... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Guten Morgen Kollegen, ist die Durchführung einer Meinungsumfrage in Form eines Fragebogens (anonym) zur allgemeinen Zufriedenheit im Unternehmen und zur Leistung der Personalleitung vorab vom Arbeit

Hallo, In unserem Betrieb (Einzelhandel , Baumarkt), gibt es für die Mitarbeuter und den Betriebstat, keine möglichkeit die Jacken, bzw. eine Tasche/Rucksack einzuschliesen, lediglich ein kleines a

Hallo zusammen, folgendes Problem. Der Betrieb xy arbeitet mit verschiedenen Bildungsträgern zusammen, um Langzeitarbeitslose wieder in Lohn und Brot zu bekommen. Im Rahmen dieser Maßnahme kommt es

Hallo zusammen, wenn unser AG sich eine Genehmigung für den Verleih von Arbeitskräften holen möchte, also sich prinzipiell die Möglichkeit schaffen möchte, als Zeitarbeitsfirma aufzutreten: Ist dan

Dürfen Auswertungen (personenbezogen) über das Druckverhalten von Mitarbeitern bezüglich Farbdrucke und Schwarzweissdrucke gemacht werden?

Guten Morgen an alle Der AG stellt für 10€ Arbeitskleidung zur Verfügung muss man dann diese tragen? Der AG stell kostenlos Arbeitskleidung zur Verfügung muss man dann diese tragen?

Mitbestimmung bei struktureller Veränderung?

Hallo, unser Unternehmen wurde 2003 von 3 Standorten in 1 Standort zusammengefaßt (2 Standorte wurden unmittelbar verlagert und der 3. folgte später) und auf der "grünen Wiese" ein neues Werk erricht

Hallo, bin ein relativ neues BR-Mitglied und hatte gerade Seminar BR1. Dabei wurde die Frage aufgeworfen, ob wir in unserer Fa. denn einen WA hätten und ich mußte verneinen. Zuhause fragte ich nun mei

Hallo Forum, wo kann ich erfahren, ob ein Unternehmen als Tendenzbetrieb eingestuft ist? Gibt es Infos von Bundesämtern und wenn ja von welchen? Gruß didius

Hallo, bei einem Entsorgungsunternehmen sollen fast alle Mülllader Arbeitsplätze eingespart werden. Es gibt auch eine Abteilung Straßenreinigung, wo ebenfalls Straßenreiniger beschäftigt werden. Mü

Hallo Kollegen, sind Kundenmeinungskarten Mitbestimmungspflichtig? u.a. die Positionen Freundlichkeit und Schnelligkeit? Wie kann ich vorgehen? Besten Dank;-)

Hallo BR'ler, unsere Firma wird in zum 1.1.2007 in zwei Firmen gespiltet: 1) Fa. A GmbH (Stammfirma mit Namensänderung) 2) Fa. B GmbH (neue Firma) Die Mitarbeiter (ca. 70) von Fa. A sollen all

nun wieder mal ich mit einer Frage: welche Mitbestimmungsrechte hat den der BR in Unternehmen mit genau 20 MA? Im BetrVG §99 steht ja nun leider "mit in der Regel mehr als zwanzig". Was kann, muß

hallo, WANN muss der br informiert werden , bei der planung von neueinstellungen ?

Bei uns ist durch diverse Umstrukturierungen im Betrieb (Arbeitszeiten erhöht, Zuschläge gekürzt etc.) die Stimmung bei den Kollegen im Keller. Der AG will das aber nicht einsehen. Wir als BR wollen e

Hallo !!! Wir wurden von Kollegen angesprochen, daß in unserer Pflegeeinrichtung seit kurzem Vorgesetzte verschiedene Kollegen im Nachtdienst begleiten. Es wird zu den Kollegen gesagt, dass man die

Wir haben eine Betriebsvereinbarung, die mehrere Abteilungen - die jeweils für sich selbst zuständig sind - betrifft. nun haben beide Abteilungsleiter die Betriebsvereinbarung gekündigt. Die BV wirkt

Hallo liebes Forum, folgende Situation: Ein Mitarbeiter wurde vor einiger Zeit in eine bestimmte Position befördert. Nun fällt diese weg. Im Unternehmen kann keine gleichwertige angeboten werden. K

Kann der Betriebsrat einfach in der Mitte der Verhandelungen die Aussage treffen, nach reiflicher Überlegung, wir wollen die Betriebsvereinbarung (Fehlzeiten - und Rückkehrgespräche) nun doch nicht ?