... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Raumplanung / Umzüge - Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo zusammen, weiss jemand, ob der BR bei der Planung von Umzügen in der Firma und bei der Raumplanung ein Mitbestimmungsrecht hat? Danke!
Verbale Entgleisung gegenüber BR
ÄlterHallo, unser Heimleiter(Altenheim) drohte uns mit Entlassungen und unvergüteter Mehrarbeit, nachdem es Vesäumnisse in der Dokumentation seitens einiger AN kam. Er sprach jedoch alle MA an, nicht nur
Arztbriefschreibung - Mitbestimmung vom BR?
ÄlterHallo ! Wir sind ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung. Die Entlassungsbriefe werden von unseren Ärzten diktiert und sind dann auf dem PC für die Mitarbeiter im Schreibdienst einzusehen. In m
Gleichbehandlungsgrundsatz !
ÄlterHallo ! Wir sind auf dem Weg ein "rauchfreies Krankenhaus zu werden ! Das Personal darf nur noch in den "Keller" zum Rauchen gehen. Unser Problem ist allerdings, dass der Nachtdienst alleine ist, u
Arbeitsplatzbeschreibung vom AG
ÄlterWir wollen vom AG Arbeitsplatzbeschreibung verlangen. Auf welcher Rechtsgrundlage?? Danke vorab.
Generelles Rauchverbot im Betrieb
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen ! Oft genug wurde ja schon im Forum dieses Thema diskutiert.Ich habe nun eine spezielle Frage an Euch: Wir sind ein lebensmittelverarbeitender Betrieb der einem engli
Arbeits- od. Betriebsordnung
ÄlterHallo, Wer kann mir info geben wo ich eine Arbeits- od. Betriebsordnung als Muster finde. Kann in einer solchen geregelt werden ob MA in Ihrer Pause den Betrieb verlassen dürfen ? Und wie sieht e
Eingliederungsmanagement
ÄlterBei uns wird gerade das Thema Eingliederungsmanagement diskutiert... besser gesagt, der AG legte was vor, wir sollten brav nicken. Das wollten wir dann aber doch nicht sondern schlugen vor, gemeinsam
schriftlichen Belehrung - kann BR da helfen?
ÄlterHallo, Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen hat es, wenn man als einzelner AN eine schriftliche Belehrung nicht unterschreibt. Diese Belehrung enthält am Anfang normale Dienstanweisungen der Firma,
Meldung an Mitarbeiter über Legionellen
ÄlterVon uns als BR, will eine Mitarbeiterin wissen, wann ein Cherf seine Mitarbeiter über Legionellen im Wasserleitungssystem informieren muß. Kann mir jemand helfen. Danke
Firmenübernahme nur ohne Betriebsrat?
ÄlterHallo, wir sind ein Ingenieurbüro mit derzeit 12 Mitarbeitern. Unser Chef hat das Rentenalter erreicht, aber er hat keinen Nachfolger aus der Familie. Deshalb hat er in den letzten 8 Jahren immer wie
Führen ohne Betriebsrat/ Betriebsspaltung zum Zweck den BR zu schwächen bzw aufzulösen - Was können wir tun?
ÄlterHallo Wir sind ein BR aus 7 Mitglieder bei einem DRK Kreisverband. Unser Betrieb besteht aus dem Rettungsdienst, Sozialdienst und zwei Altersheime. Nun möchte unser Geschäftsführer den Betrieb spa
Verschmelzung Personalfragebogen GF dreht am Rad - was würdet ihr tun?
Älterwir sind Verschmolzen worden.Besteht die Gesetzliche Notwendigkeit Personalfragebögen,Laufzettel für neue Mitarbeiter etc auszufüllen? Das Betriebsrats Mandat haben wir übernommen und führen auch die
Änderung Vertretungsregelung ohne Anhörung BR?
ÄlterHallo Betriebsräte, unser AG hat heute eine neue Organisationsanweisung veröffentlicht zum Thema Vertretungsregelung. Hätten wir da nicht vorher angehört werden müssen? Können wir im Nachhinein noch
Müssen wir den Sozialplan im Betrieb auslegen?
ÄlterWir haben mit unserem AG einen Interessenausgleich mit Sozialplan vereinbart...... Müssen wir den Sozialplan genauso wie eine BV nach § 77 Abs. 2 an geeigneter Stelle im Betrieb auslegen und jeden
Mitbestimmungsrechte des BR bei Installierung eines Onlinebewerbersystems?
ÄlterWir möchten ein System für Onlinebewerbungen installieren. Mich würde interessieren, wleche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat in dieser Hinsicht außer des Mitbestimmungsrechts, die den Personalfr
Beschwerdestelle AGG
ÄlterIn unserem Unternehmen besteht ein Gesamtbetriebsrat mit Standortbetriebsräten in den einzelnen Betrieben (also örtliche Gremien in verschiedenden Städten). §13 AGG sieht ein Beschwerderecht vor. Es i
Elternzeit/Teilzeit
ÄlterGuten Morgen Ihr lieben, was sind "dringende betriebliche Gründe" mit denen der Arbeitgeber, den Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit, ablehnen kann? Vielen Dank im Voraus Cicero
Diskriminierung wegen Arbeitsplatzgröße?
ÄlterHi… Bei uns wird umstrukturiert. Es geht speziell zwei bestimmte Arbeitsplätze. 1 Arbeitsplatz hat einen etwas größeren Schreibtisch als der andere. Nun ist folgendes passiert. Ein Mitarbeiter hat s
Alkoholkontrollen - Mitbestimmung des BR?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, wir sind ein privates Eisenbahnunternehmen und somit lokführer und Zugführer. Unsere GL läuft heute rum und macht Alkoholkontrollen, systematisch. Gibt es eigentlich in Deuts