... / Schutz & Sonderrechte / Gesundheit & Arbeitsschutz
Fehlzeitengespräch - wer hat Erfahrung damit?
ÄlterFehlzeitengespräch: Wer hat Erfahruhg mit diesen Dingen,Darf der Arbeitgeber eine unbestimmte Anzahl von Jahren der Fehlzeiten nutzen ? Meines Wissens dürfen es nur die letzten 2 Jahre sein ,gibt es
Gesundheitliche Einschränkungen - wie weit muss im Arbeitsablauf darauf Rücksicht genommen werden?
ÄlterEine Krankenschwester hat massive Halswirbelsäulenbeschwerden. Muß aufgrund der daraus resultierenden Einschränkungen im Arbeitsablauf auf sie Rücksicht genommen werden? Oder könnte sie dann nötigenfa
Kündigung eines BR aus gesundheitlichen Gründen - ist das zulässig?
ÄlterHallo! Kennt sich irgend jemand damit aus und zwar ob man ein Betriebsradmitglied aus gesundheitlichen Gründen kündigen kann, da es keine Umsetzmöglichkeiten innerbetrieblich gibt.Oder muß ich selber
Betriebsarzt - hat der BR ein Initiativrecht zu seiner Abberufung?
ÄlterHallo, unser Betriebsarzt zählt 78 Lenze. Ich habe gehört, der Betriebsrat hat ein Initiativrecht zur Abberufung. Weiß jemand, wie das geht und welche Gründe man braucht? wicki
Überlastungsanzeige - kann die vom Betriebsrat initiiert werden?
ÄlterWie sieht eine Überlastungsanzeige aus und kann diese auch vom Betriebsrat initiiert werden? Einige Mitarbeiter müssen aufgrund ausgelaufener Verträge bei gleichen Rahmenbedingungen viel mehr arbei
Langzeitkrank, AG findet nach Genesung angeblich keine geeignete Arbeit für berufliche Wiedereingliederung - was kann der Kollege bzw. der BR tun?
ÄlterHallo liebe Betriebsräte, ich habe hier einen etwas komplizierten Fall, der mich (bzw.meinen Mann) persönlich betrifft. Bin zwar auch BR, aber ich würde gerne Eure Meinung dazu hören. Mein Mann (4
Lieferwagen in der Produktionhalle - was ist mit den Auspuffgasen?
ÄlterBei uns in der Firma fahren Ihre Lieferwagen in die Produktionshalle und werden dort eingeladen. Logischerweise müssen wir Auspuffgase einatmen. Mehrmals wurde der Fahrer angemahnt. Schulter rauf un
Betriebsarzt soll gewechselt werden - was können und müssen wir da tun?
ÄlterHallo Kollegen, in unserer Fa. (ca 350 MA) soll der Betriebsarzt gewechselt werden - ich weiß, wir haben MBR nach §87 - aber ich weiß nicht, wie wir das umsetzen können?? GF sagt den Alten raus, de
Lehrgang für Sicherheitsbeauftragten - kann der BR da helfen?
ÄlterHallo alle zusammen unser Sicherheitsbeauftragter bekommt von unserem Betriebsleiter den Besuch eines Seminares untersagt. Können wir als BR den Sicherheitsbeauftragten helfen??? Muss auch er für
Krankengeldzuschuß - wie wird der berechnet?
ÄlterIch erhalte laut Tarifvertrag (Einzelhandel)für 5 Monate Krankengeldzuschuß.Mein Arbeitgeber berechnet die Differenz von meinem Nettogehalt zurBruttoauszahlung meiner Krankenkasse. Muß dies nicht vom
Darf der BR bei der Begehung durch die Heimaufsicht dabei sein?
ÄlterHallo! Wie ist das, wenn die Heimaufsichtsbehörde ein Altenpflegeheim besucht, darf dann der BR bei der Begehung dabei sein? Und wo steht das? Vielen Dank im voraus für die Antworten. Harry
Krank - wann muss ein ärztliches Attest vorgelegt werden?
ÄlterWann muss ein ärztliches Attest vorgelegt werden? Auch wenn der MA nur einen Tag krank ist (Migräne etc.)?
Verkürzung der Fristen zur Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
ÄlterHallo, unsere GF will, dass pauschal von allen MA ab dem 1. Tag einer Arbeitsunfähigkeit ein ärztliches Attest vorgelegt werden muss. Der AG ist zwar nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz berechti
Gelegentliches arbeiten im Kühlraum - Kälteschutzjacke wurde abgelehnt. Wo finde ich die Bestimmungen?
ÄlterHallo! In unserer Reha-Klinik gibt es eine Küche mit begehbarem Kühlraum. Die Mitarbeiterinnen der Küche müssen dort ohne Schutzkleidung arbeiten, die Damen haben den Küchenchef um Schutzkleidung (Käl
Arbeitsschutzgesetz bei meheren Stellen
ÄlterHallo, eine Frage: Inwiefern wird das Arbeitsschutzgesetz betroffen wenn ein Arbeitnehmer (Teilzeit 19,25 Stunden) noch eine 400 Euro Stelle antritt und dieser am Tag somit bei beiden Stellen zusam
Betriebsvereinbarung Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - wer hat dazu schon eine BV?
ÄlterUnsere Geschäftsführung hat uns eine Dienstanweisung zur Vorsorgeuntersuchung zur Kenntnisnahme vorgelegt. Der BR will eine Betriebsvereinbarung daraus machen. Welche gesetzliche Grundlage können wir
Betriebliche Sportprogramme/Gesundheitsprogramme - wie sind die Mitbestimmungsrechte des BR?
ÄlterHallo, in unserer Firma wird schon einige Jahre ein Sportprogramm (Ski fahren, Bergsteigen, Wasserski usw.) angeboten. Unsere Firma hat dazu eine externe Firma beauftragt und gibt dafür einen jährl
Getränkeversorgung durch Arbeitgeber bei großer Hitze - muss der AG dafür sorgen bzw. ab welcher (Raum)Temperatur?
ÄlterGrüß Gott, alle zusammen, wer weiß, welches Gesetz es gibt, das besagt, daß ab einer gewissen Temperatur vom Arbeitgeber ausreichend Getränke, d.h. Wasser zur Verfügung gestellt werden müssen? Der Mü
Zahlung von Urlaubsgeld - kann der Ageber das wegen Krankheit verweigern?
Älterhallo ich habe eine Frage der Zahlung von Urlaubsgeld betreffend.. Ich mußte aufgrund gesundheitlicher Probleme Operiert werden und stand somit meinen für 5. Wochen Arbeitgeber... MC D. nicht zur
Urteile Raucherinsel Ade
ÄlterHallo, hier ist nochmal Siggi vom Raucherinsel ADE ???? Beitrag vom 04.08.2005 Vilen Dank für die Antworten. Nidis, könnten Sie mir vielleicht einen Literaturhinweis bezüglich der BAG Urteile "Rauch