... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

hallo leute. wir haben ein problem.Unser betrieb muss personal aus einem anderen werk übernehmen da dieses geschlossen wird. Unsere befürchtung ist jetzt das der AG zu einem späteren zeitpunkt bei eve

In unserem Gremium herrscht Uneinigkeit über folgende Frage: Obwohl unsere Firma eine AÜG-Genehmigung hat, ist die primäre Firmenaufgabe eine andere. Wenn nun ein MA für ein halbes Jahr an ein andere

Ich habe eine frage zum Thema Interne stelln auschreibung! 2 Kolegen haben sich auf eine Internes Stellenangebot Beworben und wurden nur mit der Begründung sie machen doch gute arbeit wo sie sind abg

Hallo! Eine Mitarbeiterin einer Zeitarbeitsfirma wurde gekündigt, Sie hat eine Kündigungsfrist von 2 Monaten (31.07.08) Sie kann aber nur noch bis 30.06.08 in dem Entleihbetrieb beschäftigt werden

Hallo !!! Habe seit langen wieder mal eine Frage!!! Wie lange darf die Propezeit in einem Befristeten Arbeitsvertrag ( 1Jahr ) dauern . Sind 6 Monate nicht zu lange ????

Schönen Guten Tag! Frage: Wenn jemand mit seiner Arbeitsleistung sinkt ca 50% muß das zwei Jahre lang Dokumentiert werden. Wo kann ich das im ArbG nachlesen finde ich nicht. Wo steht das

Hallo ihr Wissenden Ein Kollege mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag möchte im Ausland eine Ausbildung beginnen. Welche möglichkeiten gibt es für eine Kündigung durch den AN oder AG, damit der Koll

Hallo Ihr, nun habe ich mal wieder eine Frage, weil ich mir noch nicht sicher bin, wie ich mich verhalten soll. Heute teilte mir ein Mitarbeiter mit, dass er Klage einreichen will und es sein kann, d

Hallo und vielen Dank für schnelle Hilfe, wir sind akut mit einer Anfrage der GL überfallen worden und haben grade eine außerordentliche Sitzung. Es geht um die Festsanstellung eines Kollegen. Er wur

Hallo bin BR.Mitglied,bekam eine schriftliche Ermahnung von meinen Vorgesetzten. Hab Sie beim Chef nicht Unterschrieben,bekam Sie nun per Post zugestellt"Per Einschreiben" Die Post hat für mich un

Guten Morgen, unser BR wurde nach vielen Schwierigkeiten vor noch nicht so langer Zeit existent. Schulungen folgen erst noch. Das BetrVG und das Internet geben ja schon viel her, aber trotzdem möchte

Hallo, wir haben folgenden Fall: Zum 01.05.2006 haben wir eineKollegin bis zum 31.12.06 befristet (ohne sachlichen Grund) eingestellt. Danach wurde der Vertrag bis zum 31.12.07 verlängert. Ein weit

Ein Mitarbeiter hat eine Abmahnung erhalten, weil er sich nicht beim Arbeitgeber gemeldet hat, er ist ueber 6 Wochen krank, somit ausgesteuert. Wie lange gibt es die gelbe AU, und wie oft muss ich den

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Wir möchten eine BV zum Thema "Einstellung von leiharbeitern" abschliessen, in der im voraus die Zustimmung unter gewissen bedingunen für die Einstellung von leiharbeiter erteilt wird. Was ist wen

Wir haben demnächst Neuwahlen. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, dessen Vorstand ehrenamtlich arbeitet. Bei den letzten Vorstandwahlen wurden Mitarbeiter in diesen Vorstand gewählt. Nunmehr werden S

Hallo, wenn jemand zum 1. Mai neu in einer Firma anfängt und die Firma genehmigt dem Angestellten für Juni seinen ganzen Jahresurlaub (19Tage), und der Angestellte kündigt zum 30. Mai bei der Firma

Geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Entlohnung nur für geleistete Arbeit oder auch wenn nur auf Abruf? Unterschiede zwischen 165 € und 400 € Bes

Hallo zusammen, Ich bin BtrV in einem Betrieb mit ca 125 Mitarbeitern. Unsere Geschäftsleitung hat gestern ein Mitarbeiter innerbetrieblich in eine ander Abteilung versetzt ohne zustimmung des Betr

Ein Kollege von uns wollte heute in der Personalabteilung ein Zwischenzeugniss ausstellen lassen. Als Antwort bekam er, das die Personalöabteilung nicht jedem x-beliebeigen ein Zwischenzeugniss ohne G