... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Informationspflicht des Arbeitgebers nach § 87 BetrVG "rechtzeitig" - was versteht man konkret darunter?
ÄlterHallo, ich brauch mal wieder Eure Hilfe. Unser AG beabsichtigt eine neue Telefonanlage einzubauen. Nach §87 ist dies Mitbestimmungspflichtig sobald damit auch Arbeitnehmer überwacht werden können.
Juristischer Beistand für eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Telefonverhalten und Internetnutzung" - wer hat einen Tipp?
ÄlterWir suchen juristischen Beistand für eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Telefonverhalten und Internetnutzung" im Raum Wiesbaden/Frankfurt. Hat jemand einen Tipp?
Schriftliche Tests - kann der BR die untersagen?
ÄlterHat der Betriebsrat das Recht schriftlich durchgeführte Tests in einer Firma zu untersagen.(Qualitäts Managements Tests)? Oder sind die Tests im bereich des erlaubten.
Fahrtkostenregelung und Mitbestimmung vom BR ??
ÄlterFahrtkostenregelung - hat der BR hier eine Mitbestimmung und wo finde ich dazu etwas im BetrVG. Vielen Dank Gudrun.
Mitarbeitergespräche - muss BRV tätig werden ?
ÄlterHallo. wer kann helfen und hat Erfahrung mit Mitarbeitergesprächen. Als frisch gewählter BRV habe ich noch keine Erfahrung damit. Wann ich muss tätig werden, wenn ein MA ein Anliegen hat und dies d
Benachteiligungsgesetz - wie sieht das für den BR aus?
ÄlterSeit fünf Jahren arbeiten meine Kollegin und ich zu je 75% auf ein und die gleiche Stelle.Seit einem Jahr bin ich BR. Seitdem werden meine Kollegin und die Vollzeitkraft geschult und machen immer die
Mitbestimmungsrecht zu Mitarbeiterbefragung?
ÄlterMoin, moin, Unser AG hat uns mitgeteilt, dass im Rahmen einer Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales an einer bundesweiten Mitarbeiterbefragung teilgenommen werden soll. Die MA schicke
Betriebsänderung - wie erkenne ich eine Betriebsänderung ??
Älterhallo an alle wie kann ich erkennen das in meinem betrieb eine betriebsänderung durchgeführt wird und was muß ich als erstes tun???
Rechtsbeistand durch Rechtsanwalt - darf ich RA hinzuziehen ?
ÄlterHabe ich als 1.Vorsitzende des Betriebsrates das Recht, einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen, um neue Arbeitsvertäge zu überprüfen.
Kündigung des Arbeitsverhältnis in der ggmbh ohne Info an den BR - was tun?
ÄlterGuten Morgen Kollen, ich habe hier eine Frage wo wir nichts in den Gesetzen Finden können was zutreffen könnte : Wir sind ein Unternehmen mit 61 Beschäftigten, angegliedert ist eine ggmbh mit 7
Freie Handelsvertreter und der § 99 - hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterIn unseren Unternehmen wird durch Ruhestand eines freien Handelsvertreter die selbige Stelle frei. Ist für freie Handelsvertreter genauso der § 99 BetrVG wie für "Normale AN " anzuwenden ? Danke.
Ist die Schließung des Pausenraumes mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, ich habe da mal eine Frage. In unserer Firma soll der Kurzpausenraum geschlossen werden (der mittlerweile 10 Jahre besteht) und einem Büro zum Opfer fallen. Sitzgelegenheiten gibt es nic
Mitbestimmung oder Informationspflicht - wann gilt was?
Älterhallo Forum Bin seit dem 19. einer von 7 Betriebsräten, vollkommener Laie und möchte gern von euch wissen: gibt es irgend ein Buch oder eine Broschüre in der ich nachlesen kann was vom AG gegenüber
Mitspracherecht an einem beteiligtem Unternehmen
ÄlterWelchen Einfluß oder welches Mitspracherecht hat der Betriebsrat unseres Unternehmen an einem Unternehmen, an dem wir zu 33% beteiligt sind???
Kann eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Versetzungen bei Bedarf" ausgehandelt werden?
ÄlterHallo Unser Chef will uns bei Bedarf vom Innen- in den Aussendienst versetzen, das kann unter Umständen mit einer komplizierten Bahnfahrt und längerer Arbeitszeit verbunden sein. Die Möglichkeit die
Zustimmung zur Urlaubssperre nur vom BR-Vorsitzenden. Ist das richtig?
ÄlterWie verhält es sich, wenn dem AG plötzlich 30tage vor der WM, weil zuviel zu tun ist, eine Urlaubssperre für den JUNI zu verhängen. Wohl gemerkt einen Tag vor seinem eigenen Urlaub um wiederum seinem
BR hat der Einstellung von 80 Teilzeitkräften pauschal zugestimmt. Ist das zulässig?
ÄlterMoin,wir haben per Beschluß dem Arbeitgeber mitgeteilt das er 80 Personen (Teilzeitkräfte) einstellen kann. Wir haben nicht über die einzelnen sondern die Stückzahl beschlossen. Frage ist das zul
Arbeitgeber verzögert Zwischenzeugnisse. Wie können wir als BR vorgehen?
ÄlterUnser Betrieb ist seit dem 1.1.05 zu einer Service-GmbH geworden. Daraufhin haben fast alle Mitarbeiter ein Zwischenzeugnis beim alten Arbeitgeber beantragt. Der ehemalige Arbeitgeber zögert das Aushä
Wechsel von Mobilfunkanbieter - hat der BR ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo Forum unser AG möchte den Mobilfunkanbieter wechseln. Besteht hier Mitbestimmung des BR???? DRINGEND HILFE!!!!!!! Gruß Klaus
Mitbestimmung Arbeitsbekleidung
ÄlterUnser Arbeitgeber hat eine betriebliche kleiderordnung festgelegt, welche so aussah das er die komplette Arbeitsbekleidung stellt (Hose,Shirt,schuhe) und die Arbeiter die betriebliche Pflicht haben d