... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Es soll eine Abteilung geschlossen werden, in der auch ein BR-Mitglied Mitarbeiter ist. Es kommt zu einem Interessenausgleich und Sozialplan. Das BR-Mitglied möchte auf jeden Fall in der Firma bleiben

Neu Einstellung, von Zeitsoldaten. Hallo mein AG meint das die Einstellung von Zeitsoldaten nicht über den BR läuft ist das richtig ? Oder müssen die nicht doch über unseren Tisch laufen ?

Es ist doch immer wieder nett, wenn man sieht, was sich ein AG so alles einfallen lässt, um seinen BR loszuwerden: 2 Anträge auf Ersetzung der Zustimmung bzgl. außerordentlicher Kündigungen von BRM

Ein MA der seit 7 Jahren im Betrieb als Staplerfahrer eingesetzt ist , kann laut Ärztlichen Attest keine Sicherheitschuhe mehr tragen !!!Der MA hat eine größere Fuß-OP gehabt und hat jetzt eine große

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben ein Problem, das wir alleine nicht lösen können: Anfang letzten Jahres ist eine Kollegin als Elternzeit-Vertretung eingestellt worden. Ihrer Einstellu

Hallo , eine Frage an alle.Eine Kollegin hat einen Befristeten Vertrag bis ende März. Sie hatte schon ihr Gespäch mit dem Abteilungsleiter und Teamleiter und hat die mündliche zusage das Sie ab dem 1

Hallo, ist es eigentlich notwendig, daß der AG bei einer Einstellungsanfrage nach § 99 dem BR die Entgelthöhe mitteilt? Wir sind nicht tarifgebunden. Gruss, Kai

Hallo, lt. unserer Geschäftsführung sind wir an keinen Tarifvertrag gebunden. Heißt das, dass alle Arbeitsverträge individuell gestaltet werden können? Aufgrund welcher rechtlichen Grundlagen sind z.

Hallo liebe Kollegen, ich wurde von einem MA als Betriebsratsmitglied beauftragt an einem Personalgespräch teilzunehmen, zu dem der Arbeitgeber geladen hatte. Ich wurde lautstark aus dem Raum verwies

Muss der Arbeitnehmer bei seinem Arbeitgeber eine Nebentätigkeit beantragen oder genehmigen lassen? Aus welchen Gründen darf der Arbeitgeber die Nebentätigkeit verweren, darf er das überhaupt?

Hallo zusammen was passiert, wenn der AG keine Azubis mehr einstellt??? Gibt es nachteile für den AG???? Gruß Aladin

KURZE FRAGE . BEI UNS HÄNDEN EINIGE INTERNE AUSSCHREIBUNGEN ; WANN MUSS ER BR INFORMIERT WERDEN WENN ES BEWERBER GIBT? VOR DEN ABTEILUNGSLEITERN ?ERST NACH DER VORAUSWAHL ? DANKE FÜR EINE RÜCKANTWORT

Hallo zusammen, wir haben einen schwerbehinderten MA, den der Arbeitgeber seit vier Jahren ordentlich kündigen möchte. Das Integrationsamt hat der Kündigung nicht zugestimmt. Das Verwaltungsgericht

Hallo liebe Betriebsräte, wer kann uns sagen ob man Urlaubs - oder Weihnachtsgeldzahlungen bei Kündigung teilweise zurückzahlen muss, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen ? Es geht um den Tari

Hallo, ich bin ganz neu im Betriebsrat und daher noch sehr "grün". Jetzt ist eine Kollegin an mich herangetreten. Sie kommt aus der Elternzeit zurück und möchte Teilzeit arbeiten. Der Arbeitgeber b

Als BR möchte ich einer Einstellung ensprechend § 99 Abs.2 Punkt 2,3 nicht zustimmen. Unsere Firma ist örtlich nicht an einem Punkt. Ich sitze als BR in einem "Homeoffice" 300 km weg von der GL.

Hallo, hier geht es um das Thema "Kündigung". Die Person hat einen unbefristeten Vertrag bei einer Zeitarbeitsfirma (A) und arbeitet in Firma B. Der Einsatz der Person bei Firma B endet Ende Feb

Der Personalausschuss stimmte einer Einstellung zur Probe zu (Abteilungsleiter). Es stellt sich heraus, das diese Person die Abteilung umstrukturieren soll, Qualifikationsmaßnahmen sollen den MA angeb

Hallo Kollegen! Wir haben eine Teilzeitmitarbeiterin die ihre Stunden erhöhen möchte,was aus betrieblichen Gründen zur Zeit nicht möglich ist.Soweit in Ordnung.Wir haben aber auch Befristet beschäfti

Hallo Betriebsräte Einem Mitarbeiter wurde in der Freizeit der Führerschein wegen Alkohol entzogen. Dieser ist als Facharbeiter in unserer Fahrzeugwerkstatt tätig und auch als solcher eingestellt. O