... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Unser Betriebsleiter hat gekündigt und die GL zeigt keine Reaktion, wie es weiter gehen soll. Ich glaube schon, daß die sich Gedanken machen, werde aber auch das Gefühl nicht los, daß diese Stelle we

Bei internen Stellenbeschreibungen möchte der "neue" Abteilungsleiter auf die vorhandene Personalakte zugreifen bzw. von der Personalverwaltung Infos zum internen Bewerber haben. Welche Daten darf der

Steht in irgendeinem gesetz das der AG das recht hat nach 3 abmahnungen zu kündigen?? müssen sich die abmahnungen auf einen sachverhalt beziehen??

Hallo ihr Wissenden, ich habe eine Frage an euch. Eine kleine Spedition wird von einer anderen Spedition aufgekauft. Den Fahrern wurde vom alten Chef (mündlich) versprochen, dass für sie alles beim

Nach §15 BEEG darf man während der Elternzeit bis zu 30 Stunden arbeiten. Wenn der AG nun sagt, er kann aus betriebsbedingten Gründen meinen Arbeitsplatz nicht als Teilzeitarbeitsstelle anbieten, kann

Hallo, wir haben im Sozialplan vereinbart, dass Mitarbeiter, die in der Elternzeit waren, auch in dieser Zeit anspruch haben. "... Letzteres gilt für Mitarbeiter, die sich u. a. in Elternzeit befin

Hallo! Wir haben nach BetrVG §99 2.3 und 2.4 eine Einstellung abgelehnt. Unsere Betriebsleitung will ihn dennoch am 01.09.2008 einstellen. Wenn er nun am Montag das Firmengelände betritt, was hab

Hallöchen, wie haben gerade eine "schwere Diskussion" über Versetzungen. Wir sind ein Briefdienstleister und haben mehrere Filialen in der Stadt verteilt. Nun haben wir einen größeren Auftrag bekomme

Hallo, wir haben einen MA oder nicht MA, der projektbezogen für 1 Jahr auf "Honorarbasis" arbeitet. Seine Aufgabe ist die Umwandlung von vorhandenen Daten auf Papier in EDV verwertbare Daten. Unterla

Kann der Arbeitgeber die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses verweigern, wenn kein Grund wie Arbeitgeberwechsel, Postitionswechsel etc. vorliegt?

Hallo zuerst einmal. Wir sind in unserer Firma ein völlig neu zusammengesetzter Betriebsrat, seit zwei Monaten, mit sehr wenig Erfahrungen, und haben momentan folgendes Problem. Ein Mitarbeiter soll

In unserer Abteilung ist folgendes passiert: Auf ein Stellenangebot haben sich Herr A und Herr B beworben. Herr B ist schon in unserem Betrieb tätig. Das Stelleangebot wurde intern und extern ausgesch

Was darf der BR alles nach außen ( MA ) tragen?? Darf der BR seinen MA sagen dass er zu einer Personellen Maßnahme eine Stellungnahme abgegeben hat, bzw. ob er zugestimmt oder abgelehnt hat? viele G

Hallo! Muss der Betriebsrat über die Einstellung von FSJ-Lern und Zivis von der Personalabteilung informiert werden? Haben wir gar ein Mitspracherecht?

Hallo zusammen , habe an meine Mitstreiter eine Frage, wir haben im April eine Liste mit unseren befristet eigestellten MA bekommen. Hinter einigen stand dann der Satz Unbfristete Einstellung erledig

Hallo zusammen, wir brauchen ganz dringend Hilfe. Bei uns wurden heute Vorstellungsgespräche gemacht. Nun haben wir vom BR erfahren, dass die Bewerber (kommen alle über Zeitarbeitsfirmen) die zugesag

Hallo an alle, uns wurde eine, nicht befristete Einstellung (wie sonst üblich), vorgelegt. Wir möchten diese ablehnen, da in der Abteilung 2 KollegInnen sind, die noch einen befristeten Vertrag hab

Kann ein Arbeitnehmer einen vermeintlich unsicheren Billigflieger für eine Dienstreise ablehnen und darauf bestehen mit einer meist teureren vermeintlich sichereren Fluggesellschaft zu fliegen? Anl

Hallo nochmal, meine Frage war nicht richtig zu lesen: bei uns gibt es keine Auswahlrichtlinien, da < 500 MA. Können wir einer Einstellung wirksam widersprechen, weil der andere Bewerber wirklich f

Hallo zusammen, wir haben mal wieder ein Problem bezügl. einer Einstellung. Es gibt bei uns keine Auswahlrichtlinien(