Schwerbehinderung 50% Sonderurlaub???
Hallo,
ein Kollege hat vom Versorgungsamt den Bescheid bekommen das bei Ihm 50% Schwerbehinderung anerkannt werden. Lt. Gesetz steht Ihm eine Woche Sonderurlaub zu. Unsere Personalabteilung meint da er erst jetzt (Mitte des Jahres) den Bescheid bekommen hat würde Ihm auch nur die Hälfte des Sonderurlaubes zustehen. Beantragt wurde die Schwerbehinderung schon im April.
Kennt jemand wie das geregelt ist, oder wo das genau steht.
Danke im Voruas
Community-Antworten (6)
16.08.2011 um 21:36 Uhr
@elcubano,
BAG Urteil vom 21.02.1995 - 9 AZR 675/93 Thema Zusatzurlaub für Schwerbehinderte Leitsatz 1. Der Schwerbehinderte, der die Wartefrist nach § 4 BUrlG für den gesetzlichen Mindesturlaub erfüllt hat, erwirbt den vollen Zusatzurlaub nach dem Schwerbehindertengesetz auch dann, wenn er erst im Laufe des Jahres als Schwerbehinderter anerkannt wird.
16.08.2011 um 21:50 Uhr
blackjack
hin und wieder einmal ins Gesetz schauen kann helfen. Denn: ab 1. 5. 2004 gibt es neues Recht. Also nicht immer auf alte Urteile sich nur verlassen
PS: Auch BR sollten das SGB IX kennen und beachten, denn so steht es auch im § 80 Abs. 1 Satz 1 BetrVG. Denn nur wenn man es als BR kennt kann man es beachten.
SGB IX § 125 Abs. 2
(2) 1 Besteht die Schwerbehinderteneigenschaft nicht während des gesamten Kalenderjahres, so hat der schwerbehinderte Mensch für jeden vollen Monat der im Beschäftigungsverhältnis vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft einen Anspruch auf ein Zwölftel des Zusatzurlaubs nach Absatz 1 Satz 1. 2 Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf volle Urlaubstage aufzurunden. 3 Der so ermittelte Zusatzurlaub ist dem Erholungsurlaub hinzuzurechnen und kann bei einem nicht im ganzen Kalenderjahr bestehenden Beschäftigungsverhältnis nicht erneut gemindert werden.
elcubano Die Personalabteilung kann recht haben!
Es kommt darauf an an welchem Monat die Schwerbehinderung zuerkannt wurde. Geht aus dem Bescheid hervor. Dann das gesetz oben beachten und ausrechnen.
Hat er also gem. Bescheid ab im laufe des Monats August die Anerkennung bekommen. Wäre der erst volle Monat der September. Dann Sep., Okt, Noiv, Det = 3 Monate, somit bekommt er 3/12 von 5 bei einer 5-Tage Woche.
5/12*3= 1,25 Tage = 1 Tag
Hat er aber im laufe des Juni, also Monat 6, den Antrag gestellt und dem Antrag wurde ab Antragsdatum stattgegeben, sieht man alles aus dem Bescheid.
Wäre es ab Juli (Monat 7) = 6 Monate also 5/12 = 2,5 Tage = 3 Tage
16.08.2011 um 22:26 Uhr
@charlot (Perfekt), was wäre die Welt ohne Dich??
16.08.2011 um 22:37 Uhr
blackjack dann hätte sie ja nun ein BRM welches den aktuellen Stand kennt ;-))
17.08.2011 um 09:53 Uhr
@charlot Hast du oder ich einen Rechenfehler?
Sep, Okt, Nov, Dez = 4 Monate
5/12*4= 1,66 = 2 Tage
Es geht mir hier nicht um Klugschei...erei sonder um mein Verständnis, ggf habe ich ja was nicht Richtig verstanden und bitte in dem Fall um aufklärung.
Danke
Nichtswissender
17.08.2011 um 11:25 Uhr
nichtswissender
ja, da hat mir ein Finger gefehlt ;-) Klar 4/12 !!
Verwandte Themen
Sonderurlaub
ÄlterIn unserem Betrieb ist es zu Unstimmigkeiten zum Thema Sonderurlaub gekommen. Im ersten Fall geht es um die Gewährung von Sonderurlaub, wenn z.B ein Elternteil stirbt. Stimmt es, daß der Sonderurlaub
Kündigungsschutz BR / Schwerbehinderung
ÄlterKündigung eines BR- Mitgliedes / Kündigung bei Schwerbehinderung Hallo, aufgrund von Personaleinsparungen soll unser dreiköpfiger BR gemeinsam mit unserem neuen Geschäftsführer einen Sozialplan
Verfahrensweise Sonderurlaub - hat jemand eine Vereinbarung, wo die Verfahrensweise von Sonderurlaub geregelt wird?
ÄlterHallo zusammen, in unseren Haustarifvertrag wurde für verschiedene Gelegenheiten bezahlter Sonderurlaub vereinbart. Jetzt stellt sich die Frage, wann kann oder muß dieser Sonderurlaub genommen werde
sonderzahlung - sonderurlaub
Älterhallo, ich bräuchte mal ne info zum thema sonderurlaub unser chef hat, was wir wirklich sehr nett finden, einen tag sonderurlaub gewährt aus den rückstellungen des vorjahres. quasi sonderurlaub statt
Urlaub in Sonderurlaub umwandeln rückwirkend 3 monate später
Ältereiner meiner kollegen hat im juli geheiratet. er hat urlaub genommen. jetzt ende oktober wurde er daran erinnert, den rest seines jahresurlaubs zu nehmen. er hat nicht genug für seinen gesamten weihna