... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

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Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand von Euch Auskunft geben? Würde gerne wieder arbeiten alle anderen "Kollegen und Kolleginen" (450€) dürfen schon wieder arbeiten nur ich bin immer noch zu Hau

Hallo, ich benötige mal wieder euer Schwarm Wissen. Folgende Situation. Wir sind ein Metallverarbeitendes Unternehmen mit mehreren Standorten. Einer dieser Standorte soll nun nach und nach von einem n

Guten Abend, wie ist die gesetzliche Regelung bei gemeinnütziger GmbH? Ist Altersteilzeit möglich? Worauf muss geachtet werden? (Die Modelle kennen wir) aber was muss der Arbeitgeber beachten? Gibt es

Hallo zusammen, wir haben folgendes Problem. Wir haben vom AG einen "Schuhkatalog" mit definierten Arbeitsschuhen die wir über die Firma beziehen können für einen geringen Zuschuss von unter 10€, di

Hallo zusammen, eine knifflige Frage an die Spezialisten unter euch: Wir haben am 17.9. vom AG eine Anhörung erhalten zur Kündigung eines Kollegen in der Probezeit. Der AG hat keine Gründe genannt, wa

Moin, ein Auszubildender hat eine Betriebsrätin bei der Betriebsleiterin angezeigt, dieser Azubi hätte beobachtet, wie diese angeblich 3 Stunden lang - private Telefongespräche geführt hätte. Darauf

Hallo zusammen, in unserem Unternehmen entsteht derzeit ein neuer Teilbereich, der nach neustem inoffiziellen Kenntnisstand nicht mit den eigenen Personal besetzt werden woll. Stattdessen sollen die

hier mal die Wiki Definition der Überlastungsanzeige https://de.wikipedia.org/wiki/Überlastungsanzeige Eine Überlastungsanzeige kann sowohl vor, aber auch durchaus nachher erfolgen (Stichwort: perma

Hallo liebe Kollegen, ich bin mir nicht sicher wo ich genau diese Sachlage finden würde, daher frag' ich mal schnell. Zur Situation: Wir/ ich arbeiten in einer Einrichtung der beruflichen Rehabilit

Hallo, mein Kollege und ich wurde im Auftrag von einer Zeitarbeitsfirma zu unserem Auftragsort geschickt wo wir dann auch eine Unterkunft bekommen haben. Doch Aufgrund der schlechten Bedingungen möcht

Hallo zusammen, wir (BR) haben gegen eine Kündigung Widerspruch eingelegt. Dies fand die Personalabteilung nicht gut. Nun verbreite die Personalabteilung dies im ganzen Unternehmen, der BR bzw. BRV

Hallo, èin neuer MA wurde in den BR gewählt. Hier gilt für ihn also der besondere Kündigungsschutz. Jedoch läuft sein Vertrag zum 31.12.2020 aus. Bedeutet das, dass sein vertrag automatisch verläng

Hallo! Schon wieder ich: Unsere Firma nutzt vorformulierte Verträge, die viele sehr fragwürdige Klauseln beinhalten (Inklusivleistungen, welche die Arbeitszeit überhaupt nicht mehr abschätzen lassen z

Darf der AG, trotz noch laufender Bewerbungsfrist, schon Personen einstellen?

Hallo zusammen, wir haben eine Kollegin die bereits 6 Wochen eine Höherwertige Tätigkeit ausführt (TV IGM NRW) Demnach hat sie nach 4 Wochen Anspruch auf die entsprechende Eingruppierung ab den ersten

hallo, Ich bin von E8 Endstufe auf E9 nach 4 Jahren gesprungen. Meine Frage wäre wann ich den Endstufe von E 9 erreiche. Nach 1 jahr oder 2 Jahre? Im Tarifvertrag steht: Bei einer Höhergruppierung in

wir haben als BR mit der GL eine Betriebsordnung unterschrieben, in der sind Arbeits- und Pausenzeiten, betreten des Gebäudes und dieverse andere Regelungen getroffen. Leider stehen dort keine Kündigu

Unser Arbeitgeber möchte uns in diesem Jahr mit einer Einmalzahlung abspeisen. Wir sind aber für eine Lonerhöhung. Leider gibt es bei uns keinen Tarifvertrag. Deshalb haben wir auch kein wirkliches Re

Servus miteinand, bei uns wurde eine Betriebsrätin gekündigt! Diese befand und befindet sich immer noch im Krankenstand. Wie muss die betroffene BR durch das Gremium oder BRV informiert werden, damit