Abzug von VL - Arbeitgeber vom Gesetz her verpflichtet, diese Zusatzzahlungen vom Nettolohn wieder abzuziehen?

Wenn laut AV eine Zuzahlung zu Vermögensbildung vereinbart ist und auch ein solcher Vertrag besteht, müsste der AG wie folgt abrechnen. (Beispiel für Normalvertrag mit mtl. € 40,00 €) Zuschuss zur Vermögensbildung wie in deinem Fall € 10,50 zum regulären Lohn, von diesem Zuschuss sind steuerliche und sozielversicherungs - Leistungen über deinen Bruttolohn zu leisten. Von deinem Nettoverdienst zieht der AG dann die Summe von € 40,00 ab und überweist diese an die jeweilige Vertragsgesellschaft auf dein Vermögensbildungskonto.

Hallo, das leuchtet mir ein,aber in meinem Fall ist es so,das nicht der AG meinen Anteil an den VL an die Bausparkasse überweist,sondern das mache ich selber. Der AG behält diese 10,50€ komplett vom Nettolohn wieder ein und auf meinem Bausparvertrag gehen nur die 40€ aus meiner privaten Überweisung plus die 6€ die von den 10,50€ netto überbleiben ein. Also sind die Kosten für den AG bei Null und ich trage die Beiträge komplett alleine. Das ist tatsächlich gesetzlich so geregelt? Gruß Quasselstrippe

Sorry hatte aber früher keine Zeit. So wie sich das für mich darstellt besteht also keine Vertragliche Verpflichtung des AG sich an einer VL zu beteiligen, denn sonst müßte es so laufen, dass du deinen Vertragdurchschlag bzw. das Teil für den Arbeitgeber dort abgegeben hast und er macht das so wie ich beschrieben habe. Was übrigens eigentlich auch so gehandhabt wird, zumindest bei uns, wenn nur wir zahlen, - der Überweisungsvorgang wird aber vom AG durchgeführt. Du schreibst auf deinem Bausparkonto gehen die 40 € aus deiner Überweisung ein plus 6 € (Nettorest), wer bezahlt diese 6,00 € denn ein ?