BRV Weitergabe von Mitarbeiteranfragen im Greimium
Unsere BRV behandelt MA-Anfragen wie folgt:
Wendet sich ein MA direkt per Email/persönlich mit einem Anliegen (nur) an sie, teilt sie die Informationen nicht mit uns im Gremium, sofern der MA nicht aktiv sein Einverständnis erteilt, dass das Anliegen im Gremium auf der nächsten Sitzung besprochen werden soll. Diesen Ablauf rechtfertigt sie mit Gründen des Datenschutzes und der Verschwiegenheit. Für mich ist dieser Ablauf nicht nachvollziehbar, zumal ich auch vermute, dass sie oftmals nicht nachfragt wie mit der MA-Andrage umgegangen werden soll und MA sich oftmals wundern, warum noch nicht mal eine Rückmeldung kommt. Für mich erscheint dieser Vorgang nicht korrekt.
Community-Antworten (5)
19.12.2025 um 11:02 Uhr
Dinge die an den BRV gerichtet werden, unterliegen keinen Datenschutzregeln, sofern es sich um die Besprechung innerhalb des Gremiums geht.
Umgekehrt wird mEn eher ein Schuh draus ... der MA sollte aktiv deutlich machen, das er explizit nur mit dem BRV redet und das kein Gremiums-Fall werden soll. DANN und nur dann, wäre es in Ordnung es zu verschweigen. Wobei der BRV dann auch deutlich machen sollte ... dass das Thema dann nicht behandelt wird. Denn der BRV hat mWn nicht das Recht, bei Anfragen völlig autark und alleine zu handeln.
19.12.2025 um 13:17 Uhr
Für mich kommt es darauf an, was genau angesprochen wird. Manchmal werde ich angerufen oder angesprochen auf ein Problem, welches nicht im Gremium besprochen werden muss. Das kann einfach "menschlich" sein oder auch "beruflich", solange das Gremium nicht betroffen ist, bleibt das auch bei mir.
Das ändert sich aber in dem Augenblick, wo ich der Meinung bin, dass dieses Problem ein Anliegen für das ganze Gremium ist bzw. eskalieren kann und dann wird. In so einem Fall teile ich das den Betroffenen mit und gebe zwei Optionen. Entweder es bleibt unter uns, dann aber habe ich keine oder nur sehr eingeschränkte Möglichkeiten was zu tun, oder ich bringe es im Gremium, damit wir entsprechend beraten, folgen und bei Bedarf auch zeitnah aktiv werden können.
In der nchste Sitzung, wo ich kurz berichte was in der letzte Woche alles im Büro aufgelaufen ist, erwähne ich zwar, dass ich zu ein (nicht äher genannten) Sachverhalt angesprochen wurde, es aber im Augenblick nach Auffassung der betreffende MA noch kein Handlungsbedarf für den BR gibt.
19.12.2025 um 13:41 Uhr
Oftmals geht es ja nur darum, kurz Dampf abzulassen oder mal eine Meinung zu hören. Das muss ja nicht zwingend ins Gremium.
Bei weniger trivialen Dingen, die mich z.B. per Telefonat erreichen, hole ich mir als BRV eigentlich immer das Mandat des MA ab, das mit ins Gremium nehmen zu dürfen. Oftmals ist das nämlich nicht der Fall, weil eine gewisse Hemmschwelle da ist. So sind wir eigentlich immer auf der sicheren Seite.
Denn neben dem juristischen Aspekt ist auch immer ein wenig Fingerspitzengefühl gefragt.
19.12.2025 um 14:10 Uhr
celestro, Olav HB & Muschelschubser haben dieses Thema meiner Auffassung nach umfassend erklärt.
20.12.2025 um 07:52 Uhr
Vielen Dank für die Rückmeldungen und die neuen Denkansätze.
Verwandte Themen
Weitergabe von Einstellungsinformationen
ÄlterGuten Morgen Ich bin seit März 2018 im BR nun habe ich folgendes Problem Wir haben der Einstelung eines neuen Küchenchefs zugestimmt. Ofiziell wusste es wohl noch niemand von den Kollegen jetzt habe
BRV nimmt BR-Mitglied nicht ernst - was tun?
ÄlterHallo erstmal an alle hier, ich bin ein fester bestandteil des BR und habe ein kleines Problem mit unserem BRV der jetzt schon seit 23Jahren der BRV ist unser Unternehmen ist bei der Gewerkschaft
Abwahl BRV und Neuwahl
ÄlterAbwahl BRV und Neuwahl Ist Situation : 11 er Betriebsrat. Der in der amtierenden BRV herrscht seitdem nach einer langen und guten Zusammenarbeit immer mehr eigenständig und trifft Entscheidungen oh
Abwahl BRV - Wie geht man weiter vor wenn der BRV und der stv. BRV die Sitzung verlässt?
ÄlterHallo zusammen, Folgende Situation: 3 von 5 BR Mitgliedrn wollen beim BRV schriftlich beantragen zur nächsten ordentlichen Betriebsratsitzung in die Tagesordnung aufzunehmen: Abwahl BRV 2.Abwa
BRV macht Alleingänge, gerichtliche Anfechtung, Abwahl BRV, Ladung EBRM?
ÄlterHallo ihr lieben, im Gremium hatten wir einige Absprachen bezüglich Änderungen in einer BV mit dem AG gehabt. Nun sollten alle Nebenabreden zusammengefasst und als Anhang zu dieser BV unterschriebe