... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Dienstkleidung - Wer hat Vorschläge für eine Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo Leute, bin seit Std. auf der suche nach Vorschlägen für eine Betriebsvereinbarung für Dienstkleidung.Keine Pflegeberufe.Bräuchte HILFE es soll enthalten sein wie Sie zu tragen ist, welche Schuh
Leistungsdokumentation erlaubt?
ÄlterGuten Tag, ich bin einköpfiger Betriebsrat in einem kleinen Unternehmen (20 MA). Vor ein paar Tagen wurden die MA einer Abteilung von ihrem Abteilungsleiter dazu aufgefordfert, alle Arbeiten die s
Ist das eine Betriebsänderung?
ÄlterHi @ all, da auch im eigenen Gremium gern die Augen zugedrückt werden was AG Entscheidungen angeht, muss ich mich hier bischen mehr informieren... Ist folgender Sachverhalt eine Betriebsänderung
Info Pflicht des Unternehmers in Betrieben mit mehr als 1000 Mitarbeitern
ÄlterWir haben einen GBR und KBR. Ich als BR-Vorsitzender möchte den AG auffordern, seiner Informationpflicht nach zukommen. Habt Ihr Tipps für mich?
Getränke am Arbeitsplatz verbieten - mitbestimmunspflichtig?
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber will Getränke am Arbeitsplatz (Lagerbereich) verbieten. Er ist der Meinung, dass die Halle zugemüllt wird und die MA genug Pausen hätten. Wir sehen das als kleinkariert und
Dienstkleidungsvorschrift im Büro ohne Betriebsvereinbarung?
Ältermeine frage: in einem versicherungsunternehmen werden die innendienstmitarbeiter zu einer dienstkleidung verdonnert...es gibt ein schreiben der direktion wie diese dienstkleidung zu tragen ist (in kom
Dienstanweisungen - Haben wir als BR Mitbestimmungsrechte?
ÄlterHallo, wie sieht es aus bei Dienstanweisungen? Haben wir als BR Mitbestimmungsrechte? Es geht um Aufsichtsdienst in öffentl. Bädern.
Pausenregelung / Pausenraum für die Nacht und Spätschicht schliessen - was tun?
ÄlterHallo Zusammen, mein Problem ist wie folgt, wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 220 Mitarbeitern. Wir haben insgesamt drei Pausenräume, von denen einer auch als Kantine genutzt wird
§87 RN 13 BetrVG - Fällt die Art der Untersuchung durch einen Vertrauensarzt unter Mitbestimmungsrecht oder Initiativrecht des BR?
ÄlterHallo an alle und danke vorab. Wie ist der §87rn13 zu verstehn?(BetrVG) Ein Gremiumsmitglied (9) ist seit 7 Monaten erkrankt und wurde zu Beginn seiner Krankheit vom AG zum MDK geschickt. Der MDK
Übernahme § 613 - alles rechtens?
ÄlterHallo,bin ziemlich in der Zwickmühle;vielleicht kann jemand etwas dazu beitragen ,das wirrwarr zu entzerren. Folgendes: wir sind ein PH und im Nov.08 von einem neuen Betreiber übernommen worden ,nach
Gedankenspiel Nachteilsausgleich; erst 3 Wochen nach Durchführung der Betriebsänderung mit den Verhandlungen zum Interessenausgleich begonnen - befindet der Arbeitgeber sich dann schon in der Verpflichtung zum Nachteilsausgleich ?
Älterbeschäftige mich gerade mit folgendem gedankenspiel: wenn der AG eine betriebsänderung durchführt, über die er zwar den betriebsrat informiert hat, jedoch nicht rechtzeitig genug, um vor der durchf
Unterlassene Ausschreibung nach § 93 BetrVG - Welche Möglichkeiten seht Ihr?
Älter§ 93 BetrVG mit AG vereinbart aber dennoch missachtet, weniger als 21 Mitarbeiter § 99 BetrVG kommt nicht in Betracht, möchte ( müsste ) aber der Einstellung widersprechen. Welche Möglichkeiten seht
Verschwiegenheitspflicht als Betriebsrat gegenüber dem DGB-Vorstand - Sozialplan zur Einsicht?
ÄlterIch möchte wissen, inwieweit ein Betriebsratsmitglied gegenüber des DGB-Vorstandes zum Schweigen verpflichtet ist (Sozialplan zur Einsicht). Bitte dringende Antwort , da mit einer fristlosen Kündig
Dokumentation Toilettengang etc - rechtens?
ÄlterHallo bei uns in der Firma sollen ab nächster Woche Strichlisten handschriftlich geführt werden. Auf diesen wird unsere Tätigkeiten dokumentiert und wie lange wir für was gebraucht haben -
Mobiltelefone am Arbeitsplatz - Darf die private Nutzung verboten werden?
ÄlterDarf die private Nutzung von Mobiltelefonen am Arbeitsplatz (LAGER)verboten werden?
Betriebsratsarbeit Arbeitsplatzbeschreibungen - Haben wir BR da MBR?
ÄlterHallo, unser AG erstellt Arbeitsplatzbeschreibungen(welche Aufgaben ein AN an seinem Arbeitsplatz zu erfüllen hat).Haben wir BR da MBR? Wenn ja bitte Qellenangabe.
Zielvereinbarungsgepräche - Pflicht ?
ÄlterEs stehen bald wieder die Zielvereinbarungsgespräche an. Jetzt kommen Anfragen der Mitarbeiter, ob diese abgelehnt werden können. Wir sind ein Krankenhaus. Es gibt keine leistungsorientierte bezahlung
Arbeitskleidung kostenlos?
ÄlterHallo, In underem Betrieb ( Versand) müssen die Leute momentan mit ihrer privat Kleidung arbeiten. Die allerdings bei der Arbeit auch beschädigt werden kann. Meine Frage an Euch ist, ist der Arb
Zustimmung BR
ÄlterHallo, eine Frage: wenn der Vorstand einer Firma Entscheidungen über einen Arbeitnehmer fällt, und diese dem BR vorlegt, in welcher Frist muss der BR zustimmen oder ablehnen und welche Gründe oder § m
Mitbestimmungsrecht bei einmaliger Sicherheitskontrolle
ÄlterMitbestimmungsrecht bei einmaliger Sicherheitskontrolle Bei uns im Haus soll eine Veranstaltung stattfinden, an der bekannte Leute aus der Wirtschaft und Politik erscheinen. Zu diesem Anlass ist ein