... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Wir vom KBR haben unsere BV Entgeltzahlungstermine mit der GL gekündigt, weil uns das ganze Prozedere zu undurchsichtig erschien. Das heißt im Jan. gearbeitet, am 10. Feb. Grundgehalt und Abschlagzahl

Nach § 87 BetrVG hat der Betriebsrat bei der Vergabe von Werkswohnungen MBR - wie sieht es beim Verkauf von Werkswohnungen aus? Hat der Betriebsrat Mitbestimmung wenn Werkswohnungen verkauft werden? B

Wir sind ein kleiner Verband und unsere Gehaltserhöhungen haben sich immer - nicht in Arbeitsverträgen schriftlich - nach den Erhöhungen es BAT gerichtet. Die Bezahlung ist allerdings frei verhandelt

Ich bin BRV in einer sozialen Einrichtung (Behindertenwohnstätte). Unser Träger ist eine Kombi aus Lebenshilfe und Awo. Wir haben seit einigen Jahren keinen gültigen TV mehr. Sie beraten und verhandel

Hallo, habe eine Frage zur Einstufung. Seit 20 Jahren arbeitet ein Kollege an einem Maschinenpark, den er bedienen und überwachen muss und Reparaturen selbstständig ausführt . In der ganzen Produktio

hallo, folgendes, bei pflicht wochenenden wenn mann dann erkrankt muß der AG dann Lohnfortzahlung leisten? erklärung: ein MA war für Samstag und Sonntag zum arbeiten eingetragen ist aber den donner

Hallo, wir sind ein neuer BR. Personal sollte eingespart und damit Überstunden abgebaut werden, Arbeitsabläufe haben sich geändert. Keinerlei Informationen über die stufenweise angesetzten Pläne de

Unsere Raumpflegerin hat mir erzählt, dass es ein Gesetz gäbe, dass Raumpflegerinnen unabhängig vom Arbeitsvertrag eine Gratifikation (inhaltlicher Ersatz für Urlaubs- und Weihnachtsgeld) zusteht. Wir

Hallo, ich hoffe hier im Forum kennt sich jemand gut im TVÖD/K aus. Meine Kollegin arbeitet im Schichtdienst. Im April hat sie für eine erkrankte Kollegin 3 Nachtdienste übernommen und wird wahrsche

Hallo zusammen, wir haben jetzt Einblick in die Brutto-Lohn&Gehaltslisten gefordert. Der AG möchte diese ausschließlich nur der Betreibsratsvorsitzenden zur Verfügung stellen. Ist das rechtlich OK

Hallo, ich habe eine Lohnerhöhung gefordert, aber eine Ablehnung bekommen, da sonst Begehrlichkeiten durch den Betriebsrat entstehen wuerden. Der AG koennte nicht argumentieren , warum ich mehr bekomm

Hallo, wir haben glücklicherweise seit Monaten sehr viel Arbeit, die nicht mehr innerhalb den "normalen" Arbeitszeiten zu bewältigen ist. Die momentane Mehrarbeit wird natürlich mit Überstunden un

Hallo allerseits! wir hatten gerade eine Gehaltsrunde, in der der BR bei der Verteilung des Topfes erfolgreich mitverhandelt hat. Als Grundlage wurde ein Eingruppierungsschema, sogenannte Gehaltsbä

so und auf den Freitag eine Frage, wo ich denke ein jeder hat sich damit schon beschäftigt . EG1, bei uns hat der AG das Sparpotential entdeckt, abbgruppierung zum Hilfsarbeiter weil"keine" Arbeit da

Eine Arbeitnehmerin ist an mich herangetreten, da die Geschäftsführung bis jetzt nicht reagiert hat und ihr jetzt ein Verlust des Gesparten droht. Die Arbeitnehmerin hat bei ihrem vorherigen Arbeit

Wir sind ein Seniorenheim und führen eine geschlossene Dementenstation. Nun wollen wir als BR für diese MA eine Zulage und einen anderen Pflegeschlüssel erreichen. Hat jemand dazu Vorschläge oder we

Hallo, ich hätte mal wieder eine Frage. Letztes Jahr gab es eine tarifliche Einmalzahlung bei uns.Nun hat mich eine Kollegin angesprochen das sie die nicht bekommen hat. Sie war das ganze letzte

Bin in eiem 3köpfigen Betriebsrat, da meine 2Kollegen die rechte und linke Hand des AG sind meine Frage.Stehen mir bei Lohnfortzahlung durch Arbeitsunfall auch meine Zulagen zu.Soviel ich weis kann er

Hallo, ich arbeite in einem Gartenbaubetrieb mit einem BR aber ohne TV. Unser AG zahlt uns seit Anfang März 10,50€ VL als Zuschlag zum Bruttolohn und das als "Spürbare"Lohnerhöhung bezeichnet!! Bei

Hallo wir Abeiten schon ein paar Jahre im 3 Schichtsystem und wir sind der erste Br. im Betrieb jetzt. Wir wollen jetzt eine Vereinbarung über einen Nachtschichtzuschlag einführen. In welche höhe wi