... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte

Unser Arbeitszeitmodell ist in einer alten BV von 2014 festgelegt. Darin ist grundsätzlich Gleitzeit mit Kernzeit Mo-Fr vereinbart. In der Kernzeit ist für alle Anwesenheitspflicht. Wir dann in 2019

Hallo in die Runde Meine Frage. Wenn sich ein Betrieb vergrößert und mehrere Standorte innerhalb Deutschlands seit neustens hat, ist dann der BR des Hauptstandortes automatisch für die weiteren Stando

Hallo, wir sind uns gerade uneinig, ob es eine zeitliche Frist gibt, wie lange ein Mitarbeiter im Betrieb beschäftigt sein muss, um aktiv den BR mitwählen zu dürfen. Also hier geht es nur um das Wahlr

Wir haben neu gewählt. 5 sind im Gremium und 3 Ersatzmitglieder. Nun kam der neue Vorsitzende auf die Idee die Ersatzmitglieder bei jeder Sitzung dabei haben zu wollen. Ich habe gesagt das geht nicht

Hallo, ich arbeite in einer Filiale in Lübeck. Der Hauptsitz der Firma ist in München. Wir haben im Mai unsere Betriebsratswahl und ich wäre gerne bei der Auszählung der Stimmen vor Ort. Der Sitz un

Hallo Zusammen, der AG will die BV Gutscheinkarte für Sachbezüge kündigen und hat in der Schlussbestimmung die Nachwirkung ausgeschlossen. Ist dies wirksam/rechtens? Danke vorab

Ich bin Vorsitzender eines 7er Gremiums. Ersatzmitglieder habe ich keine mehr. Nun tritt ein Mitglied aus persönlichen Gründen zurück. Übrig bleiben wir sechs BR-Mitglieder. Einen Wahlvorstand hatten

Wenn ein BR Mitglied in Rente geht und als Ehrenamtlicher Mitarbeiter im Betrieb bleibt, kann er dann weiterhin im BR bleiben?

Guten Morgen, aktuell stellt sich heraus das der AG bei Mitarbeitendengesprächen offen breit getreten hat Kollege XY loswerden zu wollen. Problem Kollege XY ist Betriebsratsvorsitzender, die Gespräc

Also z.B. letzte Woche waren wir weniger Mitarbeiter und konnten manche Sachen nicht erledigen. Jetzt meckern unsere Chefs und drohen mit Konsequenzen. Meine Frage ist, ob wir jetzt nachträglich eine

Kann mann Überlastungsanzeige nachträglich schreiben und wie viel Zeit nachträglich.

Unsere BRV behandelt MA-Anfragen wie folgt: Wendet sich ein MA direkt per Email/persönlich mit einem Anliegen (nur) an sie, teilt sie die Informationen nicht mit uns im Gremium, sofern der MA nicht a

Hallo zusammen! Unser Arbeitgeber hat im Monatsgespräch Gründe genannt, warum er einen AN "auf dem Kieker" hat. In einem Gespräch mit diesem AN hat ein BR-Mitglied ihm diese Gründe genannt. Daraufhi

Moin, ich bin mir nicht ganz sicher, aber welche Mehrheit brauchen wir, wenn es um die schließung von Betriebsvereinbarungen geht. Ist das die Absolute Mehrheit des Gremiums oder reicht die Mehrheit

Guten Abend in die Runde, aktuell ist ein Kollege AU,schon seit längerem. Der Kollege ist auch im BR. Er würde gerne wieder arbeiten kommen. Der AG hat ihm jedoch untersagt die Arbeit aufzunehmen, we

Hallo zusammen, ich bin erst seit kurzem als Vollmitglied in den BR nachgerückt und bin nun mit einem Antrag konfrontiert, der mir Bauchschmerzen bereitet. Einige der "erfahrenen" BR Mitglieder möcht

Schönen guten Morgen, leider habe ich für meinen Fall keine passende Antwort gefunden, weshalb ich euer Schwarmwissen benötige. Bei uns im Unternehmen wurde ein neuen Zeiterfassungssystem eingeführt,

Mein Mann arbeitet in einem Lebensmittelgeschäft als Marktleiter. Hier arbeitet auch die Ehefrau eines BR als Verkäuferin. Er ist neu und noch in der Probezeit (6 Monate), die aber bald um sind. Nun

Hallo, ich habe ein Problem bzw. weiß nicht, wie ich damit umgehen soll: In der Vergangenheit hat die Nutzung von Laptop und Smartphone in der BR-Sitzung überhand genommen - auch Appelle haben nicht

Hallo, wir haben ein neues BR Gremium und es gibt unterschiedliche Ansichten über folgenden Sachverhalt. Die Schriftführerin hat am Ende der Niederschrift einen Speicher angelegt, vorrangig als Erinne