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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Tarifkommission- kann der Betriebsrat die TK unter sich wählen?

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Tach zusammen, da Verhandlungen zum Ergäzungstarifvertrag anstehen, hätte ich gerne gewußt, wer die Tarifkommission wählt! 1.) Sind es wirklich nur die Mitglieder aus der Tarifvertragspartei die wä

Nachforderung Gehalt -wie lange ist das möglich?

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Hallo !!! Wie lange kann ein AN Gehalt nachfordern, wenn im Tarifvertrag ein Grundgehalt vereinbart wurde und der AG aber nur den Stundenlohn für tatsächlich geleistete Arbeit bezahlt hat? Länger

Tarifkommission-Wer bestimmt Mitgliedschaft?

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Unser Betrieb hat sich zu Zeiten in denen es noch keinen BR gab einem Tarifpartner zugewandt ,welcher sehr arbeitgeberfreundlich orientiert ist. Zwei Mitarbeiter wurden zur Mitarbeit in der Tarifkomm

Sonntagsprozente im Urlaub?

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Urlaub im Contibetrieb (Reguläre Sonntagsarbeit) wie sieht es im Urlaub mit Sonntagsprozenten aus.

Fehler in der Gehaltsabrechnung - wer haftet?

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ein mitarbeiter hat festgestellt das er in einem zeitraum von einem halben jahr zuviel gehalt bekommen hat. er hat das gwissenhaft wie er ist, der buchhaltung (neuer mann) mitgeilt. der buchhalte

Gehaltskürzung bei Verlust der Leitungsfunktion?

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Eine Stationsleitung soll im Zuge einer Abteilungszusammenlegung ihre Leitungsfunktion verlieren. Sie ist 14 Jahre Leitung. Ist ein Gehaltsabzug rechtens? Muss ein neuer Arbeitsvertrag unterschrieben

Entgeltfortzahlung bei Dauernachtschicht/Krankheit?

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Hallo zusammen, wenn ein Kollege (Dauernachtschicht) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bekommt, muss dann auch die Zulage für die Nachtschichten vom Arbeitgeber bezahlt werden?

BV zum Lohn- und Gehaltstarif?

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Hallo und guten Abend, ich verfolge dieses Forum schon seit meiner Wahl (Mai) in den BR und habe heute eine Frage: Unser Unternehmen ist in NRW ansässig und gehört zum Metall-Handwerk (!). Wie

Schlechterstellung von MA durch BV??

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Hallo zusammen, der BR hat eine BV zur Rufbereitschaft abgeschlossen. Bei den Verhandlungen wurden auch Teams festgelegt für die diese BV gelten soll. Jetzt ist duch ein Versehen, es sollte nur ein

Überprüfung durch BVA

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Wir haben in den nächsten Tagen eine Überprüfung einiger Mitarbeiter durch das BVA. Die Anwesenheit von Mitgliedern des BR kann von betroffenen Mitarbeitern gefordert werden. Ich bin nun auf der Suc

Lohn ung Gehaltsliste

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Guten Morgen! ich habe mal eine frage kann ich als BRV eine Lohn und Gehaltsliste anfordern, oder muß ich das im BR beschliessen?

Geduldete Überstunden

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Hi, habt ihr irdendwo Infos - die beschreiben, dass auch geduldete Überstunden- und vom Vorgesetzten am Ende, abgezeichnete, Überstunden sind. Mit allen Rechten aus dem Arbeitsvertrag bzg. Übers

Tariflöhne

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Bin noch in der Probezeit und soll ab Oktober nach Tarif bezahlt werden (Bäckereifachverkäufer), wo liegt der Stundenlohn?

Mitbestimmungsrecht bei einzelnen Lohnerhöhungen?

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Muss der AG den Betriebsrat (alle Mitglieder) über einzelne Lohnerhöhungen informieren und wenn ja muss der Betriebsrat über die Lohnerhöhung abstimmen.

Rente und Weinachtsgeld

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Ein AN geht in die Rente und fragt mich ob er das weinachtsgeld zurück zahlen muss wenn er zum 31.12.06 seinen Vertrag kündigt? Er geht ins regulere Rente mit 65J. muß er das zurük zahlen wenn er bis

Lohnkürzung durch kollektive Abgruppierung

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Hallo, wir sind ein Betrieb mit 195 MA. Bei uns im Betrieb wird seit Jahren übertariflich entlohnt. Es gibt eine alte betriebsinterne Regelung für diese Lohngruppen. Jetzt, ein Jahr nach dem Bet

Bindung des AG an den Tarifvertag

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Hallo, wir sind ein Betrieb der der IG Metall angehört. Nach dem wir jetzt das neue Entgeldrahmen Abkommen (ERA) eingeführt haben, hat es einigen Unmut hierüber gegeben. Einige IGM Mitglieder haben

Änderungskündigung und Amtsarztverordnung

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Guten Abend! Meine Frage: Kann der Arbeitgeber mittels einer Änderungskündigung 5% Lohnkürzung fordern, nur weil eine Krankenschwester keinen Nachtdienst macht. Einige dieser Schwestern haben ein

Lohnkürzung wegen Zeitschuld möglich?

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MA hat ein jährliches Arbeitszeitkonto und ist kürzlich durch Fehlplanung des AG ins Minus geraten. Nun ist sie aber nicht in der Lage die Stunden nachzuarbeiten da sie schwanger ist und demzufolge ni

Eingruppierungen - wie sollen wir uns hier verhalten um Gleichbehandlung zu erreichen?

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Hallo, liebe Forumsteilnehmer. Habe nach langer zeit auch wieder mal eine Frage. Bei uns zählt der TV der IG Chemie. Die Entgeltgruppen ( E1-E13) sind nochmals in Tätigkeitsjahre unterteilt, zumindes