W.A.F. LogoSeminare

BRV Weitergabe von Mitarbeiteranfragen im Greimium

N
Nadina!
Dez 2025 bearbeitet

Unsere BRV behandelt MA-Anfragen wie folgt:

Wendet sich ein MA direkt per Email/persönlich mit einem Anliegen (nur) an sie, teilt sie die Informationen nicht mit uns im Gremium, sofern der MA nicht aktiv sein Einverständnis erteilt, dass das Anliegen im Gremium auf der nächsten Sitzung besprochen werden soll. Diesen Ablauf rechtfertigt sie mit Gründen des Datenschutzes und der Verschwiegenheit. Für mich ist dieser Ablauf nicht nachvollziehbar, zumal ich auch vermute, dass sie oftmals nicht nachfragt wie mit der MA-Andrage umgegangen werden soll und MA sich oftmals wundern, warum noch nicht mal eine Rückmeldung kommt. Für mich erscheint dieser Vorgang nicht korrekt.

26405

Community-Antworten (5)

C
celestro

19.12.2025 um 11:02 Uhr

Dinge die an den BRV gerichtet werden, unterliegen keinen Datenschutzregeln, sofern es sich um die Besprechung innerhalb des Gremiums geht.

Umgekehrt wird mEn eher ein Schuh draus ... der MA sollte aktiv deutlich machen, das er explizit nur mit dem BRV redet und das kein Gremiums-Fall werden soll. DANN und nur dann, wäre es in Ordnung es zu verschweigen. Wobei der BRV dann auch deutlich machen sollte ... dass das Thema dann nicht behandelt wird. Denn der BRV hat mWn nicht das Recht, bei Anfragen völlig autark und alleine zu handeln.

OH
Olav HB

19.12.2025 um 13:17 Uhr

Für mich kommt es darauf an, was genau angesprochen wird. Manchmal werde ich angerufen oder angesprochen auf ein Problem, welches nicht im Gremium besprochen werden muss. Das kann einfach "menschlich" sein oder auch "beruflich", solange das Gremium nicht betroffen ist, bleibt das auch bei mir.

Das ändert sich aber in dem Augenblick, wo ich der Meinung bin, dass dieses Problem ein Anliegen für das ganze Gremium ist bzw. eskalieren kann und dann wird. In so einem Fall teile ich das den Betroffenen mit und gebe zwei Optionen. Entweder es bleibt unter uns, dann aber habe ich keine oder nur sehr eingeschränkte Möglichkeiten was zu tun, oder ich bringe es im Gremium, damit wir entsprechend beraten, folgen und bei Bedarf auch zeitnah aktiv werden können.

In der nchste Sitzung, wo ich kurz berichte was in der letzte Woche alles im Büro aufgelaufen ist, erwähne ich zwar, dass ich zu ein (nicht äher genannten) Sachverhalt angesprochen wurde, es aber im Augenblick nach Auffassung der betreffende MA noch kein Handlungsbedarf für den BR gibt.

M
Muschelschubser

19.12.2025 um 13:41 Uhr

Oftmals geht es ja nur darum, kurz Dampf abzulassen oder mal eine Meinung zu hören. Das muss ja nicht zwingend ins Gremium.

Bei weniger trivialen Dingen, die mich z.B. per Telefonat erreichen, hole ich mir als BRV eigentlich immer das Mandat des MA ab, das mit ins Gremium nehmen zu dürfen. Oftmals ist das nämlich nicht der Fall, weil eine gewisse Hemmschwelle da ist. So sind wir eigentlich immer auf der sicheren Seite.

Denn neben dem juristischen Aspekt ist auch immer ein wenig Fingerspitzengefühl gefragt.

LA
Lutius Albutius

19.12.2025 um 14:10 Uhr

celestro, Olav HB & Muschelschubser haben dieses Thema meiner Auffassung nach umfassend erklärt.

N
Nadina!

20.12.2025 um 07:52 Uhr

Vielen Dank für die Rückmeldungen und die neuen Denkansätze.

Ihre Antwort