Wir sind ein kleiner Verband und unsere Gehaltserhöhungen haben sich immer - nicht in Arbeitsverträgen schriftlich - nach den Erhöhungen es BAT gerichtet. Die Bezahlung ist allerdings frei verhandelt worden.

Jetzt will unser Arbeitgeber die neue Gehaltserhöhung nicht bezahlen bzw. bezahlt sie nicht. Was können wir tun? Haben wir einen Rechtsanspruch auf Klage zur Bezahlung?