folgendes Problem. Der Betrieb xy arbeitet mit verschiedenen Bildungsträgern zusammen, um Langzeitarbeitslose wieder in Lohn und Brot zu bekommen. Im Rahmen dieser Maßnahme kommt es letztendlich vor, dass ausgewählte und bis dato vorbereitete "Schüler" in den Betrieb kommen, um hier in den neuen zukünftigen Beruf "hineinzuschnuppern", also auch Arbeiten im Betrieb verrichten. Nach dem Abschluss mit IHK-Zertifikat werden diese Menschen in den Betrieb übernommen.
Die Frage, die sich nun stellt ist, ob der Betriebsrat in diesem Fall Zustimmungspflichtig ist, wenn diese zukünftigen Mitarbeiter im Rahmen ihrer Ausbildung rund zwei Wochen in den Betrieb hineinschnuppern.
MfG
Teamer