... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen ich möchte nochmal den Fall 21966 mit dem Thema Abmahnung von Hans28 aufgreifen und gerne mit euch nochmal darüber diskutieren. Die letzte Antwort die von Frankenland gekommen ist

Einem MA wurde vor ca. zwei Jahren gekündigt. Die Rechtmäßigkeit dieser Kündigung wird seitdem in der was weiß ich wievielten Instanz vor Gericht geprüft. Stellt sich dieser MA nun zur BR-Wahl, hat er

Bei Schwangerschaft während eines befristeten Arbeitsvertrages greift Mutterschutzgesetz oder Teilzeit-Befristungsgesetz? Danke für eure Info Erstellt am 18.03.2008 - 22:48 Uhr von marinelli2

mein Personalchef versucht seit Jahren mich zu Kündigen da ich aber Jahren im Betriebsrat ist ihn das nicht gelungen dann hat mir einige ab Mahnungen Kündigungsgrund ist Verletzung der der Schweigepf

wir haben mal eine Frage! Wer darf eigentlich eine Abmahnung aussprechen? Darf z.B. der Produktionsleiter einem Mitarbeiter eine Abmahnung aussprechen, oder darf dies nur der oder die Arbeitgeber,

Hallo, seit über 20 Jahren bin ich BR-Mitglied. Jetzt ist meine Stelle (techn. AD) wegrationiert worden. Es wurde mir eine Stelle im Innendienst angeboten (ohne AD-Status, z.B. Firmenwagen mit Privat

Ich als BR möchte einem MA einen Abmahnung geben, weil er Bewerbungen anderen MAs gezeigt hat. Ich benötige da ein Rechtsgrundlage. Wer kann mir da helfen. Danke

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir suchen Musterbetriebsvereinbarungen zu folgenden Themen: generelle Auswahlrichtlinien ( bei Einstellungen, Versetzungen, leistungsprämien etc.) Ausw

hallo alle, was ist eine ermahnung und wie sollte man damit umgehen ? bei uns wurden die mitarbeiter einer abteilung schriftlich ermahnt sie haben dieses schreiben nicht unterschrieben, jetzt wird

Liebe KollegInnen, der BR bekommt eine Kündigung auf den Tisch, Mitarbeiter ist in der Probezeit. Macht es für den betroffenen MA einen Unterschied ob der BR widerspricht und eine schöne Begründun

Hallo, im zuge unserer Entlassungen kommt es bei uns jetzt auch zu einem Interressenausgleich und Sozialplan. Kann bei soetwas auch ein BR Mitglied endlassen werden oder sind wir davon auszunehme

Guten Tag ich bräuchte mal Euren Rat. Unser GF ist zugleich auch in zwei weiteren Unternehmen GF. (Im gleichen Gewerbe) Die Unternehmen werden auch verschiedentlich geführt (TV). Es haben sich zwisc

Hallo Kolleginnen und Kollegen, Wer kann uns eine Information geben. Ein Mitarbeiter hatte gekündigt bei seinem AG. Durch private Veränderung bat er die Rücknahme seiner Kündigung. Der AG kam der B

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir haben in verschiedenen Niederlassungen jeweils Ausliefer-Fuhrparks mit LKW-Fahrern mit normalem Arbeitsvertrag als Fahrer. Einer unserer Fuhrparkleiter kommt nun

Hallo Petrus, vielen Dank für die Aufmerksamkeit, aber die Frage hat sich inzwischen intern geklärt. Dörmi

Hallo Forum, ich hoffe, Ihr könnt mir weiterhelfen. Es geht um folgendes: Eine Kollegin ist aus der Elternzeit zurück gekehrt. Sie hat (nach allem, was ich weiss) Anspruch auf Weiterbeschäftigun

Hallo, eine Mitarbeiterin von uns hat beim AG ihre Schwangerschaft angezeigt. Nun verlangt die PDL, dass die Krankenschwester ihren Mutterpass vorlegen soll. Frage: Ist die PDL dazu berechtigt un

Hallo und Guten Morgen Euch allen, kann mir jemand schreiben wie lange die Kündigungsfrist für eine junge Mutter, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder für ca.20 Stunden arbeitet ist ?

Hallo zusammen, wir haben eine Einstellung nach 99/3 Abgelehnt unser AG hat die neue MA trotz der Abgelehnung Eingestellt. Meine Frage wie gehen wir als BR jetzt weiter vor. Gruß Andy

Ja, Hallo Habe beim AG den Personalschlüssel beantragt , wobei der AG mir sagte, ich könnte den "Einsehen" aber nichts schriftliches bekommen. Als 1. Vorsitzende bin ich mir sicher, daß es mir aber