei Schwerbehinderten MA automatisch und zwingend die Schwerbehindertenvertrauensfrau mit hinzugezogen. Da das Vertrau

BR Beschluss für SBV Seminar

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Wer ist für die Schulung der SBV verantwortlich. Ist hier eine Beschlussfassung durch den BR erforderlich?

Teilzeitwunsch bei Schwerbehinderung

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Hallo, zwei Fragen an die kompetenten Wissenden: 1.) Muss der AG dem Teilzeitwunsch eines AN entsprechen (aus gesundheitl. Gründen ist das sogar von der Reha-Klinik vorgeschlagen worden), oder kann e

Unterstüzung von schwerbehindertem MA bei Rechtsberatungstermin und Integrationsamt durch BR

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Heute gab es schon eine ähnliche Frage: Ein Mitarbeiter wurde infolge eines Schlaganfalls 90% schwerbehindert. Der AG hat ihm einen Aufhebungsvertrag (ohne Abfindung!) angeboten, den der Kollege ab